2018年度党（工）委、党组书记抓基层党建工作述职报告与2018-2019学年春季开学典礼讲话稿合集

2018年度党（工）委、党组书记抓基层党建工作述职报告与2018-2019学年春季开学典礼讲话稿合集2018-2019学年春季开学典礼讲话稿老师们、同学们：新春伊始，万象更新！寂静了二十多天的校园，因为我们的返校又变得生机勃勃，充满朝气。在此，我们先向辛勤工作的全体老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺！同时衷心祝愿我们的学校在新的一年里取得新的成功，获得更大的发展。现在，我们跨入了办学的第十七个年头，学校的文化标识已经成熟。我们的办学理念是“以人为本，以诚为先，践行幸福教育”，“以人为本”，是现代教育的人文精神。学校坚持以人为本，就是要让每一位师生都得到充分的、自由的发展，珍惜每一个不一样的灵魂，尊重他们所渴望的理想、愿望和追求，让每一个人都成为“真正的人”。“以诚为先”，是现代道德教育的基本要求，是对中华民族精神和高尚品格的继承与发扬。学校坚持以诚为先，就是领导以“诚”凝聚人心、教师以“诚”净化人心、学生以“诚” 内化人心，说真话、做实事，真实无妄。“践行幸福教育”，是现代学校教育目标的追求。学校践行幸福教育，就是要让每一位师生都有一颗理解幸福的心，都有一种创造幸福的能力，都有一份共享幸福的感动。充实自己、塑造自己、实现自我，达到生活和内心的和谐统一。在办学理念的指引下，我们确立了校训“明善达诚，求真致远”。明善，就是明善端，修善德，是为人治学的基础。达诚，就是达诚信，立诚心，是为人治学的前提。求真，就是求真知，做真人，是为人治学的态度。致远，就是致远大，现远义，是为人治学的目标。校训是高度体现一所学校精神风貌的训词，是学校教育精神的浓缩。在办学过程中，我们又提炼出了学校的“三风”。校风：“担当、创新、和美”，这是学校办学指导思想的集中体现，是提倡师生在日常生活和学习中应该保持的作风。；教风：“敬业、进取、启慧”，这是指老师的教学作风和学术作风，它直接反映教师的职业道德、敬业精神、专业素质和业务水平；学风：“笃学、善思、达礼”，这是学校办学质量、治学态度的集中体现。校徽是学校整体形象的重要组成部分，是传播学校文化、塑造学校品牌的重要基础。xx中学校标以蓝色为主色调，寓意校园充满着活力与希望；以圆环为基础，寓意学校和谐圆润；内含三个六边形组成的“品”字，寓意我校“建设品牌学校，成就品位教师，培养品质学生”的办学思路；中间设计的五角星为启明星，寓意教书育人，启发智慧；校标中的“2002”为建校年份。整个标志追求良好的视觉效果，构筑外圆内方的文化核心力。校歌是学校文化的重要标示。学校的办学特色是“健美”。“健”，即身体健强、心理健康、人格健全，“美”，即个体独美、团体和美、合作共美。“三健”“三美”教育办学特色核心价值在于：涵养师生内在人文精神，使之成为有宽厚文化基础、有更高精神追求的人；培养师生自主发展的能力，使之成为有生活品质的人；提升师生创新精神与实践能力，使之成为有理想信念、敢于担当的人，形成学校和谐、幸福、优质的“健美”教育品牌。这些是各自独立，而又和谐有机统一的，正是基于这些文化标识，我们确立了金中的魂！老师、同学们：再过十三天，我们就要迎来即将改写金中历史的省一级达标考察，从现在起，我们就要以良好的风貌来迎接这美好的机遇。什么是良好的风貌？校园整洁。你在校园边走边吃东西，随手乱丢纸屑，校园就不会整洁；当你踩上绿地，校园就不会整洁；当你把校服乱扔、书包乱放，校园就不会整洁。待人有礼。不论你在哪里遇到老师和客人,都要主动问好,点头微笑、行礼，这是最重要的；大方回答，这是必要的；规范有序。在课堂上专心，在食堂里排队，在上学放学途中不闯红灯，课间不吵闹、不喧哗，走班上课不迟到，午休保持安静，体育课不私自活动展示健美。当专家深入课堂，看到你专心听课，积极发言，你就展示了金中学子的“健美”精神；当你校服洗得干干净净，穿得清清楚楚，你就展示了金中学子的“健美”精神；当你大课间活动跳起激情的啦啦操、跑出整齐的队伍，你就展示了金中学子的“健美”精神；当你充满阳光，脸带微笑，把垃圾分类投放，你就展示了金中学子的“健美”精神。同学们，希望每个人必须要有爱校的集体荣誉感和高度的责任心，让我们积极行动起来,用饱满的热情、文明的行为迎接检查，以崭新的面貌展示出一个高品质金中的特色和风采！谢谢！2018年度党（工）委、党组书记抓基层党建工作述职报告县委常委会：我就抓基层党建工作情况述职如下。