北京市机械制造行业企业安全质量标准化工作主要内容.doc

北京市机械制造行业企业安全质量标准化工作主要内容第一部分：安全管理1.1、安全生产责任制（101表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1主要负责人安全生产职责（1）建立、健全并督促落实安全生产责任制（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程（3）保证安全生产投入的有效实施（4）设立安全管理机构或人员（5）召开安全会议，研究安全生产的重大问题（6）督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患（7）组织制定并实施事故应急救援预案（8）及时、如实报告事故和职业病病例结合相关项目考评，一项不合格扣1分72有关职能部门安全生产职责（1）设备、动力部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）贯彻国家有关设备制造、维修、保养及施工方面的安全规程，制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。3）负责设备设施、管网、厂房建筑的安全管理，使其保持良好安全技术状态。4）负责组织对特种设备、安全及工业卫生防护设施、安全装置、计量仪器的定期检查、校验和送检，办理特种设备的注册登记5）组织设备安全检查，有计划地及时整改检查中发现的的设备中存在的事故隐患。6）在制订设备制造、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施7）完成单位下达的设备设施方面的安全技术措施计划（2）技术、工艺、设计部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）在编制或修订技术或工艺作业规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。3）严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。4）组织开展安全技术研究，采用安全生产的新技术和工艺手段，改变现存的不良安全生产状况。5）组织作业人员安全操作训练（3）生产、调度部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）传达、贯彻和执行安全生产的指标，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为应及时制止，严禁违章指挥和违章作业。4）在生产中出现事故隐患、险情和发生事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门处理，注意保护现场和做好记录。（4）人事、劳资、教育部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）行使安全否决权，把安全工作业绩纳入干部晋升和职工晋级、奖励的考核内容。3）按国家规定保证安全管理人员的配备。4）组织对新入厂职工，包括实习、代培人员的安全教育，经考试合格后方可分配进厂。5）会同有关部门做好职工安全技术教育，及特种作业人员的培训、考核工作（5）计划、财务部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）在编制工厂长远发展规划和年度计划时，要有安全生产的规划和计划。3）在计划和总结生产情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。4）在编制、检查建设项目的同时，编制检查安全技术措施和计划。5）保证安全技术措施经费，及劳动保护用品、有毒有害作业人员补助和防暑降温开支的落实，做到专款专用，定期核算。（6）供应、储运和销售部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）购入材料、设备、工具等生产用品时，必须符合安全技术要求。3）按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备和材料；4）严格执行危险化学品储存、发放和使用安全管理规定。5）负责劳动保护用品的采购、保管，并按标准发放。6）做好机动车辆的年检和驾驶员年审、安全教育和考核工作。7）定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时整改车辆中存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作（7）消防、保卫部门：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）负责爆炸物品、剧毒物品的管理和使用审批3）经常检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，督促整改火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通查文本，少一个部门或一处不合格扣1分73各级人员安全生产职责（1）车间主任（分厂厂长）：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）保证安全生产法规制度在车间的贯彻执行。