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浅析技术创新在提升国企竞争力方面的作用摘要随着社会不断发展，人类开始进入知识经济、技术经济时代，技术创新越来越成为企业生存和发展的保证，成为企业和国家竞争力的重要源泉。技术创新对一个国家经济和企业的发展具有非常重要的战略意义。国有企业是我国国民经济的主导力量，是国有经济最重要的组成部分。目前我国国有企业的现实地位和发展状况表明：国有企业应当也能够成为技术创新的排头兵。我们应分析国有企业的技术创新现状，找出问题，对症下药，把技术创新战略贯穿到国有企业改革发展的过程中，增强国有企业的活力和竞争力，从而增强其对国民经济的控制力和影响力。 关键词技术创新；国有企业；竞争力 随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化以及扩大开放，竞争力已成为企业生存发展的标识。国有企业竞争力的强弱，决定了我国的竞争力和综合国力的强弱。因此，努力提高国有企业竞争力，是当前和今后一个时期国有企业改革的重要任务。 一、企业竞争力的概念 1.市场经济中企业之间的竞争，就是指在市场经济规律的作用下，企业之间根据自己在市场中所处的地位而进行的对抗性活动 企业竞争会随着企业实力的不断壮大，逐步从地区内的竞争、地区间的竞争和国内的竞争，发展到国际性竞争乃至全球竞争。竞争力决定着企业的存亡。企业间的竞争形式是多种多样的。由于经济活动超越地区和国家的界限，企业竞争在全球范围内进行，竞争环境越来越复杂，竞争强手如林，竞争更具有科学性和策略性。为了获得更大的市场和利润，企业竞争将更加激烈。企业竞争的成败不仅关系到企业自身的存亡，甚至还关系到国家的兴衰。企业竞争的核心是创新能力的竞争。因此，很多国家都通过科技政策和创新战略来支撑企业技术创新，增强竞争力。 2.企业竞争力就是企业面向市场和顾客，合理地运用企业内外部的经营资源，提供市场和顾客所需要的产品和服务，在与竞争对手的角逐中建立竞争优势的能力 它不仅包括企业的产品质量、价格等方面，以及由此形成的市场份额的能力，还包括企业自身的持久发展能力。 3.企业竞争力的主要表现 首先，是企业外在竞争力，即产品竞争力，是企业竞争力大小的直接体现。其主要表现为一系列竞争力衡量指标，包括现存的企业产品价格、质量、市场占有率、品牌价值、企业的营销网络等容易为人所观察到的外在的市场表现能力，是企业存在和发展的物质基础。其次是企业核心竞争力，即企业长期形成的蕴涵于企业内质中的、企业独具的、使企业在竞争环境中能够保持持久竞争优势的核心能力，既包括企业管理水平、融资渠道、人力资本构成、技术创新能力、企业文化等蕴涵于企业内部使企业保持发展动力的综合能力，也包括企业的经营机制、公司治理结构等具有其他企业不能模仿的优势。 二、技术创新的概念 1.经济与合作发展组织的技术创新定义为：“技术创新包括新产品和新工艺，以及原有产品和工艺的显著技术变化” 如果在市场上实现了创新，或者在生产工艺中应用了创新，那么创新就完成了。创新适用于科技、组织、生产、金融和商业活动等各个方面。 2.美国经济学家爱德温曼斯非尔德(Gdwin Mansfield)将技术创新定义为“第一次引进一个新产品或新过程所包含的技术、设计、生产、财务、管理和市场诸步骤” 该定义认为技术创新过程是技术环节，还包括管理环节和市场环节的统一。缪尔塞曾对技术创新作过系统的整理分析，他将技术创新定义为：“技术创新是以其构思新颖性和成功实现为特征的有意义的非连续性事件”。他的这一定义强调技术创新在两方面的涵义：一是活动的新颖性和非连续性；二是活动必须获得最终实现。 3.1999年，中央在关于加强创新，发展高科技，实现产业化的决定中指出：“技术创新，是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品的质量，开发新的产品，提供新的服务，占据市场并实现新的市场价值” 同时指出，企业是技术创新的主体，技术创新是发展高科技、实现产业化的前提。