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文档简介

XXX公司管理者代表与员工代表会议主持 会议地点： 日期 时 间 记录人 参加人员： 序号事项内容/分析负责人完成时间确认11.各部门员工代表与管理者代表首次认识及会谈。2.管理者代表向员工代表解释其工作及职责。3.管理者代表向员工代表解释社会责任的要求。4.向员工代表说明公司收集员工意见的渠道：(1) 可将意见书投放到意见箱;(2) 每三个月召开一次员工代表会议;(3) 员工在平时可口头向员工代表反映意见和建议。5.员工代表的委任书已张贴于公告栏内。行政部即 时加强员工入厂时的入职培训和平时宣传。2员工提出意见1、因厕所有时没有纸巾，请公司安排好。原因分析没有及时补上处理方案增强巡查力度，及时补上跟进人回复时间即日回复关于9月份员工代表提出意见的处理结果20XX年9月8日召开首次员工代表会议后，各位员工代表将所有员工的意见一一与管理者代表反映，经过公司的努力，现已得到全部解决，相关的处理方法及结果如下：员工意见：厕所有时没有纸巾，请公司安排好 解决方案：增强巡查力度，及时补上处理结果：当日会议结束后，行政部要清洁工及时放。经过一个星期后，行政部对员工进行访问，大部分员
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