3）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，杜绝违章指挥。4）组织制订和严格执行安全生产操作规程，杜绝违章作业5）落实安全技术措施计划。6）建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。7）组织对新职工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工安全教育；开展岗位技术练兵；组织班组安全活动。8）定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患组织力量及时排除，或通知有关部门立即解决，保证生产设备、安全和工业卫生防护设备、消防设施完备有效。9）一旦发生事故，采取正确措施，防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。（2）班组长（工段长）：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）贯彻执行上级下达的安全生产规定和要求，负责本班组安全生产工作。3）严格要求职工遵守安全技术操作规程，制止违章作业。4）负责对新职工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育；组织经常性职工安全教育；组织班组安全活动。5）坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。6）组织班组安全大检查，对发现的事故隐患及时向上报报告，并督促有关人员及时解决。7）发生事故立即报告，组织人员抢救，保护好现场，并做好记录。（3）员工：1）落实安全生产责任制及各项安全生产制度2）严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业。3）按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。4）精心维护设备设施，维护设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。5）正确分析、判断岗位中存在的危险因素，熟练掌握安全防范措施及事故应急措施。6）发现事故苗头能正确判断，立即停止作业，及时向有关人员反映。7）积极参加安全教育、培训和安全检查活动8）有权对安全生产工作提出批评和举报，有权拒绝违章作业或冒险蛮干。查文本，少一级或一处不合格扣2分61.2、安全生产规章制度（102表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1安全生产规章制度应制订以下安全生产规章制度，并有效执行（1）安全生产教育和培训制度（2）安全生产会议制度（3）安全生产检查制度（4）事故隐患排查整改制度（5）较大危险因素生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（6）危险作业审批管理制度（7）劳动防护用品配备和管理制度（8）安全生产奖励和惩罚制度（9）伤亡事故和职业病报告和处理制度（10）安全生产“三同时”管理制度（11）相关方安全管理制度（12）危险源管理制度（13）女工劳动保护规定（14）特种设备安全管理制度（15）其他相关安全管理制度查文本，少一种扣1分；结合现场查证，一种执行不力扣1分101.3、安全管理机构与人员（103表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1安全管理机构（1）矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的生产经营单位，应设置安全生产管理机构（2）安全生产管理机构应有机构编制，能独立履行安全管理职能，有相对独立的考核权（3）主要职责应包括：1）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求；2）组织职工安全教育与培训3）组织制订和修改安全技术操作规程4）组织安全生产大检查和事故隐患整改5）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”审批6）负责特种设备的安全管理7）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业8）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等9）负责安全生产考核评比，经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果10）编制安全技术措施计划，并检查落实没有机构扣4分，机构执行不