明德修身辩论赛策划书.docx

机械工程学院 “明德修身活动月”辩论赛策划书机械工程学院 学习部二一四年十月十三日一、活动背景中华礼仪，源远流长。古人云：玉不琢不成器，人不学不知义。由此可见修身之重要性。我们每个人都是学校的主人，我们的一言一行都与学校的建设发展息息相关。不一定非得干出一番惊天动地的伟业，日常生活的点滴小事就足以显示出一个人的修养。君不见校园某处垃圾箱外满是垃圾；君不见“月上树梢头，人约黄昏后”的情侣们爱大庭广众之下旁若无人；君不见自习教室中交头接耳，手机铃声此起彼伏类似的例子还有很多，其实只要我们多一点意识，多一点细心，校园中就可以多一份宁静与美好。二、活动目的为促进我院“明德修身月”活动的顺利实施，提高同学们的文明素养，促进和谐校园的建设,提高当代大学生的素质，丰富课余文化生活，繁荣语言艺术，弘扬校园文化，特举办本次以“明德修身”为主题的辩论赛。三、主(承)办单位主办单位：机械工程学院团总支学生会承办单位：机械工程学院团总支学生会学习部四、参赛对象:机械工程学院全体学生5、 活动时间前期准备：1.10月13日下活动通知、15日定参赛人员、16日对参赛人员进行培训2.人员分配:待定3.文体设备申请：话筒4支，2台多媒体转换台4.第一轮：2014年10月20（周一）、21日（周二）5.第二轮：2014年10月23日（周四）6.第三轮：2014年10月28日（周二）7.颁 奖：2014年10月30日（周四）六、活动地点待定七、比赛程序八支队伍领队分别抽签进行比赛。共分为三轮，第一轮为完全淘汰赛，第二轮为选拔冠亚军队，第三轮为确定冠亚军（从第二轮胜出队中选出），季军为第二轮负队中选出。八、评委邀请：管理学院王晓华院长 校辩论队成员 辅导员（暂定）九、比赛要求：1、各代表队参赛选手不可为同一性别。（特殊情况下可为统一性别）2、各代表队领队1人，每队5人参赛（包含替补1人），领队负责与辩论赛主办方联系。3、各代表队按时参加比赛并遵守比赛规则，如有意见可通过领队向辩论赛承办方提出书面申请。4、各辩论队参赛队员保持精神饱满、服装统一，要做到文明礼貌、仪表端庄、举止大方。5、各辩论队参赛时注意辩论语言文明简洁。 提问或回答问题时称呼对方为“辩友”，在总结陈词阶段要向大会主席、观众致意。6、比赛迟到十分钟视为弃权。十、比赛规则：（见附件1）十一、比赛评分须知：（见附件2）十二、奖项设置：本次比赛评出冠军队一支；亚军队一支；季军队一支；冠亚军队各辩手均颁发证书与奖品。季军领队颁发证书及奖品。评出最佳辩手一人，颁发证书与奖品。 机械工程学院团总支学生会 学习部 二一四年十月十三日附件1大学生辩论赛规则一、赛制设置四对四团体辩论赛。二、组队要求领队1名，辩论队员4名。其中每场参赛队员4名，备用选手若干名。各辅导员代表队在初赛前将名单上报后，直至本比赛结束都不允许再对参赛队员名单进行更改。如出现有名单之外的学生参加比赛，该代表队将被取消参赛资格。三、比赛程序1、辩论赛开始2、宣布辩题 3、主持人介绍参赛代表队及所持立场 4、介绍参赛队员 5、介绍规则及评委 6、辩论比赛进行7、评委退席评议 8、评委入席并评析发言9、宣布比赛结果10、辩论赛结束四、比赛细则（1）参赛双方每方上场队员共四人，称为一辩、二辩、三辩和四辩。（2）一辩开篇立论开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。（3）二辩发言二辩发言应针对对方立论进行有效且现场感的反驳，要求逻辑清晰。辩手可选择性继续深化本方立论。（4）三辩盘问和盘问小结。盘问先由正方三辩盘问反方三辩时间为一分钟，正方四辩盘问反方四辩时间为一分钟，再由反方三辩盘问正方三辩时间为一分钟、反方四辩盘问正方四辩时间为一分钟。每一轮盘问阶段为1分30秒，盘问方每次提问不得超过10秒，被盘问方每次回答不得超过20秒。每轮必须提出三个或以上的问题，盘问方可指定对方三或四辩回答问题，但不得只针对一位辩手发问，否则适当扣分。用时满时，以钟声终止发言，若盘问双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。盘问双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮盘问，盘问角色不得互换，被盘问方不得反问，盘问方也不得回答问题。两轮盘问阶段完毕，先由正方三辩再由反方三辩为本队作盘问小结，限时1分30秒。正反双方的盘问小结要针对盘问阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。（5）自由辩论（4分钟）。这一阶段，正反方辩手自动轮流发言，由正方开始发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。（6）总结陈词（3分钟）。