这一关于技术创新含义的说明，得到国内各界的广泛认同。 三、我国国有企业竞争力现状 我国经济正逐步纳入世界经济一体化的进程中，我国国有企业所面临的市场环境正在发生巨大的变化，国际竞争国内化、国内竞争国际化，国有企业在全球范围内与世界各国企业展开竞争，并且，随着全球化的进一步发展，竞争将愈演愈烈。随着国有企业改革的深化和大型中央企业的建立，国有企业的竞争力不断增强，进人世界500强的国有企业也越来越多。通过国资委对国有资产的经营管理和重组，在一些行业，尤其是垄断性行业中也产生了一些超大型的企业集团。但是，仔细分析可以发现，我国国有企业的竞争力总体上还不强。迄今为止我国还没有建立一批实力雄厚、能够挑战跨国公司的大型企业，还没有形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。中国社会科学院金碚先生主编的中国企业竞争力报告(2006)一书中对国有企业的竞争力进行了专题研究，指出：中国国有企业还没有形成真正具有国际竞争力的、与国外跨国公司抗衡的大型企业集团。当前，国有企业在我国的国民经济中发挥着主导作用，国有企业的竞争力强弱，很大程度上关系着我国的国际竞争力的强弱，影响着我国在国际上地位的高低。因此，努力提高国有企业竞争力，是当前和今后一个时期国有企业改革的重要任务。美国财富杂志曾经有一篇文章，对全球最有竞争力的企业进行经验总结，得出的结论是：“第一是创新，第二是创新，第三还是创新”。可见，企业竞争力与创新有着密不可分的联系。 四、影响国有企业竞争力的主要因素 目前，我国技术创新水平同世界先进水平相比仍有较大差距，还不能完全满足我国经济社会发展的要求。影响国有企业竞争力的主要因素有：产权制度不完善，经营机制不灵活，技术创新能力较弱，核心竞争力不强，激励约束机制不健全，企业文化建设尚待加强，未形成适合我国企业自身发展需要的管理理论等。而在这些因素中，国有企业的技术创新能力较弱是阻碍其发展的一个重要因素。 1.技术创新体系不健全 首先，由于国有企业改革的复杂性、艰巨性和长期性，企业还没有完全建立以市场为导向的技术创新理念，没有建立起以企业为主体的创新体系，这主要是历史的原因。国有企业刚刚或者正在建立现代企业制度，有利于技术创新的机制还没有完全形成，也缺乏对技术创新的管理经验，很难形成自己的核心技术能力；另外，很多国有企业技术落后，设备陈旧，所以一直在加大投入，引进先进设备和技术，导致没有多余的经费用于技术的自主研发上。但是，随着国有企业的迅速发展和实力的增强，在技术创新方面的经费支出将会逐渐趋于合理，用于自主研发新产品、新技术的费用比例会加大，对引进技术的消化吸收投入也会加大。随着社会主义市场经济体系的完善，企业技术创新意识显著加强，创新观念也发生变化，企业自身生存发展的需要及市场需求已成为我国企业技术创新最主要的动力。 其次，科技成果转化率低，技术进步对经济增长的贡献率与发达国家相比存在很大差距。我国目前科技成果转化为现实生产力的能力弱，高技术产业化程度低，科技成果实现产业化的转化率还低于发达国家的水平。我国还没有真正形成有利于技术创新和成果转化的机制，不少研究开发机构和相当一部分研究开发人员游离于企业之外，企业与科研机构和高等院校之间没有建立起优势互补、利益共享的紧密关系。产学研配合不紧密，导致创新资源浪费，创新速度迟缓，创新成本很高。技术创新和市场调查研究没有有效结合，要求国有企业要解放思想，更新创新理念。 2.国有企业缺乏有效的科技创新人才激励机制 在大多数国有企业中，科技人员技术创新的内部激励机制普遍不完善，严重影响技术人员创新的动力和积极性，企业没能从内部对科技人员的创新积极性起到激励作用。