




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
隐患排查登记表排查单位:采矿车间 排查时间: 2018 年 01 月 01 日序号责任单位隐患地点隐患内容整改措施整改时间整改责任人复查验收人1生产科375平台375平台边坡悬浮石。挖掘机清扫立即整改姚志勇贾 起2钻机队1号钻机钻机管路接头两侧未用钢丝绳再固定。用钢丝绳再加固1月2日高 洁贾 起3钻机队1号钻机钻机除尘器损坏。维修或更换1月2日高 洁贾 起4钻机队1号钻机行走未设专人指挥。设专人指挥立即整改高 洁姚志勇5生产科355平台355平台边坡悬浮石。挖掘机清扫立即整改姚志勇贾 起6运输队3号自卸车超载。卸载立即整改邢相彬姚志勇7生产科355平台355平台出入道路未设置限速5Km/h标示牌。设置警示标识1月2日姚志勇贾 起8生产科卸矿平台无秩序卸车。派人指挥车辆立即整改孙丕亮姚志勇9生产科375平台未设置“当心坠落”警示标识。设置警示标识1月2日姚志勇贾 起10运输队2号自卸车灭火器缺失。配置灭火器1月2日宋树强贾 起11钻机队1号钻机钻机旋转半径内站人。人员撤离立即整改高 洁姚志勇参加排查人员:张计划 姚志勇 刚继开 贾 起 排查负责人:齐普衍隐患排查登记表排查单位:采矿车间 排查时间: 2018 年 01 月 08 日序号责任单位隐患地点隐患内容整改措施整改时间整改责任人复查验收人1钻机队375平台2号钻机稳车千斤顶至坡顶线距离不足3.5米。调整稳车位置立即整改高 洁姚志勇2挖机队365平台2、3号挖掘机作业间距小于50米。调整作业间距立即整改宋西学姚志勇3运输队2、3自卸车2、3号自卸车行车安全距离不足。调整运距立即整改邢相彬姚志勇4生产科355平台指挥车辆卸矿人员脱岗。设指挥人员立即整改孙丕亮姚志勇5生产科375平台375平台坡底有人。撤离人员立即整改姚志勇贾 起6电工班维修站电工作业停电时未挂设“有人作业、禁止合闸”警示牌。挂设警示牌立即整改龚安亮姚志勇7生产科卸矿平台卸矿平台防护栏损坏。维修防护栏1月9日孙丕亮贾 起参加排查人员:张计划 姚志勇 刚继开 贾 起 排查负责人:齐普衍隐患排查登记表排查单位:采矿车间 排查时间: 2018 年 01 月 15 日序号责任单位隐患地点隐患内容整改措施整改时间整改责任人复查验收人1钻机队365平台2号钻机行走时外侧突出部分至台阶坡顶线的距离不足3米。调整行走路线立即整改高 洁姚志勇2爆破队365平台爆破后检查人员少于2人。增加检查人员立即整改张海源姚志勇3挖机队2号挖掘机驾驶室防护罩损坏。维修防护罩1月16日张修全贾 起4电工班维修站用电线路接头裸露。规范线路连接立即整改龚安亮姚志勇5生产科355平台355平台破碎锤作业周围有人停留。撤离人员立即整改姚志勇姚志勇6挖机队375平台2号挖掘机铲斗从车辆驾驶室上方通过。规范铲装立即整改张修全姚志勇7生产科运输道路道路扬尘洒水除尘立即整改姚志勇贾 起参加排查人员:张计划 姚志勇 刚继开 贾 起 排查负责人:齐普衍隐患排查登记表排查单位:采矿车间 排查时间: 2018 年 01 月 22 日序号责任单位隐患地点隐患内容整改措施整改时间整改责任人复查验收人1钻机队375平台1号钻机管路接头两侧未用钢丝绳再固定。规范固定立即整改高 洁姚志勇2钻机队375 平台1号钻机行走未设置专人指挥。设置专人指挥立即整改高 洁姚志勇3挖机队365平台365平台边坡悬浮石。挖掘机清扫立即整改宋西学姚志勇4生产科375平台 “当心坠落”警示标识缺失。补设警示标识1月23日姚志勇贾 起5生产科355平台355平台破碎锤作业周围有人停留。撤离人员立即整改姚志勇贾 起参加排查人员:张计划 姚志勇 刚继开 贾 起 排查负责人:齐普衍隐患排查登记表排查单位:采矿车间 排查时间: 2018 年 01 月 29 日序号责任单位隐患地点隐患内容整改措施整改时间整改责任人复查验收人1爆破队375平台375平台爆破作业现场安全员脱岗。调安全员入场立即整改张海源姚志勇2爆破队375 平台避炮棚设置位置不符合要求。调整避炮棚位置立即整改张海源姚志勇3挖机队355、365平台355、365平台3、5号挖掘机作业未按台阶走向错开50米。调整3、5号挖掘机作业位置立即整改宋西学姚志勇4生产科365平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保产业园2025年循环经济模式绿色技术创新与产业协同发展报告
- 2025年金融行业人工智能伦理与监管挑战下的金融科技监管政策实施报告
- 2025年新能源汽车智能座舱硬件配置创新与软件生态发展模式研究报告
- 新能源储能行业在2025年储能电站投资回报分析中的应用前景报告
- 2025年成人教育终身学习体系构建与自适应学习平台运营实践报告
- 解析2025年区块链如何提升跨境支付结算速度与安全性报告
- 2025国网物资有限公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院人才引进38人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025甘肃科源电力有限公司高校毕业生招聘40人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年甘肃省地矿局测绘院注册城乡规划师预招聘模拟试卷及答案详解一套
- 河北省承德市隆化县第二中学2023-2024学年九年级上学期期中考试物理试题(无答案)
- 2024年新人教版八年级上册物理全册教案
- 伤口造口专科护士进修汇报
- MOOC 实验室安全学-武汉理工大学 中国大学慕课答案
- 彩钢房建造合同
- 2型糖尿病低血糖护理查房课件
- 医院物业服务投标方案
- 高压燃气管道施工方案
- 国家免疫规划疫苗儿童免疫程序说明-培训课件
- GB/T 13298-1991金属显微组织检验方法
- 劳动人事争议仲裁案例分析与问题探讨课件
评论
0/150
提交评论