某区委副调研员能干事、有担当、讲感情个人事迹案例_第1页
某区委副调研员能干事、有担当、讲感情个人事迹案例_第2页
某区委副调研员能干事、有担当、讲感情个人事迹案例_第3页
某区委副调研员能干事、有担当、讲感情个人事迹案例_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某区委副调研员能干事、有担当、讲感情个人事迹案例案例1:能干事。自从xxx同志转业到地方后,凝神聚气、直面挑战,以“明知山有虎,偏向虎山行”的闯劲打开工作新局面。2014年第一季度、第二季度全区群众安全感、满意度调查,接连大幅下滑,排名从前五下滑到全市第9名,直至全市倒数第2名。面对这一情况,委机关上下一片凝重,危及之际,领导决定让xxx同志负责宣传调研室工作。该同志针对全区群众安全感和满意度不断下降的实际,大胆及时向委领导提出建议:要加大“平安北京”、“平安顺义”建设的宣传力度,提高广大群众对“平安北京”、“平安顺义”建设的关注度和知晓率。委领导同意此建议,并要求其拟定方案并抓好实施。xxx同志克服全科室只有1人实际在位的困难,既当领导更是办事员,从拟制方案到动员部署,从抓试点抓典型到全面推广实施,从编印平安志愿者工作手册等宣传资料到镇街现地宣传,从抓工作落实到末端指导督促等等,xxx同志都雷厉风行,亲历亲为,为期3个月的“平安顺义”宣传季活动抓下来,工作取得明显成效,群众安全感和满意度排名成功逆转,位列全市第5名,彻底扭转了被动的工作局面。“以直心处事,用真情待人”是xxx同志一直奉行的待人处事准则。有什么话说在明处,不躲不藏,心直口快,真诚相待,相处不累。到地方工作后,初心不改,本色不变。案例2:有担当。说一千道一万,不如脚踏实地好好干。xxx同志转业到地方工作后一直是蛮拼的,始终保持状态满弓、激情满格,以“抓铁有痕,踏石留印”的干劲儿干好各项工作。几年以来,虽然分管宣传调研工作,但实际工作中却什么都往他身上压:除宣传调研工作以外,什么法治领域专项改革、全国文明城区创建、行政涉法涉诉、统筹政法委年度工作、“两办”文字材料、领导汇报及讲话、其他部门和科室应该承担的材料,等等。但该同志有担当,不管份内份外,只要领导交办的工作,一定会倾尽全力、高标准完成任务。该同志像陀螺一样满负荷运转,急难险重任务来了,该加班加班、该熬夜熬夜,总是优质高效完成任务,将工作抓出特色、抓出成效。一、领导重视,快速行动,精心准备,保证了大讨论活动的有序推进。 全市的动员会议结束后,我办领导高度重视,迅速召开主任办公会议,传达了会议精神,并政治、发展、战略的高度充分认识这次大讨论活动的重要意义,切实把班子成员的思想和行动统一到这次会议精神上来。成立了由主要负责人任组长,班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组,具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。为保证解放思想大讨论活动有计划、有步骤进行,精心制定了实施方案、活动配档表,并从学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排,使各项工作措施更为具体,资料更为详实,做到环环紧扣,有条不紊,为活动的有序开展打下了扎实的基础。 二、行动迅速,全面部署,营造了深厚的大讨论氛围 让大讨论活动以最快的时间进入实质的工作就是要抢抓时间,缩短活动开始的序幕,会后我办迅速行动,及时组织全体干部召开了解放思想讨论活动宣传发动会议,会上,主要负责人对开展解放思想大讨论活动的重要性、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。要求全体干部联系自己的思想和工作实际,提高认识,认真学习,对标先进,振奋精神,在目标定位、发展理念和思路举措上实现新突破。动员会结束后,组织全体干部进行了集中学习,先后学习了习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神,和市委十四届四次全会精神,并组织了讨论。为活动的深入开展营造了良好的氛围和奠定了一定的思想基础。 三、措施得力注重效果,保证了活动开展的真实有效 在具体的学习活动中,我办确立了“领导干部重点抓,全体党员齐参与”的活动思路,采取集中学习、专题研讨、上党课和个人自学等多种形式加强学习,并要求参与学习讨论的人员要有笔记、有记录、有学习心得,以增强学习效果。充分利用个人的积分考核得导向效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论