




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广 东 商 学 院 试 题 纸 2009-2010 学年第 一 学期 考试时间共 120 分钟课程名称 成本管理会计学(B卷) 课程代码020053课程班号072502011、072502012、072502013、072502014 共_ 4 页-一、单项选择题(每题1分,共10分)1.当经营杠杆系数为1时,下列表述正确的是( )。 A. 贡献毛益为零 B. 固定成本为零 C.固定成本和费用为零 D.变动成本为零2. 在零部件自制和外购的决策中,如果零部件的需用量尚不确定,应当采用的决策方法是( )。A.贡献毛益分析法 B.差量分析法 C.线性规划法 D.本量利分析法3.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为准确的方法是( )。A.高低点法 B.散布图法C.回归直线法 D.直接分析法4.如果完全成本法期末存货吸收的固定性制造费用大于期初存货释放的固定性制造费用,则两种方法营业利润的差额( )。A.一定等于零 B.可能等于零C.一定小于零 D.一定大于零5.在其他因素不变的条件下,其变动不能影响保本点的因素是( )。A.单位变动成本 B.固定成本C.单价 D.销售量6.如果预算中,预算期总是保持为连续12个月,这种预算的编制方法是( )。A.固定预算方法 B.弹性预算方法C.滚动预算方法 D.定期预算方法7.在相关范围内,单位产品固定成本将( )。 A.随业务量变动而呈正比例变动 B.随业务量变动而呈反比例变动变 C.在各种业务量水平下保持不 D.在不同业务量水平下各不相同8.下列各项中,属于业务预算的是( )。A.管理费用预算 B.财务预算 C.现金预算 D.预计利润表9在短期经营决策中,企业不接受特殊价格追加订货的原因是买方出价低于( ) A 正常价格 B 单位产品成本 C 单位变动成本 D 单位固定成本10.下列各项中,属于成本中心控制和考核的内容是( )。A.责任成本 B.产品成本C.直接成本 D.目标成本二、多项选择题(每小题2分,共20分)1.下列各项中,属于管理会计职能的有( )。A.预测经济前景 B.参与经济决策C.控制经济过程 D.规划经营目标E.考核评价经营业绩2.下列属于约束性固定成本的是( )。A、广告费 B、职工培训费 C、房屋设备租金D、折旧费 E、管理人员工资3.下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为( )。A.单位边际贡献 B.贡献边际率 C.固定成本总额 D.目标利润 E.所得税率4.在变动成本法下,期间费用应当包括( )。A.制造费用 B.变动制造费用 C.固定制造费用D.销售费用 E.管理费用5.保本点的表现形式包括( )。A.保本额 B.保本量 C.安全边际 D.变动成本率 E.贡献边际率6.下列各项中,属于联产品深加工决策方案可能需要考虑的相关成本有( )。A.联合成本 B.可分成本 C.沉没成本 D.差量成本 E.专属成本7.下列可视为保本状态的有( ) A.贡献毛益等于固定成本 B.变动成本与固定成本相当 C.安全边际额为零 D.销售收入线与总成本线的交点 E.销售收入总额与成本总额相等8.作业成本法中,生产作业可分为四种类型,包括( )。 A单位水平作业 B批量水平作业 C投入水平作业 D产品水平作业 E能力水平作业9.下列各企业内部单位中可以成为责任中心的有( )。A.分公司 B.分厂C.车间 D.班组E.个人10.投资中心主要考核( )。A.可控成本 B.贡献边际 C.利润总额 D.剩余收益 E.投资报酬率三、判断题(10分,判断正确得1分,错误得0分)(正确用“”表示,错用“”表示)1. 超过保本点的销售额既为企业的利润 ( )2. 当销售量上升时,单位贡献边际上升,安全边际也上升。 ( )3. 平滑系数越大,则近期实际对预测结果的影响越小。 ( )4. 凡变动成本都是相关成本;凡固定成本都是无关成本。 ( )5.只要各期销售量相同,单价及成本水平不变,变动成本法的各期利润即相等。 ( )6. 在一定时期内,对于各责任中心之间已经发生的内部交易来说,无论采用哪种内部转移价格核算,只影响到各相关责任中心之间的利益分配,不会改变企业总体利润的大小。 ( )7. 产生经营杠杆的原因在于,由于存在固定经营成本,当产销量变化时,利润的变动率总是大于产销量的变动率。 ( )8.预计资产负债表和预计利润表构成了整个的财务预算。 ( )9.各成本中心的可控成本之和是企业的总成本。 ( )10.资源动因能够反映产品产量与作业成本之间的因果关系。 ( )四、简答题(每小题5分,共10分。)1.固定成本、变动成本的“相关范围”如何理解?2.什么是增值作业与非增值作业?简单说明作业成本管理中如何实现二者优化。五、计算题(共50分)1.(18分)某企业本期有关资料如下:单位直接材料成本10元,单位直接人工成本5元,单位变动性制造费用7元,固定性制造费用总额4 000元,单位变动性销售与管理费用4元,固定性销售与管理费用1 000元。期初存货量为零,本期生产量1 000件,销售量600件,单位售价40元。要求分别采用完全成本法和变动成本法计算下列指标:(1)单位产品成本; (2)期间成本; (3)销售成本; (4)营业利润; (5)说明两法产生营业利润差额的原因。 2.(10分)某企业可生产半成品5000件,如果直接出售,单价为20元,其单位成本资料如下:单位材料为8元,单位工资为4元,单位变动性制造费用为3元,单位固定性制造费用为2元,合计为17元。