石油企业党建中的创新理念探析.docx

石油企业党建中的创新理念探析 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02 下载 摘 要 石油企业是我国国有企业的重要组成部分。随着经济的不断发展，石油企业的党建工作也在不断创新。党建工作对于促进企业的科学发展、提升企业的经济水准等方面都发挥着至关重要的作用。石油企业各级党组织建设都在积极探索企业的党建工作能够更好地开展，在新时代的紧迫形势下，党建工作的现状并不完善，只有不断创新石油企业的党建工作，才能更好地发挥企业党组织的政治核心作用，快速引领石油企业的发展。本文着重就石油企业党建工作的创新理念进行阐述和探讨。 关键词 石油企业 创新理念 党建工作 在激烈的市场竞争中，石油企业要通过与时俱进的、不断创新的思想理念才能更好地增强企业核心竞争力，才能扩大自身影响力，才能更快更好地推动石油企业的发展。党建工作的创新理念是石油企业工作和改革过程中的重中之重。只有重视思想宣传工作，不断提升基层员工自身的技术水平与工作素质，党建工作才能更好地开展，我国国有企业的经营目标才能更好的实现，进而才能使相关企业的建设工作顺利地进行。 众所周知，石油企业的党建工作在促进企业发展、保持和谐稳定等方面发挥着重要作用，也正是因为其自身的重要性，党建工作需要不断创新、发展，以适应不断变化的新形势。而目前的石油企业党建工作仍然还存在许多不容忽视的问题。首先，传统的石油企业党建制度和方法已经不能满足新形势下党建工作的需求。其次，在党建工作方面，某些石油企业在追求经济利益的时候，对党建工作的重视程度不够。因此，石油企业党建工作中的创新理念对于石油企业的发展至关重要。如何在新形势下改善党建工作的工作状况，适应新形势的发展要求，是石油企业党组织亟需研究改革的首要任务。下面我们就党建工作创新理念进行探析。 一、石油企业党建中创新理念的重要性 （一）激烈的竞争，需要党建中创新理念的引导 在经济全球化趋势的影响下，石油行业的国际化程度越来越高，导致石油行业存在着激烈的行业竞争。随着全球经济的快速发展，社会形式和石油行业都发生了一定改变，由于我国石油企业在石油开采等技术方面相对落后，而发达国家的开采设备和技术等方面较我国明显先进，使得我国与国外石油同行之间产生了一定差距，在同行竞争中处于劣势地位。在这种形势的压迫下，我国石油企业想要走上国际，除了加大科技投入、引进人才，还必须重视我国石油企业所独具的思想政治工作优势，加强党建中的创新理念，积极面对石油企业现存的问题，迎接新的挑战，让我国石油企业更快更好的发展。 （二）石油企业进行科技化改革需要党建中创新理念的保障 我国石油资源在日益减少，要想实现石油企业经济效益最大化，就要实行高效、科学、先进的管理模式，全面实施成本控制，实现有效的成本管理，促进企业价值的增长和可持续发展。 面对日益激烈的竞争局面，要想改变我国石油企业的发展现状，在经济发展上有所突破，就要进行石油企业的改革创新。而我国石油企业在进行科技化改革的道路上需要党建中创新理念的保障，才让企业能通过改革创新得到快速发展，让石油企业走上国际化。促进企业的发展，就要重视科技开发，加大科研投入，加强与国外石油企业的合作交流，积极引进国外先进开采技术和科技人才。除此之外，要重视改良开采加工设备，不断研究新的开采技术，重视科技人才的培养，让我国石油企业提高竞争力，做到与国际接轨。 （三）石油企业党建中创新理念对于调动员工的积极性的重要作用 首先，由于石油企业的党建工作制度的不健全，党建工作核心影响力低下以及党员工作意识不集中，从而导致党建工作的开展缺少足够的力度；其次，由于石油企业的党建工作与企业中心工作联系疏松，导致党建工作对其自身的定位不准确，党组织活动开展缺乏积极性，党建工作人员没有真正将精力和时间投入到石油工作的开展中；再者，随着时代的不断发展，党建工作人员对于新的情况和任务缺乏足够的认知，党员主体缺乏带头的作用。