县卫生局党委2010年工作总结（征求意见稿）

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 11 县卫生局党委 2010 年工作总结（征求意见稿） 卫生局党委 2010 年工作总结（征求意见稿） 中共 卫生局委员会 （ 2010 年 12 月） （请各位党委委员、县直各医疗卫生单位党组织在 1 月 6 日前完成修改并报到局办） 2010 年，在县委的正确领导下，局党委坚持 “ 围绕卫生抓党建，抓好党建促发展 ” 的工作思路，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以提高党的执政能力建设为重点，以基层党组织规范化建设和深化卫生人事制度改革为突破口，以开展党组织建设年、创先争优活动、创建学习型党组织为契机， 在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进卫生工作发展等方面取得了明显成效。年内获得 2009 年度组织工作创新项目三等奖， 2010 年纪念 “ 七一 ” 党的生日演讲比赛一等奖， 卫生系统第七届 “ 白求恩 ” 杯篮球赛（女队）第二名。局党委书记还被卫生部授予 “ 全国基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动指导工作先进个人 ” 荣誉称号。抗击手足口病疫情工作得到自治区马飚主席的肯定，并签字要求 市向我县学习。现将局党委 2010 年工作情况总结如下： 一、加强宣传和思想政治工作，不断提升形象和提高干部队伍素质 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 11 （一）加强干部职工的学习。今年来，党政主要领导带头上党课，认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，局党委全年共到基层党（总）支部为党员、干部上党课12 次，党员干部听课 2000 多人次。采取中心组集中学、基层支部学、集中办班辅导相结合的方式，不断推进 “ 创建学习型党组织、学习型党员，争做知识型党员干部，争当人民满意健康使者 ” （双创双争）活动的深入开展。按照 2010年党委中心组学习计划安排，中心组成员认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央关于推进学习型党组织建设的意见、中 国：走向 2015、卫生行政管理部门如何应对突发公共卫生事件、中国共产党十七届五中全会精神等，发挥了表率作用。各基层党支部坚持“ 三会一课 ” 制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势下卫生事业发展的需要。坚持以人为本、按需施教、务求实效的原则，以局党校为基地，组织开展了卫生系统领导干部、中层干部、重要岗位人员、优秀青年、妇女干部等各类人员和知识培训班。同时依托县级医院在人员和技术方面的优势，认真组织全县的专业技术人员培训。县卫生系统全年 累计举办各种培训班 62 期，培训党员干部和职工近万人次，进一步提高了党员干部和职工的文化素质和业务能力。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 11 （二）组织开展局领导干部谈心活动。按照县委、县政府关于在全县开展领导干部谈心活动的实施方案要求，开展了局领导班子之间、局领导与各医疗卫生单位主要负责人之间的谈话交心活动。开展谈心活动共收集到意见建议 20 条，并对意见建议进行努力整改。开展谈心活动，党员领导干部交流了思想，交流工作，肯定成绩，指出不足，提出希望，增进相互团结，增强信任，领导干部作风得到加强。 （三）加强舆论宣传工作，积极唱响主旋律 。今年来，我局积极完成各种党报党刊的征订任务。全年动员全系统党员干部订阅党报党刊 2142 份，其它学习资料 860 份，各种报刊的征订任务全部完成。围绕中心工作，认真做好新闻宣传工作，积极向各级新闻单位投稿，据不完全统计，一年来，各级媒体反映我县卫生系统工作成效的新闻文章达 20 多篇，其中今日 登的党旗为群众健康护航文章，详细介绍了局党委开展创先争优活动的做法和成效。 二、加强组织建设，不断提高党的执政能力 （一）加强领导班子建设。局党委坚持民主集中制，做到 “ 大事讲原则、小事讲风格、有事共商量、无 事不生非 ” ，促进了领导班子成员之间的团结和信任。实行党委一班人联系制度，每位班子成员都联系 1 个县直医疗卫生单位和 3 个以上的乡镇卫生院，对联系单位实行包党建、包稳定、包工作落精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 11 实 “ 三包 ” 责任制，任务落实到人。