最新的对各类型的企业科研情况的调查表明，国有企业人才资源丰富，外资企业科研人才的工资普遍比较高。目前，国有企业并不缺乏科研技术人员，而是缺乏有效的利益激励机制，不能合理有效地利用科研人力资源。国有企业科研人员的收入与付出往往不成正比列关系。这种分配方式不能体现技术创新人员真正投入的价值。技术创新人员的贡献与获得的经济利益不匹配，科研人员的努力得不到适当的物质补偿和肯定，严重影响了科技人员技术创新的积极性。 3.国有企业自主创新能力不足 目前，我国国有大中型企业普遍存在科技创新能力较弱的问题。主要原因是：首先，企业缺乏进行科技创新的动力。我国的国有企业改革推进缓慢，许多行业中的国有企业在国内长期处于垄断地位，长期占有垄断利润，没有竞争压力，企业缺乏技术创新的动力和压力。其次，国有企业总体技术水平低，技术创新效率不高。尤其在西部，科技力量薄弱，研发机构的综合水平低于国家整体平均水平，与东部相比经济技术指标有一定差距，有些领域处于引进落后再引进的循环中，自主创新能力一直没有形成。再次，国有企业在技术引进基础上的消化吸收、自主创新能力较弱。 综上所述，企业的技术创新能力是影响我国国有企业竞争力的最主要因素，因此，加强企业的技术创新能力，成为国有企业在竞争中立于不败之地的关键。 五、让技术创新成为提升我国国有企业竞争力关键因素的几点建议 1.建立以企业为主体的技术创新体制 以企业为主体，加强产学研合作。大型企业要推进产学研一体化，聚集技术力量，促进技术开发、技术创新和科技成果转化；推动强优企业和科技型企业建立健全企业研发机构，扶持有条件的企业参与或建立战略技术联盟；促进国家重点企业本着“高起点，高层次，高水平”的原则，建立和完善企业技术中心，形成有效运行机制，增强技术创新能力；充分发挥中介组织的作用，建立有利于科技创新和科技成果迅速转化的运行机制，形成市场化的科技服务体系；调整和改进我国产业组织政策，鼓励和保护企业间的合理竞争，限制不正当竞争，使产业组织政策能更好地促进产业的技术进步，提高我国技术创新系统整合效率。 2.政府方面对技术创新作出长远规划 建立与完善高新技术工业园区，促进技术创新产业化，以形成比较优势。同时，加强企业技术创新的国际合作，使我国企业进入国际市场、参与国际竞争、学习国外先进技术和管理经验，提高自己的创新能力和国际竞争力。有关部门应当及早将这些工作纳入国家政策的整体布局中，统筹规划，制订积极的对策。我国的科技体制改革的取向应是市场化，一方面应把技术创新的主体推向市场，使他们以市场为导向，向市场提供适用的技术成果；另一方面还应转换技术创新的主体，即由院所导向型转为企业导向型，使企业成为技术创新的主体。这样，有利于科技资源的优化配置与创新成果的快速转化，从而激励技术创新。 3.加强科技中介机构建设 国家要采取相关政策和措施，加快建立科技中介服务体系，加强对科技企业孵化器、技术产权交易机构、科技咨询等科技中介机构的扶持，促进科研成果的转让和流通，促进科研成果及时转化为企业生产力。尤其要发挥信息网络优势，构建面向全社会的产学研联合信息网，向社会公布企业技术难题，征集高校和科研机构的科技成果，及时做好高等院校、科研机构与企业之间的信息沟通和组织合作，促进产学研结合上的持续创新。 4.完善知识产权法律体系 我国要完善竞争法、金融法、税法等，形成有利于促进企业自主创新的外部法律环境，完善科技进步法、知识产权法、公司法，增强企业自主创新的内在动力。各级政府要重点加大保护知识产权工作力度，完善以保护知识产权为核心的相关法律、法规建设，进行具体细化，增强法律、法规的可操作性，以此激励企业创新，引导企业创新并保护企业的创新成果。此外，明确科研成果的产权归属和利益分配机制，促进科研成果的转让和应用，切实保护产权所有者的利益，鼓励科研机构及发明创造人发挥潜能进行科研创新；大力宣传知识产权保护的重要性，加强对企业知识产权工作的指导和支持，鼓励企业进行专利申请，并加快审批速度；引导企业制定知识产权战