浅谈我国企业会计信息失真问题及防治措施.docx

浅谈我国企业会计信息失真问题及防治措施 摘 要 随着改革开放不断的深入与市场经济进一步的发展，会计面临着社会经济环境的巨大变化，会计业务所涉及的范围越来越广泛， 债权人、投资者等会计信息的使用者对会计信息的质量、时效、范围提出更高的要求。今天，如何去治理会计信息的失真，如何去提高会计信息的质量已经成为了政府与企业、社会各界普遍关注的热点问题。下载 关键词 企业；会计信息失真；措施 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 22. 004 中图分类号 F233 文献标识码 A 文章编号 1673 - 0194（2012）22- 0008- 02 面对社会快速的发展，会计行业覆盖的范围不断扩展，企业在经济上对会计信息的处理变得越来越复杂。众所周知，会计信息的真实性对于企业会计工作、对于公司的日常运行、决策的制订都是很重要的，但是，我国会计行业信息失真的情况确实十分严重，这对信息的使用者造成的损害，乃至对整个社会经济活动造成的消极影响是不可估量的。 1 我国会计信息失真的现状 会计信息失真主要表现在会计部门所发布的会计信息的不真实或者是参杂了不真实的成分。造成会计信息失真的原因表现在许多的方面，例如，在会计活动中企业或者是会计主体为了实现某种目的与利益，而肆意地违背了会计准则，践踏了国家相关的会计法规，或者经过事先的安排，而故意造成会计信息不真实。他们经常使用的手段包括：涂改、 伪造、不如实地填写原始凭证，例如取虚假发票而少转成本、少摊费用，将企业本来亏损的状况变为了赢利的现状； 有收入却不入账；为了获取利益而虚报盈亏等等。当前，我国会计信息失真问题已经使大量的国有资产造成严重的流失，也使投资者与债权人对失真的财务信息做出错误的判断，依据虚假的会计信息做出决策，同时也误导了有关的监管部门，使他们不能够及时与有效地发现问题，未起到防范与化解财务风险的作用。再者，失真会计信息同时也为贪污腐败的违法行为与不良的风气提供了条件。 2 企业会计信息失真的原因 2.1 会计信息不对称 会计信息的不对称，就是指在市场的交易中一方所拥有的信息比另一方的多，当一方市场参与者拥有了更多的信息，往往会采用一个比较可靠的方式使信息发布给另外的一方，以此来得到更多与更好的交易收益与交易成果。在我国，国有企业是占用信息量比重较大的国民经济主体，人民将拥有的财产委托给了国家，国家是委托的经营者，如果在委托关系产生的信息不对称的情况下，财产的拥有者人民则不能够确定自己所拥有财产的总数额。委托者是就会变成一个虚拟者，被这些不对称而掩盖的因素就会减弱了对受托者的约束，由此导致了国有企业内部对信息与资金人为控制的现象变得十分严重，极大地影响了国有企业提供给资金拥有者信息的数量与质量。企业会计信息是产生于企业的内部，内部的经营者和外部的信息使用者间如果存在着信息不对称的，导致信息的严重缺失。那么，在社会整个经济活动当中，就会使很多的大机构利用这种信息不对称性，掌握会计信息，从而欺骗百姓，导致社会经济的发展受到严重的阻碍，同时也给社会制造了一层烟雾。 2.2 单位负责人的法制观念薄弱 单位负责人对单位的事件与信息的输出都具有最高的决策权。所以，单位负责人对企业会计信息的把关有着举足轻重的作用，单位负责人应该对本单位会计资料与会计工作的完整性、真实性负责。但是，往往会有一些单位领导者对下属员工的指导思想不正确，或者是出于各种目的而利用了自己所拥有的权利，为了个人或小集团的某些利益，与属下会计人员一起弄虚作假，有的甚至强令会计人员为自己作假，这是造成会计信息严重失真的一个重要的因素。