医管中心2016年上半年目标考核工作完成情况总结

1 / 4 医管中心 2016年上半年目标考核工作完成情况总结 今年以来，区医疗保险管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门精心指导下，以十八大精神为指导，结合我区医疗保险工作实际，积极探索、大胆实践、勤奋工作，各项医疗保险基金运行平稳。现将上半年责任目标完成情况总结如下： 一、认真开展“解放思想科学发展融合发展大讨论”与“三严三实”专题教育活动。 按照区委统一部署，区医管中心精心组织“解放思想科学发展融合发展大讨论”与“三严三实”专题教育活动。召开班子成员专门会议，研究贯彻落实上级会议精神， 研究大讨论活动实施方案，并部署大讨论活动有关事宜。根据上级党组织安排部署，严肃认真开展“三严三实”专题教育活动，党支部书记给全体党员上“三严三实”专题教育党课，并结合医疗保险工作实际，在班子成员中召开组织生活会，认真开展批评和自我批评；组织全体党员开展“三严三实”民主生活会；组织全体党员参加“守纪律、讲规矩”党纪党规知识在线测试活动，通过在线学习，切实增强纪律意识、规矩意识，做到心存敬畏、知所行止。 二、扎实做好招商引资、协税护税工作 2 / 4 区医管中心领导班子对招商引资、协税护税等工作高度重视，在 2016 年度 超额完成招商引资任务的良好基础上，医管中心提前行动，早期谋划，根据年初制定的目标责任书，将各项目标任务分解到科室、到具体人员，并在主任办公会议上及时专题研究考核工作。经积极努力，目前完成 1200万元，完成全年任务的 60%；协税护税完成 54 万元，完成全年任务的 138%；争取上级扶持资金 元，完成全年任务的 。 三、高度重视离休人员医疗保障工作。 为做好我区离休人员的医疗保障工作，根据国家、省、市有关规定，结合我区实际，认真开展离休干部医疗保险管理调研，在此基础上起草了我区离休人员医 疗保险管理暂行办法，并已经征求了财政、人社、民政、老干部局等部门的意见，一季度报请区委相关部门审批同意，现已开始实施，该项工作已经落实到位。 四、全力做好民生十件实事。 年初，根据区政府的统一安排，将“居民医疗保险待遇提高至 35 万元”列入区政府为民办十件实事之一。根据省市有关政策规定，结合我区实际，区政府印发“ 2016 年度居民医疗保险筹资方案”时，明确向参保人员承诺：一个年度内，基本医疗保险待遇支付限额 15 万元；大病保险每人最高补偿 20 万元。两项合计每人每年最高报销 35 万元。 2016 年 13 / 4 月 1 日起，已经 执行该政策，并于 3 月初组织检查组对各镇街、定点医疗机构政策执行情况进行了督导检查。 五、提高居民基本医疗保险筹资财政补助标准，每人每年各级财政补助标准 380 元。按文件要求， 2016 年初已落实到位。 六、加强基金监管。狠抓医疗管理，做好稽查工作。一是根据 2016 年度协议执行情况对医疗保险服务协议进行修改完善，重新签订医疗管理协议书。狠抓医疗稽查管理工作，针对少数单位认识不深，执行不严，甚至为了谋利故意违规操作，根据有关规定，对这些单位均做出了相应处理。二是完善基金分析，有针对性地加强监管。 3 月份，基金财务科、统计信息科、医疗审核科、医疗管理科等业务科室对医疗保险基金运行情况进行了细致分析，通过分析我们找出了基金运行中存在的重点问题及其原因，为我们有针对性地采取措施加强监管提供了依据。 6 月中旬开始，根据市社保局安排部署，在全区范围内开展“医疗保险集中整治月”活动，对检查过程中发现的问题均给予及时通报处理。 七、强化工伤预防培训。根据市社会事业保险局的安排部署，结合我区实际，工伤生育保险科深入厂矿企业，通过建立教育培训机制，预防和控制工伤事故的发生，提高员工安全生产意识，增加个人及单位责任， 最大限度地降低工伤事故风险。一季度， 2 次、二季度 6 次为近 300 名员工举办了4 / 4 工伤预防知识培训