力扣2分42安全生产管理人员（1）矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，其它单位从业人员超过300人，应配备专职安全管理人员（2）其它单位从业人员在300人以下，应配备专职或兼职安全管理人员（3）各生产车间应有车间和班组两级专职或兼职安全员（4）管理人员年龄、文化程度、业务能力符合需要人员不足扣2分；人员老化、不符合业务需要扣2分61.4、安全规划与年度计划（104表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1工厂长远规划中有安全生产内容（1）工厂长远规划中应有安全健康规划目标、措施，以及安全生产资金投入等内容，并有检查、考核办法（2）应与年度工作计划中的安全生产内容相统一查文本，内容没有或不完善扣2分；与年度计划不统一扣1分32年度工作计划（1）工厂年度工作计划中应有年度安全健康工作目标、保证措施等内容。（2）年度安全健康工作目标应分解到生产车间和有关科室（3）各生产车间和有关科室应相应制定安全技术和管理保证措施，以确保安全卫生指标的完成。查文本，内容没有或不完善扣2分；未分解或不落实扣2分51.5、伤亡事故与职业病处理（105表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1参加工伤社会保险（1）所有从业人员都应参加工伤社会保险（2）工伤保险费应由生产经营单位按照职工工资总额的一定比例缴纳不符合全扣12工伤事故目标管理（1）应确定工伤事故控制指标，并进行分解（2）针对工伤事故控制指标，应制定相应的控制措施（3）对工伤事故控制指标的完成情况应进行考核、评比，对有关单位应进行奖励和处罚（4）年度实际工伤事故发生情况，应符合行业指标要求发生死亡事故或重伤事故超标全扣33按“四不放过”处理工伤事故和职业病（1）不查清工伤事故和职业病原因不放过（2）不查明工伤事故和职业病性质和责任不放过（3）不处理事故责任者不放过（4）不采取防范措施不放过查事故处理报告，少一个不放过扣2分44原始档案工伤事故和职业病处理档案应包括：（1）现场勘察、调查了解的情况记录、现场照片（2）伤情报告书或诊断、手术证明（3）事故分析会议记录（4）事故报告书，包括事故经过、原因分析、责任分析、责任人、预防措施建议等（5）对责任人的处理决定（6）防范措施落实情况查资料，少一种或不完善扣1分2 1.7、职业安全健康档案（107表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1职业安全健康档案应建立以下职业安全健康档案：（1）工伤事故与职业病档案（2）职业安全健康教育档案（3）安全奖惩档案（4）安全检查制度（5）事故隐患排查整改档案（6）安全技术措施项目档案（7）特种设备档案（8）特种作业人员健康档案（9）有毒有害、高温、高空作业人员健康档案（10）防尘防毒设备档案（11）有毒有害作业点监测档案查文本，少一种扣2分101.8、安全健康技术措施计划（108表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1安全健康技术措施项目范围安全健康技术措施应专项用于下列安全生产事项：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全防护设备、设施的更新与维护；（3）安全卫生宣传、教育与培训；（4）劳动保护用品配备；（5）为改善有毒有害和高温作业人员的劳动条件，修建的辅助房屋或设施（6）其它保障安全生产的事项查项目清单，一处不符合全扣22编制内容要求安全健康技术措施项目编制内容，应符合安全健康的实际需要现场查证，一处不合格全扣13安全健康技术措施资金提取（1）应有明确的资金来源的文件。（2）有确定的提取比例和方法。（3）按规定比例提取安措费用。提取不足或不能说明情况全扣34安全健康技术措施的完成情况（1）每个安全健康技术措施项目都要有项目内容、责任单位、责任人、实施进度、完成时间和费用支出情况（2）项目完成后应有验收手续和运行情况评价一项未按期完成扣2分4 1.9、现代安全管理方法应用（109表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1现代安全管理方法应运用以下现代安全管理方法：（1）安全生产目标管理（2）安全检查表（3）安全电化教育（4）作业现场定置管理（5）预先危险性分析（6）安全信息管理一种未开展扣1分42效果评价（1）做到有形式：即方法是先进的、科学的、可行的（2）有内容：把现代科学方法能与各职能部门业务、车间日常管理和职工作业实际结合起来，形成有一定特色的工作方法（3）有效果：切实起到预防工伤事故，减轻职工劳动强度，改善劳职工劳动条件的作用一个“有”不合格扣4分81.10、危险源管理（110表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1危险源识别（1）危险源识别应以工作岗位为单元进行；（2）制订危险源识别的原则、程序和方法；危险源识别的主要依据：1）设备设施和作业环境中存在的主要危险因素；2）