久而久之，这些问题让基层党组织的建设工作越来越被动，越来越缺乏主动性，无法调动员工的工作积极性，所以要想充分发挥党组织的带头作用，就要加强党建中创新理念，结合党的工作重心，找准位置、发挥优势，调动全体员工的工作积极性，凝聚所有人的力量，积极创新，不断提高党建工作水平。 二、石油企业党建理念创新的途径 （一）提高相关工作人员的素质 首先，建立健全企业相关规章制度，树立严明的纪律。其次，加强企业的宣传教育工作，对技术人才和工作人员进行培训，重点培训员工的技术能力、解决问题的能力以及人际沟通技巧。还要强调团队协作、参与意识，让员工对石油企业的工作能有大体了解。除此之外，可以组织培训工作人员到国外学习，主要学习国外先进的生产技术和开采设备，接受新的创新理念，学到更多的新知识，全面提高员工的专业技能和素质水平。 要充分发挥企业党员的带头作用，学习党的相关知识，通过不断学习和交流来提升党员的政治理论水平和实际工作能力，通过设立奖励制度全面提高工作人员的积极性，凝聚全体工作人员的力量，让所有企业人员参与到党建创新工作中，不断完善石油企业党建理念的创新工作。 （二）发挥党组织的政治核心作用 石油企业的发展需要党组织，首先，要确立基层党组织在企业管理中的政治核心地位，充分发挥党组织的凝聚作用和组织作用。其次，要改革完善管理制度，制定可靠具体的党组织工作制度，以正确指导和规范党建工作。最后，要依据实际情况开展党组织建设，不断调整建设制度，做到真正符合实际情况。 党建工作的进行应当注重企业领导作风建设，是党组织能否在企业有效发挥政治核心作用的关键。石油企业领导要争取做到“政治上靠得住、思想上过得硬，工作上有能力，群众信得过”的高素质领导干部。要不断学习党的相关知识，贯彻落实党的相关政策，提高先进的思想意识，破除传统工作方式以及陈旧思想的干扰，将工作的着力点放到如何提升石油企业的经济效益和提升自身思想素质上，这样才能为石油企业的工作发展创造有效的高质量服务。要落实“以人为本”的原则，维护员工的合法权益，汇聚人力，凝聚人心，发挥领导核心作用。 （三）创新石油企业中的党建工作 着眼于长远发展的企业目标，改进石油企业党建工作的传统方式，从而加强党建工作的规范化、科学化、制度化，不断创新党建工作，这是推动企业科学发展的强大动力。改进石油企业的党建工作方式，就要完善工作制度。要结合石油企业的实际工作状况，避免盲目地进行工作规划。要不断开拓党建工作的新思想、新理论、新知识，通过不断学习和交流来提升党员的政治理论水平和实际工作能力，使党务工作渗透到石油企业的各个方面。 开展党建工作需要与解决企业生产经营中的实际问题相结合，采取信息化管理手段，逐步提高党建基础工作管理水平。石油企业在发展的不同时期有不同的中心任务，党建工作领导和基层人员应共同围绕企业中心任务来创新工作方法，逐渐以党建工作作为企业促进生产经营的核心目标，主动参与企业的生产经营工作，充分发挥党组织作用，为石油企业的和谐发展提供强有力的技术水平和速度保障。 三、结语 党建工作是我党的优良传统和重要的政治优势，是确保石油企业良好发展态势的重要保证。面对现存的问题和未知的挑战，我们要确保石油企业始终保持旺盛的生命力，就必须与时俱进的推动党建工作的改革创新，积极探索新的工作思路和工作方法，通过创新党建工作来带动石油企业的可持续发展。 总之，石油企业的党建创新是时代赋予党组织的重任，是保持党的先进性的本质要求。充分发挥党组织的带头作用，是顺利开展各项工作的重要基础。因此，石油企业要不断加强党建工作的创新理念，结合企业的实际发展，不断研究创新党建工作的新思路、新方法，为石油企业的高效、稳定、可持续发展提