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1 / 3 2016 年全县组织、人才、党代表工作计划 012 年全县组织、人才、党代表工作计划 全县组织工作要按照服务中心抓党建、以人为本抓党建、统筹城乡抓党建、注重特色抓党建的工作思路，抓好以下工作： 1、抓好全县村级 “ 两委 ” 班子换届后村书记、村主任的任职培训工作，提高其引领发展的能力和水平。 2、在尽快落实现任村干部工资待遇的同时，全面做好离任村干部补助的审核发放及养老保险工作，真正做到干好有前途，退后有保障。 3、适时对村干部档案信息进行更新、补充和完善，不断提升其规范化、科学化管理水平。 4、全面完成剩余 23 个 村的活动场所新改扩建任务，力争使新改扩建率达到 85%以上，并对 2005 年前修建但未进行设备配套的村争取补助资金，逐步改善办公条件，使村级办公设备配套率达到 100%。积极引导有条件的村建设村级文化活动广场。 5、由组织部门牵头，涉农部门及群团组织参加，统一编制村级组织活动场所规范运行手册，并对村级组织规范化建设提出统一要求，集中力量进行建设。 6、由组织部门牵头，涉农部门及群团组织参加，集中财力物力，在 *各抓一个以党建为龙头，在全市立2 / 3 得住、拿得出、叫得响的综合性示范点，整体推进党建工作上台阶 、上水平。 7、依托县民政局建立全县新社会组织党工委，并尽快理顺新社会组织管理体系，按要求组建党的组织，真正做到全县党建工作全覆盖。 8、继续深化 “ 六联共建 ” 活动，不断拓宽共建渠道、范围和途径，进一步提升共建的内在质量和水平，使城乡党组织共建工作更加扎实、共建效果更加明显，率先实现城乡党建一体化。 9、继续深化 “ 三带四比 ” 活动，以党建项目为龙头，进一步提高村级带头人引领经济社会发展的水平，巩固提升党员致富带头人的致富能力，充分发挥能人和典型带动效应，促进农民收入的不断提高，努力形成组织带领致富、党员干部带头 致富、群众共同致富的良好局面。 10、进一步扩大基层党组织设置的范围，积极探索解决创新设置的党组织开展活动经费短缺问题的途径，切实增强基层党组织发挥作用的活力。 11、继续实施 “ 双培双带 ” 工程，更加重视发展党员工作，对基层党组织特别是农村党组织实行发展党员问责制，真正把思想上靠得住、有致富能力、有发展能力的农村青年吸收到党员队伍中来，逐步解决好农村党员干部队伍后继乏人的问题。 3 / 3 12、围绕全县经济社会发展，深入实施人才强县战略，大力推进 “ 循环经济人才促进工程 ” 、 “ 万名基层党员干部培训工程 ” 和 “ 城乡一体化建设人 才支撑计划 ” ，突出抓好紧缺人才、专门人才、农村实用人才队伍建设，全方位、多层次、宽领域培养人才，充分发挥好、保护好、使用好人才，做到人尽其才，才尽其用。 13、在认真总结 *党代会常任制
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