可能造成人身伤害的不良作业行为遗漏一处扣1分32危险源管理与控制（1）应制订危险源管理制度，包括安全检查、隐患整改、告知、标识及控制措施等内容（2）对危险源采取分级管理（3）对危险源定期进行检测、评估、监控，采取技术控制、人的行为控制和管理控制等控制措施（4）岗位员工必须熟悉危险源分布、控制方法和作业事项一处不合格扣1分23重大危险源管理（1）重大危险源的识别依据：按照GB18218重大危险源辩识，有以下重大后果的可确定为重大危险源：1）可能造成3人以上死亡事故或50万元以上经济损失的危险因素；2）可能导致一次事故造成严重社会影响及其它严重损失的危险因素；3）可能造成3人以上死亡事故或50万元以上经济损失的危险建筑（2）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，登记档案应包括重大危险源的名称、地点、性质、可能造成的危害、控制方法和紧急情况下应采取的应急措施（3）重大危险源必须制订应急救援预案（4）对重大危险源进行公示：凡存在重大危险源的设备设施或场所，应挂牌公示，注明重大危险源的名称、地点、性质、可能造成的危害、控制方法和紧急情况下应采取的应急措施（5）重大危险源的从业人员和相关人员应熟知危险源分布、控制方法、作业事项和在紧急情况下应当采取的应急措施（6）生产经营单位应将本单位重大危险源以及有关的安全措施、应急措施报当地有关部门备案少一处或少一个救援预案全扣44危险源更新与调整（1）应根据产品调整、工艺调整、原辅材料变化，及时对危险源进行更新和调整。（2）新增的危险源应及时制订管理和技术控制措施，纳入危险源管理范畴。一处不合格全扣11.11、特种设备安全管理（111表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1特种设备管理范围（1）应将以下设备列入特种设备管理：锅炉、压力容器、工业气瓶、压力管道、电梯、起重机械、施工升降设备、厂内机动车辆，及其它危险性较大的设备（2）应建立特种设备登记台帐，登记内容包括设备名称、设备标号、购入时间、使用地点、检验维修情况、管理负责人等遗漏一种全扣；资料少一种扣1分22特种设备采购（1）新购入特种设备应有设计文件、产品质量合格证、安装使用说明、安全使用说明、检测证明等文件（2）特种设备制造单位应为地方安监管理部门认可的企业（3）新增特种设备应执行注册登记制度，使用前应到当地特种设备安监部门注册登记，取得安全检验合格标志后固定在特种设备上才可使用一处不合格扣1分23特种设备管理档案（1）应有特种设备定期检验和自行检查记录（2）特种设备日常使用状况记录（3）特种设备的安全防护装置、安全附件、测量调控装置的维护保养记录（4）特种设备运行故障和事故记录（5）上述资料应真实准确，分类存放，妥善保管一处不合格全扣14特种设备定期检验（1）使用单位必须按期向当地有关部门申请特种设备定期检验（2）特种设备的安全技术检验周期为：1）锅炉、固定式或移动式压力容器、压力管道、电梯、施工升降设备和厂内机动车辆每年进行一次2）起重机械每两年进行一次（3）检验合格后要有法定检验机构的检验报告，及时更换安全检验合格标志后才可使用遗漏一台全扣25现场检查特种设备检验情况现场检查特种设备检验情况，不得有未经检验或超过检验周期使用的特种设备发现一台不合格全扣3 1.12、相关方安全管理（112表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1相关方管理范围（1）生产经营单位有以下经营方式的，应当与承包单位、租赁单位签订安全生产管理协议1）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租2）外来施工单位进入单位内部施工3）聘用短期合同工、临时工、农民工4）实习、代培、临时进厂作业（2）不得出租存在事故隐患的设备遗漏一种全扣22安全协议书要求（1）安全管理协议书应有双方安全责任、安全防范措施、设备管理、安全教育、安全检查等内容（2）协议必须符合合同法的有效合同（3）安全管理协议有效期不得超过一年（4）协议内容如有变更，应重新办理签订手续查文本，一处不合格扣1.5分33外来施工、劳务单位的安全审查（1）发包单位应对施工单位的资质情况进行审查（2）审查内容应包括施工单位的安全资质、项目负责人、安全负责人、安全责任制、安全管理制度，及安全保障措施等（3）施工作业现场不得有事故隐患和违章作业行为一个项目没有或不合格扣1.5分34临时工、合同工、实习、代培、临时安全管理（1）雇佣临时工、合同工都应签订用工合同，其中有安全责任、安全教育、职业危害因素告知劳动保护用品穿戴等内容（2）实习、代培和临时进厂作业人员派遣单位都应签订安全承包管理协议书，有双方安全责任、安全教育、劳动保护用品穿戴等内容，且为有效合同（3）应建立对上述人员的安全管理制度和考核办法，进行短期安全健康培训（4）应加强对上述人员的安全检查，不得有违章作业行为一处不合格扣1分2 第二部分：安全意识与行为 