这也是当前造成会计信息失真的最普遍的现象，同时也是造成会信息失真的根源。 2.3 会计人员自身素质差 会计人员是企业会计活动中的主体，也是会计核算与会计监督的主体，企业所有的会计信息最终都是出于会计之手。会计人员是所有会计信息产品的直接生产者，无论单位负责人如何英明能干，对于庞大的数据他们也难以独自完成，会计信息最终还是要依赖会计人员。所以，会计人员自身的素质高低会直接地影响到会计信息的质量与真实性。会计信息的处理是对会计要素进行确认与计量后生成的。但是，若经不同素质的会计人员之手，对会计信息处理也会产生不同程度的差异。而这些差异就会导致会计信息的不实。所以，提高会计人员自身素质对于防范企业会计信息失真是一件刻不容缓的事情。 3 加强企业会计信息失真的控制及防范举措 3.1 必须加强对会计人员业务素质的教育 首先是加强对会计人员职业道德的建设，提高他们的法律意识。职业道德是每个会计从业人员基本的素质，如果不具备良好的职业道德，无论他的业务素质有多高，最终还是无法抵制各种腐朽侵袭，从而很容易导致在工作中犯下严重的过失。所以，企业应在单位培养一种良好的就业氛围，提倡高尚的道德标准，选出道德典型，并对此做出广泛宣传。同时做到对会计人员奖罚分明，对于那些做出违规事件的人员要严惩不贷。作为会计从业人员，要加强对会计信息真实性的监督，以法律作为依据，以事实作为准绳，来监督其他会计从业人员的会计行为。一旦发现了有会计人员违规的现象，要立刻制止，并且报到有关部门进行严肃处理。经查实后要决不手软，严加处罚，以做到杀鸡儆猴的作用。同时，要经常开展相关的经济犯罪案例讲座，让其他的会计人员在案例中吸取教训，用法律来约束自身言行，保护好国家与企业的合法权益不受到损害 。 3.2 加强会计控制，充分发挥好会计体制作用 首先要优化会计控制环境。这就是要完善好法人治理的结构，设计出一套即能使经营者在获得激励的同时又会受到一定约束的体制，以此来保障信息所有者权益。激励和约束两者的有效结合，营造一个良好的会计控制的环境，使经营者的行为和所有者目标的实现得到最大程度的优化。充分地发挥会计控制的作用。然后要完善现行的会计管理体制，由所有者委派的财务总监来领导会计机构以及相关的会计工作，财务总监要对所有者负责，会计人员要对财务总监负责。在财务总监制会计管理的体制下，会计控制范围不单单是账、证、表之间相互的核对和审阅，同时还包括了对业务流程标准化的设计和控制；业务处理过程中不相容的职务控制；还有对事后复核和分析的控制；财产的清查核对控制等等。 3.3 企业负责人的法律意识的强化，加强单位负责人对会计工作的领导 会计信息失真的原因主要来自于单位的内部，所谓治病要治根，因此，必须要加强对企业领导人的监管；单位内部的会计监督必须要健全对内部的控制与内部的约束机制，强化单位负责人所需要承担的会计责任。如果单位负责人法律意识得到了真正的提升，不但可以有效地避免了会计人员违法乱纪行为发生的频率，还有利于督促会计人员依法提供真实与完整的会计信息。所以，领导人的正确决策是是否会造成企业失真的一个重要的关键因素，如果领导人不以身作则，那么如何让他所管辖的员工做到他自己也不能够好好办到的事情。领导人是公司的模范者，只有模范的作用好，其他的员工才有依据可循，有榜样可学。 总而言之，企业的单位领导人与会计人员都要以身作则，不为自身或者小集体的利益而编造不真实的信息，加强自身的工作能力，做好每一样的工作。企业加强公司的监督机制，以身作则，树立模范，奖罚分明，建立行之有效的管理体制。认真遵守相