先由反方四辩总结陈词，时间为3分钟。时间剩下30秒时将有一声铃响提示。然后由正方四辩总结陈词，时间为3分钟。时间剩下30 秒时将有一声铃响提示。双方四辩应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。（7）观众提问（不计入评分） 在双方总结陈词结束后，评委进行分数汇总，此时观众可向双方辩手随意提问相关问题.观众提问时间控制在一分钟，选手回答时间控制在两分钟。此环节不计入评分。（8）时间提示。盘问阶段，每方提问、回答和盘问总时用时届满，记时员以钟声终止发言，不做铃声提醒。其它阶段（包括盘问小结），每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。五、比赛流程（1）正方一辩发言，时间为三分钟；（2）反方一辩发言，时间为三分钟；（3）正、反方二辩发言，时间各两分钟；（4）正、反方二辩进行对辩，时间各一分钟三十秒；（5）正、反方三辩盘问对方三、四辩，总时一分钟三十秒；（6）正，反方三辩须针对盘问环节进行小结，时间各一分钟三十秒；（7）自由辩论，时间各四分钟；（8）反方四辩总结陈词，时间为三分钟；（9）正方四辩总结陈词，时间为三分钟；附件2大学生辩论赛评分须知一、评委1.本次辩论赛的评委系（部）邀请。2.小组赛、半决赛阶段：主办方按照赛事要求，结合参赛推荐的评委，根据回避原则和公平、公正原则，安排好每场比赛的评委和点评评委。3.决赛阶段：院部将聘请评委对比赛进行评判。4.辩论赛是游戏性质的智能竞争，不同于政治辩论或学术争鸣，其辩论立场由抽签决定，评委所给分数是对辩手和辩论队的辩才、辩论素质、辩论技巧和辩论效果的判断，勿将个人学术观点带入评判。5.赛前，每位评委将得到一式两份的计分表，一张作草稿用，一张作正式填写用。6.比赛结束后，评判团需离联合评议。退场前，每位评委需将正式填写的计分表签名后交与工作人员，此后，计分表不能再作修改。二、点评程序1.辩题的内涵及其意义。2.双方辩论的基本脉络及其焦点。3.双方辩论中的得失分析。4.对辩风、辩手、团队配合及整体效果等方面的评价。5.对辩题涵义和现实意义的阐发。三、评分方法（1）个人得分（4X50分）一辩陈词内容（40分）：论据内容是否充实；引述资料是否恰当；表达能力的强弱；是否紧扣主题进行论述。语言风度（10分）：辩论员的表情、动作及发言态度是否合适。二辩陈词内容（20分）：反驳是否恰当有利；论据内容是否充实；引述资料是否恰当；表达能力的强弱。对话（20分）：辩论员的应变能力及反驳能力。语言风度（10分）：辩论员的表情、动作及发言态度是否合适 。三辩盘问（10分）：问题是否恰当、清晰和一针见血。被盘问（5分）：是否正面回答问题。小结（25分）：总结是否紧扣盘问的问题；辩词的组织归纳是否具逻辑性。语言风度（10分）：辩论员的表情、动作及发言态度是否合适。四辩被盘问（5分）：是否正面回答问题。陈词内容（35分）：辩词的组织归纳是否具有逻辑性、重点是否突出。语言风度（10分）：辩论员的表情、动作及发言态度是否合适。（2）自由辩论（100分）（3）团体部分（50分）整体的组织架构、团队配合与合作精神。关于开展“明德修身”辩论赛通知一、活动背景中华礼仪，源远流长。古人云：鼓不打不响，玉不琢不成器，人不修不知义。由此可见修身之重要性。我们每个人都是学校的主人，我们的一言一行都与学校的建设发展息息相关。不一定非得干出一番惊天动地的伟业，其实只要我们多一点意识，多一点细心，校园中就可以多一份宁静与美好。二、活动目的为促进我院“明德修身月”活动的顺利实施，提高同学们的文明素养，促进和谐校园的建设,提高当代大学生的素质，丰富课余文化生活，繁荣语言艺术，弘扬校园文化，特举办本次辩论赛。三、主(承)办单位主办单位：机械工程学院团总支学生会承办单位：机械工程学院团总支学生会学习部四、参赛对象:机械工程学院全体学生五、活动时间第一轮：2014年10月20、21日（第二轮：2014年10月23日第三轮：2014年10月28日颁 奖：2014年10月30日 本通知未尽事宜另行通知联系方式 王鹏611727 机械工程学院团总支学生会学习部 二一四年十月十三日明德修身月辩论赛活动辩论题目1、 正方：大学生活应该以学习技能为主 反方：大学生活应该以社会锻炼为主 2、正方：道义比利益对人际关系影响大 反方：利益比道义对人际关系影响大 3、正方：塑造人格，仁比智更重要 反方：塑造人格，智比仁更重要 4、正方：诚信主要靠自律 反方：诚信主要靠他律 5、正方：美德是可以教出来的 反方：美德是不可教出来的 6、正方：社会秩序的维系主要靠法律 反方：社会秩序的维系主要靠道德 7、正方：大学生勤工俭学弊大于利 反方：大学生勤工俭学利大于弊 8、正方：金钱追求与道德追求可以统一 反方：金钱追求与道德追求不可以统一 9、正方：大学生找工作毁约率高不