年内，各党委委员积极参加创先争优活动，圆满完成各自分管及联系的工作。 （二）进一步深化卫生人事制度改革。经县委同意，在县委组织部的精心指导下，县卫生局组织实施了面向县卫生系统公开竞聘县直三大医院中的办公室主任、财务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共 16 个职位。 7 月 8 日面向社会公开发布 卫 生局所属部分单位开展干部竞争上岗工作简章， 7 月 10 日 组织报名。由于县直三大医院的医务科科长岗位资格审查合格人数都不足 3 人，因此县直三大医院的医务科科长岗位不列入本次竞争上岗范围，共有 13 个岗位开展竞争上岗。据统计， 13 个岗位共有 64 人报名，通过资格审查的有 64 人。 7 月 29 日在县委党校举行面试，整个面试过程严格履行保密制度，认真做好巡视监督，确保了面试工作的公平、公正、透明。在考察阶段，将进入组织考察范围的 27 位考察人选名单在今日 视台进行公告，接受社会各方面监督。 8 月 19 日下午，县局 党委组织召开 通过考察的人选进行差额票决拟任人选，邀请局机关全体干部职工、县在医疗卫生单位主要领导、两委员两代表、老领导老干部参加，自觉接受各种监督，并邀请 视台全程录像票决过程。根据票决结果，有 12 名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位，另有一名提拔到县消毒中心担精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 11 任主要领导，确保党组织、党员、群众三满意。 （三）实行 “ 双联系 ” 、 “ 双评议 ” ，深化 “ 三培养 ” ，不断壮大党员队伍。实行局党委班子成员分别联系县直各医疗卫生单位党组织，县直各医疗卫生单位党组织成 员分别联系高学历、高职称人员。在吸收积极分子入党时，推行党员表决和群众测评 “ 双评议 ” 制度。进一步深化把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部的 “ 三培养 ” 机制，按照 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ” 的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，坚持做到成熟一个，发展一个，确保发展对象从思想上入党。今年来，局党委共培养入党积极分子 14 名，发展党员 8 名。此外，还大力开展 “ 推荐优秀年轻干部和科级后备干部 ” 活动，年内共向县委推荐科级后备干部 15 名，优秀年轻干部 17 名。 （四）抓好基层组织的换届选举或补选工作，基层组织建设得到加强。今年来，圆满完成了县中医院党总支部领导班子、县卫生监督所党支部领导班子的换届选举和县疾控中心党支部领导班子换届公推直选工作，及时补选充实了县人民医院党总支部班子成员，并及时成立县消毒中心党支部。其中县中医院党总支部领导班子的换届选举还组织全系统支部委员观摩，接受教育，推进党组织的规范化建设。努力营造精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 11 “ 想干事的人有舞台，干成事的人有地位，不干事的人有危机 ” 的干事氛围，切实把优秀的党员充实到基层党组织领导班子，不断夯实基层基础工作，增强了各党组织 的凝聚力、号召力和战斗力。 （五）加强干部管理，严格试用期满工作考核。去年共有26 位表现优秀的医务人员被提拔为乡镇卫生院的院长或副院长，到今年 11 月底，试用期已满，我们组织了相关工作组深入各乡镇卫生院进行组织考核，从考核的情况来看，被提拔的同志试用期内都能尽职尽责，勇于创新，不断开创基层医疗卫生各项工作的新局面，实现了组织和职工双满意。 （六）围绕创先争优主题，开展各种活动。一是组织 开展创先争优献血活动 2 次，年初一次有 180 多人参加献血，年末一次共有 240 多人参加献血，把创先争优落实到行动上，推动了 “ 我健康，我奉献，我快乐 ” 的新型社会价值观的落实。二是开展 “ 党员献爱心，健康惠万家 ” 活动，全系统下乡送医送药 1300 多次，免费救治困难群众 1800 人 /次，免费金额十多万元。三是在抗击手足口病工作中，局党委号召共产党员发挥先锋模范作用，涌现出了像县妇幼保健院儿科副主任、共产党员梁德光这样的先进典型。四是开展支部联建活动。在县局属机关单位党组织与乡镇医疗卫生单位党组织之间开展了 “ 一对一 ” 联建、共 创，首先是县局属机关单位党组织负责人与乡镇医疗卫生单位党组织负责人签订联建协精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 11 议书，明确联建事项、内容。