现该企业还可以利用剩余生产能力对半成品继续加工后再出售,这样单价可以提高到27元,但生产一件产成品,每件需追加工资3元、变动性制造费用1元、分配固定性制造费用1.5元。要求就以下情况进行决策:该企业的剩余生产能力足以将半成品全部加工为产成品;如果半成品直接出售,剩余生产能力可以承揽零星加工业务,预计获得贡献边际1000元。3.(8分)某企业生产一种产品,其变动性制造费用的标准成本为24元/件(3小时/件8元/小时)。本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,变动性制造费用31160元。要求:(1)计算变动性制造费用的成本差异; (2)计算变动性制造费用的效率差异; (3)计算变动性制造费用的耗费差异。 4.(14分)某企业生产和销售甲、乙两种产品,过去几年的相关数据见下表:年度产量x(万件)混合成本y(万元)14088002429100345960044393005461080065010500预计今年不需要增加固定成本,有关资料见下表:产品单价单位变动成本单位边际贡献正常销量(万件)甲70502030乙100703040要求:(1)用高低点法确定固定成本;(2)计算今年的加权平均边际贡献率、盈亏临界点的总销售额以及盈亏临界点时甲产品的销售量;一、单项选择题(每题1分,共10分)1.B 2.D 3.C 4.D 5. D6.C 7.B 8.A 9.C 10.A 二、多项选择题(每题2分,共20分)1.ABCDE 2. CDE 3.ABC 4.CDE 5.ABDE6.BE 7.ACDE 8.AB 9. ABCDE 10.DE三、判断题(10分,判断正确得1分,错误得0分)1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 三、简答题(每题5分,共10分)1.(1)相关范围是指:在一定时期和一定业务量范围类。(1分) (2)固定成本总额在相关范围内不受业务量增减变动的影响,保持不变;超过了相关范围,固定成本总额也会随业务量变化发生变动。(2分) (3) 变动成本总额在相关范围内随业务量正比例变动,超过了相关范围,变动成本总额与业务量会表现为非线性关系。(2分)2.(1)增值作业是指企业生产经营所必须的,且能为顾客带来价值的作业。非增值作业是指对增减顾客价值没有贡献的作业,或者即使消除也不会降低产品价值的作业。(3分) (2)对于增值作业,企业要做的是努力提高其执行效率;对于非增值作业,企业应合理安排作业及各作业之间的联系,竭力减少这类作业的执行。(2分)四、计算题(共50分)1.解:(1)变动成本法单位产品成本10+5+722元完全成本法单位产品成本22+4 0001 00026元 (4分)(2)变动成本法期间成本4 000+1 000+60047 400元完全成本法期间成本1 000+60043 400元 (4分)(3)变动成本法销货成本2260013 200元完全成本法销货成本2660015 600元 (4分)(4)变动成本法营业利润40600(22+4)600(4 000+1 000)3 400元完全成本法营业利润40600266003 4005 000元 (4分)(5)因为完全成本法下的期末存货成本多吸收固定性制造费用1600元400(40001000),而期初存货成本为零,因此完全成本法下的利润比变动成本法下的利润多1600元。 (2分)2.解: 方案项目继续加工(4分)直接出售(4分)差异额(1分)相关收入相关成本其中:加工成本机会成本275000=135000 2100045000=20000 1000205000=10000000003500021000 差别损益+14000 应继续加工,这样可多获利14000元。 (1分) 3.解:(1)变动性制造费用成本差异31160130024=40(元) (2分)(2)效率差异=(410013003)8=+1600(元) (3分)(3)耗费差异=(31160/41008)4100=1640(元) (3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届贵州省遵义汇川区六校联考九年级化学第一学期期末预测试题含解析
- 2025黑龙江齐齐哈尔克山县嘉暖热电有限公司招聘生产运维(07)岗位细化考试模拟试题及答案解析
- 海南省省直辖县2026届九上化学期中复习检测模拟试题含解析
- 2025年驻马店确山县遴选城区学校教师153名考试模拟试题及答案解析
- 2025-2030肉牛养殖短视频营销效果测评与新媒体传播策略优化报告
- 2025-2030羊肉行业标准体系完善与认证认可机制及合规投资指引报告
- 宠物经济产业链投资报告2025:市场规模与投资机会分析
- 内蒙古自治区乌海市第八中学2026届九年级化学第一学期期中监测试题含解析
- 2025-2030电子商务直播带货模式创新与流量变现研究
- 2025湖北襄阳市中西医结合医院(襄阳市东风人民医院)招聘急需专业技术人才16人备考考试题库附答案解析
- 22.鲁迅 《过客》.电子教案教学课件
- 《艺术学原理》第一讲艺术学原理概述版剖析课件
- 万用表使用方法课件
- 转基因生物安全审定程序
- 教学课件-现代酒店管理基础
- 日语作文細やかな(细小)幸せにも感謝の気持ち 讲义-高考日语二轮复习
- 2009-2022历年河南省郑州市市属事业单位公开招聘考试《行政职业能力测试》笔试试题含答案带详解2022-2023上岸资料汇编3
- 新老物业移交表格(全套)
- 改装课件b737增压系统终定版
- 环境地学-1绪论
- 改造工程电气工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论