2.1、安全生产会议（201表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1职工代表大会要有安全生产内容年度召开的职工代表大会应审议涉及职工安全健康的重大问题查会议记录，没有全扣12安全生产委员会会议或厂办公会（1）每年应在不少于2次会议上，研究落实安全生产问题（2）会议记录完整，有贯彻执行情况的反馈情况查会议记录，没有全扣13生产计划和调度会（1）在每月生产计划和调度会上，同时计划和调度安全生产工作（2）会议记录上有安全生产内容查会议记录，没有全扣14安全工作例会（1）安全生产管理人员的工作会议应每月至少一次召开（2）会议记录完整查会议记录，没有全扣15厂年度工作总结会（1）在总结年度经济工作的同时，应总结年度安全生产工作，并对执行情况进行评比（2）年度经济工作会议记录中有安全工作总结和评比内容查会议记录，没有全扣12.2、职业安全健康教育（202表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1职业安全健康教育内容职业安全健康和培训主要内容应包括：（1）安全生产法律、法规和管理制度（2）安全技术操作规程和岗位安全技术要求（3）安全防护装置、设施、工具的维护、使用要求（4）劳动保护用品的穿戴要求（5）事故防范意识、技能、应急措施，以及自救互救知识（6）工伤事故和职业病案例少一种内容全扣22职业安全健康教育学时要求（1）生产经营单位主要负责人接受安全教育每年不少于12学时（2）从业人员接受安全教育每年不少于8学时（3）安全管理人员接受安全教育每年不少于12学时（4）新职工，包括实习、代培人员接受安全教育不少于24学时（5）转换工种、离岗6个月以上人员接受安全教育不少于4学时（6）从事新技术、新设备、新工艺和新材料人员接受安全教育不少于4学时发现一处不合格全扣23职业安全健康教育种类（1）职业安全教育与培训应包括以下10种：1）新职工，包括实习、代培人员进厂三级安全教育2）特种作业人员安全培训教育3）中层及中层以上干部安全教育4）班组长安全教育5）转换工种人员安全教育6）离岗6个月以上人员安全教育7）从事新技术、新设备、新工艺和新材料人员安全教育8）全员安全教育9）有毒有害作业人员职业卫生教育10）安全管理人员专业培训（2）应有教育记录或档案，应包括教育内容、介绍教育时间，受教育人和教育人签字等内容（3）各种教育形式的目标值为100%一种没有或不合格扣1分104职业安全健康教育效果评价（1）现场组织参加上述10种职业安全健康教育人员考试（2）考试合格率应达到85%以上合格率每低1%扣2分62.3、安全技术操作规程（203表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1安全技术操作规程文本要求（1）安全技术操作规程应依据工艺流程、设备设施性能和作业环境的特点，通过规范职工的作业行为，达到保证职工安全健康的目的（2）文本内容应包括岗位危险源分析、控制方法、安全操作方法和禁止作业行为等（3）文本内容应符合相关的安全技术标准查文本，发现一处不符扣1分22安全技术操作规程覆盖率安全技术操作规程数量应与单位拥有工种、工序数量相符，不得有遗漏结合现场查证，少一个工种扣1.5分33安全技术操作规程的修改与更新（1）在采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，应制订安全技术操作规程或安全操作规范（2）安全技术操作规程应随着技术、工艺、设备和材料的变更，及时进行修改或更新少一种全扣14安全技术操作规程现场检查合格率（1）对照安全技术操作规程，现场查看是否存在违章指挥、违章操作的行为（2）安全技术操作规程现场合格率应为100%现场查证，发现一人扣2分42.4、班组安全活动（204表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1班组安全员班组应有专人负责安全生产管理工作没有全扣12班组安全会（1）班前会要进行安全教育和讲解安全注意事项（2）安全内容要有记录查记录，不合格全扣13班组安全教育（1）对新职工、包括实习、代培人员进行班组安全教育（2）教育内容符合要求，并有教育记录查记录，少一人全扣14班组安全活动或安全检查（1）每月至少一次开展班组安全活动或班组安全检查，做到时间、内容、人员三落实（2）有活动或检查情况记录查记录，一处不合格全扣15危险源和事故隐患整改（1）对班组安全活动或安全检查中发现的危险源和事故隐患，应有记录，并及时上报，督促有关人员解决，并采取临时保护措施（2）危险源和事故隐患的整改情况应有反馈记录查记录，一处不合格扣1分26工伤事故考核年度未发生轻伤以上工伤事故或职业病发生一起全扣27效果评价现场提问班组人员，考察对岗位安全技术操作规程、危险源、班组安全活动等情况一人不合格扣1分22.5、劳动保护用品穿戴（205表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1劳动保护用品的配备原则（1）生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品（2）危险作业（如高空、高压、带电）和有毒有害作业人员都应配备专用劳动保护用品查文本，一处不合格扣2分22劳动保护用品的管理（1）应有劳