就业实务讲座(12外院).ppt

2012届毕业生就业实务讲座 积极就业 实现自我 就业指导中心 刘锐 Capital Normal University 目 录 一、就业形势 二、积极就业的重要原则 三、主要就业政策 四、就业方法 五、实习与创业 六、就业权益保护 七、相关部门介绍 Capital Normal University 近几年，我国高校毕业生情况统计： 年份人数（万）增幅 2008年55011% 2009年6119.3% 2010年6303.1% 2011年6604.76% 2012年700万以上6.06% 一、就业形势 Capital Normal University 近几年，北京地区高校毕业生情况统计： 年份 本科生研究生 人数 （万） 增幅 人数 （万） 增幅 2006年12.921.70%4.330.30% 2007年13.86.98%5.118.60% 2008年14.65.80%5.915.69% 2009年15.34.79%5.7 一、就业形势 2011年北京毕业生22.9万，2012预计突破25万 Capital Normal University 近几年，我校毕业生情况统计： 年份本科生研究生 人数 （人） 增幅 人数 （人） 增幅 2006年24895.8%66540.9% 2007年27359.88%89234.1% 2008年2731-117834.5% 2009年2686-12203.57% 2010年2658-12320.98% 2011年2489-141514.85% 一、就业形势 2012年人数与前两年基本持平 Capital Normal University 一、就业形势 我校整体就业情况：签约率本升研降 Capital Normal University 一、就业形势 Capital Normal University 二、积极就业的重要原则 1.积极就业，理性择业适用于所有毕业生 不就业对毕业生的不利之处： v成为往届生就业更加困难：村官、社区助理等国家优惠政策 无法享受； v找教师工作很难进入正式编制只能是编外人员； v国家公务员、北京市公务员限报；（现在公务员多 针对应届毕业生或者有两年以上工作经验的往届生） v再考研成功率不高。 Capital Normal University 二、积极就业的重要原则 适用于所有毕业生 就业对毕业生的有利之处： v就业可以保留干部身份、计算工龄、社会保险、转正定级、 评定职称等等。 工龄可以影响职称、住房公积金、各种社会保险、工资涨幅等等； v先就业一年内可以改派调整，一年后可以调动，有工 龄、保险、干部指标等等。 v尽快签约，学校可以为毕业生集中办理就业手续，简化就业 程序，节约就业成本。 1.积极就业，理性择业 Capital Normal University 二、积极就业的重要原则 2.积极就业后升学、出国的原则 v先就业不会影响升学和出国 v升学、出国的风险大，一旦不成功则会影响就业。 q一是就业越来越难，往届生会更加困难； q二是就业时仍然没有工作经验； q三是耽误收成，没有保险，没有干部指标 。 v先就业，什么都有了，何时升学、出国都不会有任何影 响。 Capital Normal University 二、积极就业的重要原则 3.多与老师交流的原则 v老师一定会为你们着想，从学生的切身利益出发，做好工 作的。 v多与院系副书记、辅导员老师沟通交流，对自己顺利就 业、正确选择就业去向一定会有好处。 v多与专业课教师、导师沟通交流，不放弃任何就业机会 。 Capital Normal University 三、就业政策 （一）就业范围 （二）毕业去向 （三）就业程序 （四）关于违约 Capital Normal University （一）就业范围 就业 政策 1.北京统招：不限区域 2年择业期 统招生 2.外地统招： 在京 就业 外地 就业 资格 期限： 2012年12月 31日（应届 毕业生只能 用当年的进 京指标） 留京资格 进京指标 北京市教委 学校(外地生的30%) 北京市人事局 用人单位 北京 户口 留京单列：国家机关、部队、 教育系统、远郊区县、高新技 术企业、国家重点保证单位 非常重要！ Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 毕业去向就业形式 派遣签就业协议 考研已上研 出国已出国 待分在京待就业 / 单位用人证明（手续办理中） 二分 回省待就业 / 已出国 / 单位用人证明（不解 决户口） 考双已上双学位 各类就业形式 Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 派遣 考研 出国 待分 二分 考双 v签订三方协议 v领取派遣证 v在派遣期限内到单位报道 v期限：6月15日前（集中 办理） Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 派遣 考研 出国 待分 二分 考双 v将录取及调档通知交至中心 