政务服务中心党委书记抓基层党建述职报告（篇三）

政务服务中心党委书记抓基层党建述职报告（篇三）*年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心和指导下，政务服务中心（以下简称中心）严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。下面，我将抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况1、抓组织领导，促责任落实。一是切实履行党建工作“第一责任人”的职责。凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。二是重新调整了市政务服务中心党建工作领导小组成员和责任分工，层层签订了党建工作责任状，做到任务明确、责任到人，确保了中心党建工作事事有人管，件件有落实。2、抓学习教育，促素质提升一是精选学习内容。结合工作实际，从政治理论和业务理论知识两个方面精心挑选了十二个专题学习内容，制定了详细的学习计划，明确学习要求。二是健全学习制度。在建立和完善了党组中心组学习制度和机关党员干部学习制度基础上，对学习内容、学习要求、学习时间进行了明确规定，有效的解决了工学矛盾，提高了学习效率。三是改进学习方法。在召开学习会议、组织专题辅导、办培训班的基础上，充分利用QQ群、微信公众号等新媒体，采用视频、动画、录音等形式多维度的向全体党员展示学习内容，使学习内容活起来，有效的增强了全体党员学习的主动性和积极性。通过系列学习教育培训，全体党员的政治素养、业务素质、精神状态得到进一步的提高和改观，为推动各项工作顺利开展打下了坚实的基础。3、抓创先争优，塑良好形象一是在机关开展了创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动，全体党员以身作则、率先垂范，把服务企业、服务群众的成效体现在创建工作中，推动了中心各项工作的顺利开展。二是通过在全中心评比表彰“党员示范岗”，树立了党员标杆，创新了服务品牌，引导和激励广大党员和其他工作人员在各自岗位上建功立业，有效的提高了服务质量和工作效率。三是评比“红旗窗口”、“优秀个人”，每季度评选“荆楚楷模”，年度考核评比“年度红旗窗口”、“年度优秀个人”和“微笑之星”，在中心范围内形成了浓厚的学先进、赶先进、做先进的向上氛围，树立了热心为民、优质服务的良好形象。4、抓作风建设，保风清气正一是通过组织全体党员上廉政党课，观看廉政警示片，到广华监狱接示廉政警示教育等方式，增强党员干部的廉政意识，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围。二是修订完善了12项党风廉政建设工作制度，强化对不良作风的刚性约束，做到用制度管权、管人、管事。三是认真组织开展“三提高”、“三提一创”、作风问题专项督查等系列活动，教育引导全体党员干部提高工作标准、提高担当勇气、提高落实速度，群策群力，攻坚克难，全力服务全市经济社会发展。二、基层党建重点任务落实情况1、深入推进两学一做学习教育常态化制度化。一是坚持在“真学”上增强理想信念。全体班子成员按照“先学一步、学深一层”的要求，重点围绕习近平总书记系列重要讲话、“四个全面”战略布局、省市“两会”和党委政府重点工作、党风廉政建设有关法规等六个方面，带头开展学习教育。全年，先后组织集中学习13次，每人领学2-3次，为全体党员树立了榜样。二是坚持在“实做”上树立先锋标杆。坚持把“四个合格”标准落实到市委市政府部署的重点工作中。组织党员干部为长飞科技、金澳科技、生态龙虾城等重点项目上门服务30次，预约延时服务36次，协调解决问题20余个；组织党员干部深入驻点村开展一对一帮扶，慰问困难户44户、困难群众500余人次，发放慰问金1.32万元，印制发放惠民资料400余册。全年帮助7户困难户、23名困难群众脱贫。三是深入实施“党员安家”工程。组织6个支部深入开展“双找”活动，对114名党员的基本情况进行全面核查，及时录入党组织和党员信息系统，确保全体党员纳入组织管理。四是开展红旗党支部创建活动。动员6个支部认真贯彻执行党建工作的各项制度，扎实开展创先争优活动，调动党员工作积极性，发挥先锋模范作用，从而带动全体干部多作贡献。2、以全市党建工作“整市推进”为契机深入推进中心基层党建工作全面进步全面过硬。按照市委党建工作“整市推进”计划和关于大抓基层大抓支部强化党建的若干措施通知要求，全面推进中心基层党建工作大提升。一是以建强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用六个要素为出发点，建立了“责任落实优、组织建设优、队伍管理优、联系服务优、基础保障优、工作业绩优”六个方面的具体建设标准，明确了创建时间节点。二是狠抓工作落实，从严从实抓好中心党建“全面推进、全面过硬”工作。组建中心党建工作“全面推进、全面过硬”工作领导小组，认真做好任务分解，层层签订责任状。建立完善了中心党组成员与各党支部党建联系点制度，严格落实挂点包保责任。全年，组织党组成员到党建联系点调研指导工作30余次，解决问题13个，确保市委市政府安排的各项重点工作任务有效落实。三、反馈问题整改情况针对市委考核指出的中心党员活动室布置不规范的问题，中心严格按照“布局合理，美观整洁，特色鲜明，氛围浓厚”要求，对党员活动室进行了重新布置。四、存在的问题及下一步工作打算总结一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在一些迫切需要解决的问题。一是由于自身学习不够，创新精神不强，抓基层党建工作时安常习故，缺乏新思路、新方法。二是对党务干部的关心、培训和培养做得不够，导致部分党务干部工作积极性、主动性不强。下一步工作打算（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造学习型党组织。围绕政务服务工作实际，认真制定学习计划，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、支部主题党日活动、专题民主生活等方式认真组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把党的思想政治建设抓在日常。（二）提高服务效能，打造服务型党组织建设。一是进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，提升窗口服务水平。二是持续开展预约服务、延时服务、上门服务等特色服务，切实为基层、企业、群众办实事、解难题。（三）加强干部队伍建设，打造创新型党组织。继续加大创新力度，不断深化干