动保护用品的管理制度和发放标准（2）有负责采购的机构，有发放帐目，有储存专用场地（3）有劳动保护用品穿戴检查制度和检查处理记录查发放记录，一处不合格扣2分43效果评价对照劳动保护用品穿戴规定，现场检查是否有劳动保护用品穿戴不合格情况发现一人扣1分42.6、特种作业人员操作（206表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1特种作业人员范围特种作业人员应包括：电工作业、电气焊接、切割作业、起重作业、厂内机动车驾驶、登高架设作业、司炉、压力容器作业、制冷作业、危险物品操作、消防中控室作业，及经国家认定的其它作业人员资料查证，一处不符全扣12特种作业人员基本条件（1）年满18周岁，一般不超过55岁（2）初中以上文化程度（3）身体健康，无从事本工种禁忌症查人员登记表，一处不符全扣13特种作业人员资格（1）特种作业人员须经过专门安全技术和操作技能培训，并取得特种作业操作资格证书（2）每两年进行一次复审；连续从事本工种十年以上人员，可每四年复审一次查培训记录，发现一处不符全扣14效果评价（1）现场检查在岗特种作业人员持证情况（2）特种作业人员持证上岗率应为100%发现一人全扣22.7、应急救援（207表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1应急救援的组织机构（1）危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、建筑施工单位，应当建立应急救援组织（2）其它生产经营单位，应当建立兼职应急救援组织（3）应急救援的组织机构应包括负责人、相关管理人员和现场指挥人查文本，没有全扣12应急救援组织的职责应急救援组织的主要职责有：（1）组织制订事故应急救援预案（2）指定负责人、救援物资的配置、救援队伍的调度（3）确定现场指挥人员（4）事故现场协调（5）批准事故应急救援预案的启动与终止（6）事故状态下各级人员的职责（7）事故情况上报（8）接受政府主管部门的指令和调动（9）组织应急救援预案的演习查文本，没有全扣13重点部位应急救援预案（1）重大危险源应制订应急救援预案（2）事故应急救援预案的编制内容应包括：1）单位及周边的基本情况；2）危险源确定及其危险特性、对周围环境的影响3）应急救援的组织机构及职责4）救援物资、个人防护用品的分布5）报警和应急通讯6）事故发生后应采取的处理措施7）人员紧急疏散、撤离方案8）危险区域的隔离措施9）检测、抢修、救援及控制措施10）伤亡人员的救护与医务处理11）现场保护与清理方法12）应急救援保障13）预案分级响应条件14）应急救援的终止程序15）应急培训计划16）演练计划（3）有经费保障结合现场，少一个全扣24应急救援物资保障（1）危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、建筑施工单位，应当配备应急救援器材和装备，并进行经常性维修、保养，保证正常运转（2）其它生产经营单位，也应配备必要的应急救援装备，并保持正常使用状态现场查证，一处不合格全扣25应急救援的演练（1）每年应至少进行一次应急救援的演练（2）有演习过程记录，有演练效果评价和改进意见查记录，没有全扣26效果评价（1）现场抽查参加训练、演习人员，提问对应急救援预案知识掌握情况（2）应急救援抽测合格率应为100%一人不合格扣1分2第三部分：易燃易爆3.1、工业气瓶（301表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1气瓶登记制度（1）对购入气瓶入库和发放实行登记制度登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、（2）外观检查、入和出库日期、领用单位、管理责任人一处不符合全扣2气瓶现场状态（1）在检验周期内使用。常用气瓶的检验周期为：腐蚀性气瓶每2年检验一次；一般气瓶每3年检验一次；惰性气体每5年检验一次。超过30年的应按报废处理。（2）外观无机械性损伤及严重腐蚀表面漆色、字样和色环标记正确、明显。常用气瓶的颜色为：乙炔瓶为白色氧气瓶为淡兰色氯气瓶为深绿色氢气瓶为淡绿色氮气瓶为黑色天然气瓶为棕色（4）瓶阀、瓶帽、防震圈等安全附件齐全、完好一处不符合全扣63气瓶安全使用（1）气瓶立放时应有可靠的防倾倒装置或措施（2）瓶内气体不得用尽，按规定留有剩余重量一处不符合扣2分44气瓶现场存放（1）同一作业点气瓶放置不超过5瓶；若超过5瓶但不超过20瓶应有防火防爆措施（2）气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于10米一处不符合扣2分45气瓶存放（1）应存放在气瓶专用库中，库房应符合建筑防火规范（2）不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，有防止阳光直射措施，通风良好，保持干燥（3）空、实瓶应分开放置，保持1.5米以上距离，且有明显标记（4）盛装易起聚合或分解反应气体的气瓶，必须规定储存期限（5）盛装有毒或相互接触后引起燃烧、爆炸的气瓶，应分库存放（6）存放整齐，瓶帽齐全。