浅谈如何提高政工干部的创新能力.docx

浅谈如何提高政工干部的创新能力特征码khnvaxfnqxvxpdgeoeeh 浅谈如何提高政工干部的创新能力 党的政治工作是历来是一切工作的生命线，是一个单位、一个部门的核心工作之一，是推动干部伍建设的重要抓手。随着时代的不断进步，政工干部的创新能力也需要提高。因此，如何提高政工干部的创新能力应该成为广大政工干部思考的一个课题。笔者在此粗略地谈谈一点看法。 加强政治理论知识深入学习，为创新打好坚实的基础。政工干部首先要深谙党的政策、理论，这样才能做好广大职工干部的政治思想工作。因此，政工干部首先要深入学习党的政策理论、创新理论，努力掌握马克思主义的观点、立场、方法，全面、准确掌握领会其精神实质和科学体系。只有掌握了正确的思想方法，才知道创新的方向、创新的领域，知道什么是应该打破的，什么是应该坚持的，什么应该要改进的，才能牢牢把握创新方向，使创新沿着正确的轨道方向前进。其次要学习现代科技知识，学习人类一切优秀文明成果。创新是建立在认识成果（知识）基础上的。丰富的知识、开阔的视野，是创新的基础和背影。知识经验（经验广义上也是知识）越丰富可能性就越大。缺乏最基础的知识，就不可能有创新。 深入实际，搞好调查研究。政工干部要有创新能力，必须深入实际、调查研究，没有调查就没有全面了解，没有深刻的认识，把握不准事物，一切所谓创新就只能是纸上谈兵。只有对事物作全面深入的调查研究，找准影响和妨碍改革和发展的关键，弄清症结所在，才能制定出有效的改革措施，在理论联系实际的结合中创新。 增强创新意识，审时度势推动创新。创新意识是一种敢为人先、不断进取、求新求异的心理状态和实现意识，它们是创新活动的前提。政工干部要增强创新意识，就要自觉克服固步自封、小富即安的惰性思想，克服传统思维的消极影响，自觉地把国家政策和上级指示与本单位、本部门的具体实际相结合，运用新思路去思考问题，主动研究新情况，及时把握和抓住机遇，审时度势推动创新。 训练多维立体的创新思维。要敢于尝试，培养和提高创新能力，就要不断训练创新思维。创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。训练求异的创新思维，不能满足于常规的思维方式和方法，不能习惯于跟在别人后面亦步亦趋，而是在求异求新中发现新的思想火花，发现改变现状的契机和机遇；训练整合性的创新思维，要运用新的思路和方法，对已有知识和经验进行新的组合、迁移和运用，创造出前所未有的新成果；训练联系性的创新思维，通过横向联想、纵向联想、逆向联想、超时空联想等多种形式，加以引申或移植，产生新的思想，找到解决问题的新方法。 批判继承传统，培养超前意识。政工干部要有批判精神，对传统要实行“拿来主义”，取其精华，弃其糟粕。对不符合时代发展要求、束缚事物发展的不利传统，要坚决抛弃；对有益的，要坚持并发扬光大。在实际工作中，政工干部要切实解放思想，实事求是，与时俱进，做到不迷信权威，不固守经验，不拘泥框框，“不唯书、不唯上、只唯实”，用实践检验一切。作为政工干部，一定要尊重知识，尊重人才，尊重上级，珍视经验，依靠专家，但又不迷信他们。创新既是突破传统，又是对现实的跨越。 应用政治工作的新技术。随着科学的不断发展、新技术革命的兴起，科学技术已经普及到各行各业，政治工作也面临着一场技术手段上的革命。政工干部必须摒弃传统的手工操作方式，使用新的技术和手段，包括信息技术、网络技术、多媒体技术等。近几年来，全国许多媒体技术引进了思想政治教育工作，制作了各种类型的多媒体、软件，使思想政治教育声像图文并盛，生动具体感人，这本身就是一种