转递档案 v期限：4月30日 Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 派遣 考研 出国 待分 二分 考双 v已取得通知书的： v未取得通知书的： q填写出国申请表 q联系“教育部出国留学人员服务中心” （海淀区学院路15号，82301015） q填写出国申请表 q档案暂留学校 Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 派遣 考研 出国 待分 二分 考双 v北京生源师范生： v外地生源： q填写“选择去向表”或递交单位证明 q 档案转至“高校毕业生就业指导中心” 电话：62033585 q两年内可以考研或就业，手续自己办理 q12月31日前有工作单位可办理进京的毕业生 方法：与学校签订户档留存协议 后续：户档在校期间不办理与就业无关的任 何手续：考学转档、结婚、买房、出国等 Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 派遣 考研 出国 待分 二分 考双 v北京生源非师范生： v外地生源： q填写“选择去向表”或递交单位证明 q 档案转至“户口所在地区县人事局” q两年内可以考研或就业，手续自己办理 q及时报到，缴纳存档费，一年后填写定级表 q12月31日前有工作单位可办理进京改派手续 q填写“选择去向表”或递交单位证明 q 档案转至“户口所在地区省级就业指导部门”（ 一般为省人事厅、教育厅、省就业指导中心） q个别省份要求回市级人事部门 Capital Normal University （二）毕业去向 就业 政策 关于户档留存 在毕业前如果有用人单位开具的书面证明，证明其接收手续正在办理过程中， 就业中心可以为该同学办理户口档案暂时存放在学校手续，期限至当年年底。 用人单位证明+户档留存协议书 暂时存放 逾期二分回生源地 存放学校无法享受地方就业的优惠政策 Capital Normal University （三）就业程序 就业 政策 简历面试 推荐表 双方同意 回执 换协议 签订 三方协议 协议 交就业中心 毕业时 领报到证 单位报到 重点：1.回执换协议 2.盖章顺序：院系用人单位用人单位上级部门（人 才）就业指导中心 Capital Normal University 推荐表 Capital Normal University 推荐表的作用 毕业生推荐表：是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部 门统一印制并由各高校发放给毕业生的推荐 材料。是学校正式向用人单位推荐毕业生的 书面材料，具有较高的权威性和可信度。 v就业资格的证明文件: 国家计划内招收的毕业生有资格领取, 定向、委培毕业生、非国家计划内毕业生没有。 v申请户口、报考公务员的必备资料。 v学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料:推荐表内容需 要经过毕业生所在高校审核并加盖公章，具有较高的可靠性 和权威性。 Capital Normal University 协议书 Capital Normal University 协议书的内容和作用 就业协议书：全称全国普通高等学校毕业生就业协议书， 俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制 定的，各省市（自治区）教育主管部门印制的，为 维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单 位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务， 由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。 就业协议的作用：明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生 就业工作中的权利和义务。 v毕业生毕业后在规定的时间内到用人单位报到； v用人单位做好各项接收工作，安排毕业生就业； v学校审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案， 办理就业手续和户口、档案迁移手续。 Capital Normal University 户口接收函 户口接收函应与协议书 同时交学校就业指导中心 Capital Normal University 报到证（派遣证） Capital Normal University （四）关于违约 就业 政策 1. 提倡毕业生讲诚信，不允许毕业生违约。 2. 如需中途终止就业协定，需征得原单位书面同意， 并向学校提出书面申请，待批准后方可另行择业。 3. 如只和用人单位签订了就业协议，学校还没有最终盖章， 此时提出终止就业协定，也必须取得用人单位书面同意后， 方可发放新的就业协议。 