成功经理人的七个好习惯.ppt_第1页
成功经理人的七个好习惯.ppt_第2页
成功经理人的七个好习惯.ppt_第3页
成功经理人的七个好习惯.ppt_第4页
成功经理人的七个好习惯.ppt_第5页
已阅读5页，还剩14页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

成功工作人员成功工作人员 七个工作习惯七个工作习惯 贵州大学贵州大学 学生勤工助学服务中心学生勤工助学服务中心 2002.11.10 拥抱变革，挑战自我，能力再塑 天泰集团人力资源部天泰集团人力资源部 戴大为戴大为 管理上司篇管理上司篇 第一个习惯：第一个习惯： 主动向上司报告主动向上司报告 工作进度工作进度 -让上司知道让上司知道 第二个习惯：第二个习惯： 对上司的询问对上司的询问, ,有问必答有问必答, , 而且清而且清 楚楚 - -让上司放心让上司放心 第三个习惯：第三个习惯： 充实自己充实自己, ,努力学习努力学习, , 才能了解上司的言语才能了解上司的言语 - -让上司轻松让上司轻松 第四个习惯：第四个习惯： 接受批评接受批评, ,不犯二次不犯二次过错过错 - -让上司省事让上司省事 第五个习惯第五个习惯： 不忙的时候主动帮助他人不忙的时候主动帮助他人 - -让上司有效让上司有效 第六个习惯： 毫无怨言的接受任务 - -让上司满意让上司满意 第七个习惯：第七个习惯： 对自己的业务对自己的业务, , 主动提出改善计划主动提出改善计划 - -让上司进步让上司进步 管理下属篇管理下属篇 第一个习惯第一个习惯： 提供他眼中重要的提供他眼中重要的 - -让下属有信心让下属有信心 第二个习惯第二个习惯： 给他一种给他一种VIPVIP的感受的感受 - -让下属有决心让下属有决心 第三个习惯第三个习惯： 告诉他他的分工告诉他他的分工 - -让下属有目标让下属有目标 第四个习惯第四个习惯： 小题大作与大题小作小题大作与大题小作 -让下属有追求让下属有追求 第五个习惯第五个习惯： 不介意他知道更多的你和工作不介意他知道更多的你和工作 -让下属有兴趣让下属有兴趣 第六个习惯第六个习惯： 适当地告诉他你会做什么适当地告诉他你会做什么 -让下属有动力让下属有动力 第七个习惯第七个习惯： 关心他所关心的关心他所关心的 -让下属有生机让下属有生机 祝愿各位祝愿各位： 追求尽善，追求尽善， 创造尽美
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论