其次是结合实际开展各种帮扶活动。如局机关党支部与思陇中心卫生院党支部结对联建，局机关党支部指导开展了党员示范科室、党员示范岗创建活动和推行党员承诺制等，并联系县级医院的专科医师到思陇中心卫生院开展医技培训，帮助提高医务人员素质和医疗技术水平，有力地推动基层医疗卫生事业科学发展。 三、加强党风廉政和行风建设，推动卫生事业健康发展 一是建章立制。局领导认真执行廉洁从政若干准则，落实党风廉政建设责任制和领 导干部党风廉政建设承诺制。进一步加大政务公开、院务公开工作力度，实行各医院科室与各医院院长书记、各医院院长书记与局党委签订医德医风建设责任书。健全药品、医疗器械集中采购制度等，对药品采购等重点岗位进行轮岗，形成了用制度规范行为的长效的机制。建立医德医风考评制度，不断提高医务人员职业道德修养，进一步规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、优化医疗服务环境，努力构建和谐的医患关系。 二是加强教育。在全系统深入开展 “ 加强廉政建设，拒绝商业贿赂 ” 主题活动，认真组织学习有关法律法规，全县各医疗卫生单位开展针对在药剂采购 、器械设备采购等各个环节存在的廉政风险进行全面剖析，并对存在问题认真查摆和整改，使系统职工对商业贿赂的危害性得到充分认识，自觉抵精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 11 制商业贿赂的意识得到增强。 三是积极查处。设立多种群众举报渠道，并根据群众举报信息，对相关问题人员进行调查处理。年内立案 7 起，到期解除处分 6 人。通过立案查处少数人，达到了教育警示多数人的目的，为干部职工时刻敲响廉政警钟。 四、加强维稳工作，共同促进和谐发展 全年出动救护车 10 多次将近 100 多人次参加全县性的中心工作，处理医疗纠纷 8 起。对本系统干部职工加强思想教育，认真听取他们 的意见，帮助他们反映问题、解决问题。如新农合管理中心人员因参公问题多次有苗头上访，医院离退休老职工待遇问题也扬言要上访，却被我们的耐心细致工作说服了。我们从不将矛盾问题上推县委和县政府，而是把问题解决在基层，化解在萌芽状态，为我县各项事业的平稳较快发展做出了应有贡献。 五、组织各种活动，丰富职工精神文化生活 （一）今年 5 月 12 日（护士节），局党委积极与县武装部联系，组织全县各医疗卫生单位领导、护士长和局机关全体干部职工共 200多人参加军事日活动，对他们进行了国防教育，切实增强系统职工的国防意识。 （二 ）组织队伍参加全市卫生系统第七届 “ 白求恩 ” 杯篮球赛，其中我县卫生系统女队荣获第二名。 （三）各党（总）支部积极组织丰富多彩的文体活动，丰富精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 11 职工文化生活。如县人民医院每年都组织开展一次以上的气排球比赛，并邀请局领导参加，局班子成员踊跃参加他们的比赛，促进了职工与职工、领导与职工之间的和谐沟通。 （四）各党（总）支部积极组织区内红色之旅，进行革命传统教育，先后到达百色、龙州等地瞻仰革命烈士，使干部职工倍加珍惜来之不易的幸福生活，以更加饱满的热情投入到各项工作中。 六、加强卫生惠民工程建设，不断增强宗旨 意识 局党委牢记 “ 权为民所用，情为民所系，利为民所谋 ” 的宗旨，围绕思想动员、沟通协调和检查指导 “ 三到位 ” ，确保卫生系统 8 项为民办实事项目年内全部完成。其中建立居民健康档案 229600 份，建档率为 %，超过自治区规定的 2010年度 20%的建档率指标。救助贫困危重孕产妇 4 名， 4 名贫困危重孕产妇住院总费用元，共拨付救治费元，使贫困危重孕产妇不因家庭贫困也能够得到及时有效的救治。救助贫困肺结核患者 310 人，完成全年任务的 100%。在中华、新桥、宾州、武陵等 10 个乡镇圆满完成了举办 10 场健康讲座任务，使群众健康意识进 一步提高，防治能力得到增强。制作 23个艾滋病宣传广告牌，书写 47 条艾滋病宣传标语，完成砖砌材质固定艾滋病防治公益广告宣传栏 90 个，刷制艾滋病防治知识墙体标语 186 条， 2489 名医疗机构医务人员、 794精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 11 名乡村医生和 1000 多名县乡干部得到培训。免费为 6643 对新婚夫妇开展婚前医学检查，婚前医学检查率 %，超过了国家规定的婚检率达到 80%以上要求，并对检出疾病的婚检对象提出医学指导意见。截止 9 月 25 日， 2010 年 5000 座农村改厕任务的检查评估验收及农户补助兑现全部完成。 2010 年全县参合农民 807661 人，参 合率为 %，达到了区、市提出的参合率 9