立放时妥善固定，卧放时头朝一个方向（7）库内应设置防毒护具和足量消防器材一处不符合扣2分4 3.5、压力容器（305表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1技术资料要求基本资料应有压力容器使用登记证、注册证件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等一处不符全扣12压力容器外观（1）本体、接口、焊接接头等部位无裂纹、变形、过热、泄漏等缺陷（2）无腐蚀现象（3）相邻管件或构件无异常振动、响声或相互磨擦等现象一处不符全扣13压力表（1）压力表指示灵敏，刻度清晰，铅封完整，在检验周期内使用（2）同一系统的压力表读数应显示相同（3）压力表量程应选用容器工作压力的2倍，最小不小于1.5倍，最大不超过3倍（4）低压容器压力表精度不低于2.5级，中压及以上容器压力表不低于1.5级一处不符全扣24安全阀（1）结构完整，动作灵敏可靠，介质泄放点合理（2）每年检验一次，记录齐全，且铅封完好（3）如安全阀与本体之间装设截止阀的，运行期间必须处于工作状态，并加铅封一处不符全扣65爆破片（1）铭牌上的工作压力及温度应能满足运行要求（2）安装方向合理，介质泄放必须安全（3）单独作泄压装置的，防爆片与容器间的截止阀必须处于工作状态，并加铅封（4）与安全阀串联使用时，期间的压力表和截止阀之间不允许积存压力，截止阀打开后无介质溢出一处不符全扣66液位计（1）能正确显示液面位置，有最高和最低安全液位标记（2）定期检验，记录齐全一处不符全扣27其它安全附件（1）能正确显示液面位置，有最高和最低安全液位标记（2）定期检验，记录齐全一处不符全扣28支撑设施（1）支座、支架完好（2）基础牢靠，无位移、下沉、倾斜、开裂、破损等缺陷（3）螺栓连接牢固一处不符扣1分29疏水管、排污阀无泄漏，布局合理，排放物对周围环境无污染一处不符全扣110压力容器运行状况（1）无超载、超压、超温现象（2）无异常振动声响（3）定期巡回检查记录一处不符扣1分23.6、锅炉与辅机（306表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1技术资料要求（1）出厂资料齐全，应有质量证明书、出厂合格证、锅炉总图、主要受压部件图、受压元件强度计算书、安全阀排放量计算书、安装使用说明书，以及各种辅机合格证书等（2）锅炉使用登记证必须悬挂在锅炉房内（3）必须有检验合格证，并在检验周期内使用一处不符扣1分22安全阀（1）结构完整，动作灵敏可靠，介质泄放点合理（2）每年检验一次，记录齐全，且铅封完好；每月自动排放试验一次，每周手排试验一次，并做好记录一处不符全扣63水位计（1）安装合理，灵敏可靠，便于观察。水位计高于操作地面6米时，应加装远程水位显示装置（2）每台锅炉至少安装2个独立的水位表（3）能正确显示水位位置，有最高和最低安全水位和正常水位标记（4）水位表应设置放水管，接至安全地点，玻璃式水位表应有防护装置（5）每月检验一次，记录齐全一处不符全扣54压力表（1）锅炉必须装有与锅筒蒸汽空间直接相连接的压力表（2）压力表指示灵敏，刻度清晰，每半年校验一次，铅封完整，在检验周期内使用（3）压力表量程应选用锅炉工作压力的2倍，最小不小于1.5倍，最大不超过3倍（4）额定蒸汽压力小于2.5MPa的锅炉，压力表精度不低于2.5级，额定蒸汽压力大于2.5MPa的锅炉，压力表不底于1.5级（5）表盘直径不应小于100毫米，刻度盘上应划有最高工作压力红线标志（6）压力表、存水弯管、三通旋塞齐全完整一处不符全扣35排污装置无泄漏，保持畅通，定期进行排污一处不符全扣26报警装置（1）额定蒸汽量大于2t/h的锅炉，应装极限高、低水位报警器和极限低水位联锁保护装置（2）额定蒸汽量大于6t/h的锅炉，应装设超压报警和联锁装置（3）燃油、煤粉或以气体为燃料的锅炉，应装设燃烧系统联锁保护装置、点火程序控制和熄火保护装置一处不符扣1分37给水设备（1）能保证安全可靠供水（2）机械给水装置，应设置两套给水设备，其中必须有一套为蒸汽自备设备一处不符扣2分48炉墙与炉体（1）炉墙无严重漏风、漏烟（2）炉体完好，构架牢靠，基础牢固（3）油、气、煤粉锅炉防爆装置完好一处不符扣1分39水质化验与处理（1）2t/h以下锅炉可采用炉内水处理，2t/h以上锅炉应进行炉外水处理（2）水质处理的指标要求，应达到炉内水垢在1.5毫米以下，符合低压锅炉水质标准要求（3）水质化验员应持证上岗，按规定进行取样化验，监控水质，记录齐全一处不符扣1分310外接管道各类管道无泄漏，保温层完好，管道构架牢固可靠一处不符全扣211辅机设备（1）燃料输送系统安全可靠，运行良好（2）除渣设备整齐干净，不影响周围环境（3）通风设备配置合理，运行良好，节能降噪（4）所有电器设施连接可靠，接地良好一处不符扣1分2 