4.为保证就业协议书的严肃性，保护用人单位利益，毕业 生违约后，择业地区遵循“流向合理”原则。 在学校集中派遣之前，解除协议并签订新的三方，称为“改签”，需提供原单位退函，旧 三方协议书从所在院系领取新三方协议书。 领取报到证后一年之内，再签新单位，称为“改派”，需提供原单位退函，新单位接收函 （或新三方协议书），旧报到证前往就业中心办理改派手续，派遣时间一年后不能办理。 改签或改派只能办理一次，外地生二分回原籍后，半年之内找到北京单位接收， 可以改派回京，但毕业时签京外单位后无法再改派回京！ Capital Normal University 四、就业方法 （一）信息收集 （二）简历：制作 与投递 （三）面 试 （四）影响因素 Capital Normal University 四、就业方法 （一）信息收集 v人才网站: v书刊杂志: v毕业生就业市场和人才供需见面会 v社会实践活动 v亲朋好友及其它社会关系（个人的关系积累） 首师大就业网： 北京高校毕业生就业网： 全国高校毕业生就业网： 中国大学生网： 北京市人事局就业网： 北京高校毕业生就业促进会 应届生网： 大学生就业指导报 中国大学生就业 成功就业 Capital Normal University Capital Normal University 四、就业方法 （二）简历制作 1.基本信息 姓 名： 与身份证一致性 别： 必填照片 （可选项） 出生日期： 考察年龄籍 贯：必填 专 业：可选项电子邮件： 一定经常 使用 手 机：综合排名： 可选项 民 族： 可选项政治面貌： 可选项 2.求职意向 期望行业： 可选几个期望职位： 最好为一类，如软件开 发 期望薪资： 可选项公司性质：可选项 Capital Normal University 四、就业方法 （二）简历制作 1.基本信息 2.求职意向 3.实践经历 最近原则：由近至远 顺序书写 ，起止年月、单位、部门、职位、 职责及成果 （关键词概括性描述）、专业术语展示 例 如：2004年7月-9月在首都博物馆作助理，分类整理资料1500 余份，锻炼文件分类汇编能力 4.外语水平：笔译能力和口语能力 5.计算机水平：操作能力与工作技巧 6.兴趣爱好：与工作相关 Capital Normal University 四、就业方法 （二）简历投递 v尽量给用人单位留下印象 v重点单位要留电话 v3天到一周后主动与用人单位联系， 争取面试机会 把平面的简历与具体的，生动的你联系起来！ 第七届就业指导月将于第七届就业指导月将于1010月月2626日开幕日开幕 各种就业相关活动，敬请关注！各种就业相关活动，敬请关注！ Capital Normal University 四、就业方法 （三）面试 v面试前的注意事项: q了解单位：单位性质、规模、特色、发展前景、信誉、 企业文化 q掌握推荐材料：熟记简历内容、认清所应聘职位的能力要求及自己 的相应能力 q了解一些常规的面试题和回答技巧，但不要背题 q心理准备：突发事件、失败等 q面试服饰与仪表的准备：干净、整洁是根本，要体现对单位、 对别人的尊重 Capital Normal University 四、就业方法 （三）面试 v常见面试题: 1.为什么到我们单位来应聘？对我单位有哪些了解？ 2. 担任过什么职务？组织或参加过什么大型活动？ 3.在哪里实习，实习中给你印象最深刻的是什么事情？ 4.你有什么特长和爱好？ 5.你有没有考研？怎样处理找工作与考研的关系？ 6.你为什么选择现在的专业，如果我们录用你，你对你将 来的工作有什么想法？ 7.你的薪金要求是什么？ 8. 你认为学习成绩不够理想的主要原因是什么？ 9.你有什么缺点？ Capital Normal University 四、就业方法 （四）影响因素 心态因素 定位因素 能力因素 方法因素 主动性 自信心 职业目标 待遇问题 职业素养 职业技能 沟通交流 仪表服饰 肢体语言 简历知识 面试知识 信息采集 Capital Normal University 五、实习与创业 实习 专业实习 就业见习 与专业相关 与就业相关，自己喜欢的 创业 凡高校毕业生（含专科、本科和研究生）从事个体经营 的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告 业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自工商行政管理 机关批准其经营之日起，一年内免交个体工商户登记注 册费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业 执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经 济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费，共计5项行 政收费项目。 中国青年创业国际计划: Capital Normal University 六、就