幼儿园2018-2019学年度第二学期园务工作计划

幼儿园2018-2019学年度第二学期园务工作计划幼儿园2018-2019学年度第二学期园务工作计划一、指导思想“岁月不居，时节如流。”2018悄然走过，2019的缤纷画卷又展现在我们眼前。流金岁月,铭刻发展的历程；似水年华,传承奋进的誓言。新的一年，扬中市第一幼儿园将继续在扬中教育“筑就让每一个人都更好的成功之路”的学期工作思路指导下，深刻把握36岁儿童学习与发展指南精髓围绕“实行问题导向，提高保教质量”“坚持家园联动，打造共建试点”两大中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、优质服务、突出特色，引领幼儿发现、选择、启迪智慧，促进幼儿成长。二、工作目标1.秉承以党促建，依法治园，注重行风建设。2.坚持以人为本，刚柔并济，实施目标管理。3.加强读书学习，内外兼修，打造优师群体。4.实行项目推进，问题导向，提高保教质量。5.提升家庭素养，家园联动，打造共建样本。6.推行智慧管理，用心服务开创后勤新貌。三、主要工作及措施（一）秉承以党促建，依法治园，注重行风建设。1.育人以德，继续推进“两学一做”，切实将“立德树人”根本要求有效融合、贯穿于党建文化创建工作之中，突出加强党群学习和活动实践相结合。2.立足园本，以实际问题为导向，继续深入开展“书记项目”工作，拓展志愿服务的广度和深度，突出发挥党员教师的先锋模范作用。（二）坚持以人为本，刚柔并济，实施目标管理。坚守“大事做细，细事做精”的管理原则，实行目标管理，强化过程管理、强化常规管理、规范质量管理，落实责任管理，将管理活动的中心下移，力争做到管理活动“精、细、严、实”，达到人人会管理、处处有管理、时时有管理、事事有管理的局面。（三）加强读书学习，内外兼修，打造优师群体。利用“三叶读书社”继续加强加强理论学习，定期举办教育教学培训和讲座、青年教师沙龙、教学竞赛，促进教师专业成长；分类分级培养各类骨干教师群体，借助外力，激发教师发展的内在动力，促进教师快速成长，形成符合我园需要的优秀教师群体和特色教师队伍；建立各项培养培训的刚性要求和考核方案，使培养工作呈现制度化和系列化，提高实效性。塑造师德风范、弘扬崇高师德、建立完善的师德考评制度，优化教职工队伍；立足自培，提高教职工的业务素质（四）实行项目推进，问题导向，提高保教质量。1.保教常规要落实“细”。加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，努力做好保中有教、教中有保、保教结合。科学合理安排好幼儿一日生活，细化保育环节，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。2.教育教学要确保“实”。加强学习和系统培训，及时更新教育观念，获得更高的发展平台；建设学习型、研究型教研组备课组；教研组有计划，有抓手；行政管理人员蹲点指导；建立教学常规月考核机制；加强交流合作交流，争取承办一次教学研讨活动。3.园本培训要确保“深”。坚持问题导向，围绕“生成新主题活动的突破与创新”“一日过渡环节的有效利用”“幼儿园户外场地的优化”等方面，深入开展项目研究，发现真问题，开展真研究。（五）提升家庭素养，家园联动，打造共建样本。新学期，我们将“镇江市家园共建园”列为重要重任。在家长工作上，树立“教育即服务”观念，为家长解惑，助幼儿成长。（1）统一思想。通过发动宣传，进一步鼓动全体教职员工及家长积极参与共建工作。家长委员会带领、发动全体家长，尽心尽责发挥监督作用，定期收集家长的建议和意见，及时反馈情况，配合幼儿园抓好共建工作。（2）办好家园亲子活动，寓教于乐。借助“爸爸助教团”为载体，创造机会让孩子和家长一起参与幼儿园的集体活动。本学期将在幼儿园的指导下，安排亲子户外拓展活动、足球嘉年华、霸气十足美食节使孩子在活动中体验快乐，感受集体的荣誉，家庭的温馨。（3)办好家长学校，针对幼儿实际情况丰富授课内容(包括家教理论、家教经验，理论知识)可由老师有计划讲述，经验方法由有经验好的家长讲述，家园结合使家长学校更贴近家庭教育实际。(4)完善家长义工制度，针对幼儿的成长特点，围绕共同教育主题，园家委会成员带领各班级家委会成员参与，以提高教育质量和增进家长对幼儿生活的了解为目的，把家长义工工作作为家长参与幼儿园管理的一项权利，同时也是真正实行家园共建的一条重要措施。（六）推行智慧管理，用心服务开创后勤新貌。1.优化后勤队伍，增强服务意识。继续加强后勤工作人员的思想工作，关注师德师风的践行，强化职业素养，牢固确立奉献意识、服务意识，树立工作主人翁精神，提升服务形象。2.注重安全工作，营造安全环境。我园积极贯彻3-6岁儿童学习与发展指南的精神，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的安全意识，各种安全措施责任到人，落实到位，营造安全、和谐、快乐、文明的育人环境。3.提高保健质量，促进幼儿健康成长。提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成部分，也是促进幼儿健康成长的重要保证。为此，我们严格按照省优的标准进行实际操作，在实践中不断探索，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。4.规范财务管理，做好后勤保障工作。按照精细化管理的要求，各后勤部门有计划地对幼儿园的财务进行管理。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每学期的财务收支财单张贴在园务公开栏内，增强透明度。每月召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。每月伙食费收支情况向家长公布。弹指一挥间，勇开新时代。追逐梦想的道路上，