一、履职情况（一）抓核心，在落实党建责任上求突破。一是抓住领导班子这个核心，制定完善领导班子成员“党建责任清单”，明确目标，压实责任。先后主持召开党委会8次，专题研究部署党建工作。二是坚持面对面做群众工作，着力推行“党委政府向人民群众汇报工作”机制，为群众协调解决热点难点问题248件次。三是着力构建“镇村组”三级联系服务群众工作机制，构建无缝隙、全覆盖的党建工作格局。四是切实把管党治党的政治责任担起来。牢固树立“四个意识”，抓实党风廉政建设，查处党内问责案件4起，给予党纪处分1人，通报处理23人。（二）抓保障，在提升服务能力上下功夫。一是以“两学一做”常态化制度化为抓手，采取“责任清单化、督导常态化、整改限时化”等措施，强化“三会一课”“支部主题党日”等基础工作落细落实。二是着力加强各级队伍建设。通过开展“万名党员进党校”培训，实现对全镇924名党员全员轮训；切实加强驻村扶贫工作队管理，严肃开展“三讲三评”，使工作队充分发挥作用。三是切实抓好意识形态工作。坚持每月开展党委理论中心组学习研讨，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创办开通“明清古韵迤东富乐”微信公众号。四是着力补齐基础短板。投资3225万元对全镇122个村（组）道路进行硬化，硬化率达100%；整合投入495万元，打造美丽宜居乡村示范村5个。（三）抓重点，在突出关键领域上见成效。一是全力推进支部规范化达标创建。紧紧围绕“五好五规范”目标，对标创建2018年计划达标的25个党总支（支部）。二是大力实施农村“领头雁”培养工程，成立青年人才党支部，将年轻有为的20名机关和农村党员纳入党委直接培养。完成2018年21名党员纳新工作，每村（社区）至少培养了3名以上的年轻后备干部。三是“党建+”模式引领脱贫奔小康。认真贯彻落实市、县“三联三争”“三个组织化”精神，成立了“富乐镇乡源土特产经营扶贫服务公司”，大力推行“党建+脱贫攻坚+合作社+农户”的扶贫新模式，着力打造“八大基地”，壮大村级集体经济。通过开展“企业助脱贫十企帮十村”行动，组织38家企业、单位及个人募捐到爱心善款149.5万元，丰富了群众积分来源。四是抓好“暖冬行动”。组织全镇广大党员干部进村入户召开以“感党恩、话巨变、绘蓝图、谋发展”为主题的群众会、院坝会，为群众协调解决热点难点问题464个，积极引导群众自强、诚信、感恩。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建责任落实不到位。对少数基层党组织发展党员程序不规范，“三会一课”、民主评议党员制度执行不到位等问题，思考研究不深，整治措施不硬，存在“顾此失彼”的现象。二是村级党组织服务能力不足。抓好服务群众、服务发展、引领致富的载体不多，渠道不宽，成效不好，基层党建工作活力不足。三是集体经济基础偏弱，“有钱办事”能力不强。在引导村级组织集体经济管理和市场运作方面谋划部署不够，投入不足。四是党建阵地作用发挥不好。党建阵地虽然不断改善，但作用发挥不够，一些便民服务还停留在纸上、墙上。分析原因，主要有四个方面：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，落实不到位。二是向村级党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行抓党建工作职责督促力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的导向，存在等靠依赖思想，解决村级活动场所、服务经费保障等方面问题的决心不大。四是没有把发展壮大村集体经济、加大村级后备干部选拔培养等工作抓深，缺乏“钉钉子”的精神。三、下步工作打算（一）聚焦总目标，形成抓党建保稳定工作合力。以党建工作为统揽，充分发挥党委的核心作用，将党建与班子成员“考、调、转、任”工作有机结合，形成“人人会抓党建，时时力保稳定”的强大合力。（二）突出打基础，力促党组织凝心聚力。力争完成阿洪、半坡、河外、鸡场4个行政村的办公场所建设。大力开展“三联三争”，切实加大“三个组织化”建设力度，进一步优化产业布局，发展壮大村级集体经济，着力提高群众收入；定期到各村参与研究“三会一课”“支部规范化建设”等工作，力促各项基础工作走上正常化、规范化轨道。（三）强化抓队伍，确保干工作持续发力。深入研究第七届村“两委”换届工作，选优配强村级党组织书记队伍。继续做好村干部能力提升工作，加大实用技能培训力度，确保培训人数不少于500人。