3.7、空压站（307表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1技术资料要求出厂资料齐全，应有质量证明书、出厂合格证等一处不符全扣12空压机外观（1）必须有清晰的铭牌和安全、润滑指示标志（2）机身、曲轴箱等主要受力部件不得有影响强度和刚度的缺陷，并无棱角和毛口（3）紧固件和盖帽、接头或装置都必须紧固、牢靠，并有防松脱装置（4）外露联轴器、皮带传动装置等旋转部位必须有防护罩或护栏，螺杆式空压机保护盖必须安装到位，门、顶盖关闭好一处不符扣1分23压力表（1）压力表指示灵敏，刻度清晰（2）每半年校验一次，铅封完整，在检验周期内使用一处不符全扣24温度计指示清晰，符合设备运行要求，有超温标志一处不符全扣25安全阀（1）结构完整，动作灵敏可靠，介质泄放点合理（2）每年检验一次，记录齐全，且铅封完好一处不符全扣46液位计（油标）（1）能正确显示水位位置，有最高和最低安全液位标记（2）每月检验一次，记录齐全一处不符全扣27排气温度要求（1）气缸内有油润滑的空压机，排气温度不应超过180度，当使用合成油润滑时，排气温度不应超过200度；气缸内无油润滑的空压机，排气温度不应超过200度；喷油回转空压机，排气温度不应超过110度（2）驱动功率大于15千瓦的空压机每级排气均应装有排气温度超温停车装置，停车后只能手动复位一处不符全扣18配套管路（1）压缩空气管路应采用钢管（2）压缩空气管道的连接，除与设备、阀门等处用法兰或螺纹连接外，其余都应采取焊接（3）管路过滤器应使用金属壳体（4）任何与进、出口接头的进气管道支架，须采取措施防止振动、脉冲、高温、压力以及腐蚀性和化学性侵害一处不符全扣19保护接地（1）接地电阻不大于4欧姆，有检验记录（2）防雷接地电阻不大于10欧姆，有检验记录一处不符全扣110紧停保护装置空压机组旁应设紧急停机按钮或保护装置一处不符全扣211空压机房（1）空压机设备之间、与墙、柱之间留有足够距离，螺杆式空压机与墙、设备之间的距离在1米以上，控制面板前最小净空在1.06米以上（2）机房内通风良好（3）螺杆式空压机顶部、背部通风口不得放置任何物品（4）机房内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾或喷漆作业一处不符扣1分23.8、工业管道（308表）序号条款具 体 内 容考评方法应得分实得分1技术资料要求（1）全厂管线平面布置图，标记完整，位置准确（2）工业管道制造、安装合格证明材料（3）建立技术档案和使用登记（4）有资格检验单位的检验报告，并在检验有效期内使用（5）工厂定期巡回检查，有检查记录一处不符全扣12管道漆色、色环（1）工业管道漆色、色环、流向指示等标志应明显、醒目，并符合规定（2）常用工业管道漆色如下：输送酸或碱的管道可漆成紫色可燃性液体管道漆成棕色水蒸气管道漆成大红色气体管道漆成中黄色其它液体管道漆成黑色一处不符全扣23工业管道外观（1）工业管道完好，泄漏点每1000米不超过3个（2）地下或半地下铺设的管道应有防腐处理（3）易燃、易爆介质管道连接可靠，电气不连贯处应装设电气跨接线和布置消除静电的接地装置（4）承压管道必须有足够强度，不允许有深度大于2毫米以上的点状腐蚀和超过200平方毫米的面状腐蚀（5）热力管道的保温层完好无损一处不符全扣14管道支架架空管道的支撑、吊架等构件应牢固可靠一处不符全扣1 3.10、涂装作业场所（310表）序号条 款具 体 内 容考评方法应得分实得分1作业区域环境（1）作业区域应与其它作业区隔离，保持一定的防火间距（2）作业现场不得储存、堆放其它易燃易爆物品，易燃易爆废料及时从现场清理（3）物品堆放整齐、稳固，高度不超过2米，易挥发可燃物品桶盖随时拧紧盖严（4）易燃易爆用品现场存量最好为1个班的用量，最多不超过3个班的用量（5）通道保持畅通，出、入口处不得堆放易燃易爆物品一处不符扣1分32电气设施防爆作业场所区域内的电动机、电气开关、线路、照明电器必须符合电气防爆安全技术要求，不得使用插座、插销、闸刀开关等不封闭型电气一处不符全扣23通风设施作业区域应采取自然通风或机械通风，保持通风良好，不得使易燃易爆和有毒有害气体在现场积存一处不符全扣34消防设施（1）根据易燃易爆用品现场使用量配备足量消防器材，室外有消防栓、消防水枪、水带、开启工具（2）消防器材设置地点合理，取用方便（3）消防器材每年维护保养，确保其可靠性一处不符扣1分35自动报警装置封闭式易燃易爆物品使用场所，必须安装自动报警或抑爆系统一处不符全扣26保护接地易燃易爆作业场所区域内所有金属部件、构件都应可靠接地，设置专门的防静电接地体。其接地电阻值不大于100欧姆一处不符全扣17明火管制易燃易爆作业场所不得从事动火作业，严禁人员吸烟，并远离热源一处不符全扣1第四部分：工业电气 4.1、变配电系统（401表）序号条款具 体 内 容考评方法应得分实得分1技术图表资料（1）各厂区高、低压供电系统图，注明变配电站位置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及型号、规格、长度、杆型和敷设方式等（2）配电室、变压器室、电容室、发电机室平面布置图（3）降压站、中央变电室、高压配电室及各分变电室和发电站的接地网络图（4）变配电站及发电站中主要电气设备的使用说明书、产品合格证、日常维修的技术资料（5）主要电气设备和安全防护用品的绝缘强度、继电保护、接地电阻的试验报告和测试数据（6）规定存档期限内的工作票、操作票。一处不符扣1分32站房环境（1）位置不应在危险源的正上方或正