

全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我国出口企业自主品牌建设问题分析品牌国际化战略的实现要求我国的出口企业在出口时必须按国外的要求去适应国外对品牌管理的系统要求,下面是小编搜集整理的一篇探究出口企业自主品牌建设问题的论文范文,欢迎阅读查看。 一、我国出口企业自主品牌建设的现状 近年来随着我国加工贸易的快速增长,我国的服饰、移动电话、小型家用电器等产品的出口也已经跃至世界首位。虽然每年都有大量的产品出口而且大多数产品的出口量已经达到了世界首位但是具有国际竞争力的品牌屈指可数,甚至多数企业还是单一的套牌、贴牌生产,使得我国的出口贸易增长多是以量取胜而不是以品牌驰名。其实我国多年的加工贸易使得我国的大多数企业的加工技术、产品质量和性能上与国际先进水平的差距越来越小了,所以这种多年的经验积累对我国企业接下来的转型也是有帮助的。而在近年的出口企业中已经有一些企业在自主品牌建设的道路上走出了自己的风采。但是不可否认的事与国际知名品牌的差距还是不小的,尤其体现在品牌价值上。在近年的福布斯全球知名品牌评估榜上还是很少能见到中国企业的影子。我国出口企业的品牌国际化的目标市场和地区相对集中,并且我国出口企业品牌国际化的管理方式主要是以国内企业的派出机构为主,实施国内遥控,基本上将国际化品牌的部分变成国内企业品牌的延伸和补充 二、我国出口企业自主品牌建设存在的问题 2.1缺乏品牌理念 在我国企业发展过程中很多的企业都是只看眼前的利益,或是代工名牌或是贴牌生产,其中尽管利润薄弱但是也赚取了不少的利益,可是并没有长远的眼光从不想着为企业改型从而使企业发展缓慢,而少数的企业则注重培养自己的品牌,体现自己品牌的特点和优势,从而延伸和表达出来企业的品牌理念和文化,显示出自己的品牌形象,给消费者留下独一无二的印象。但是,我国企业在发展的过程中大多数都是有着这样的错误路线,总觉得企业要先提高销量,等到销量起来了,自己企业的品牌也就随着销量一起打响了。而且总觉的只有先积累了成本扩大了规模再获取了更多的成本之后才有资金去建设和推广自己的品牌,对于品牌的建设和创新没有一个积极的态度,缺乏自主品牌建设的动力。 2.2自主品牌发展显著较差 在我国出口企业出口的大部分产品中产品的附加值都很低,都是依靠大量的出口低附加值的工业产品以获取更多的利润。而出口的产品中有着大量的自主品牌是涉及的高耗能和高污染的纺织业、皮革业和建材业等领域。而这些利润的换取往往是依靠投入大量的资源来保证的。但是众所周知以大量的资源来做筹码换取利润,换来的就是环境被破环资源消耗大。 2.3走出去企业增多但是自主品牌总量显著较低 品牌国际化战略的实现要求我国的出口企业在出口时必须按国外的要求去适应国外对品牌管理的系统要求,但是目前我国国内的品牌管理法规存在较大缺陷,并且到目前为止我国关于企业对外投资的法规也比较少,这就导致我国出口企业品牌国际化呈现传统管理下缺乏系统性和协调性,最终导致我国出口企业的品牌国际化难以适应国际市场要求,在很多情况下品牌国际化战略实施困难并可能遭遇国外法规的限制等。 三、扩大出口企业自主品牌建设的对策建议 3.1树立品牌经营的理念和思维 在当今经济全球化、一体化的深入发展背景下,我国企业想要不被国际市场淘汰必须要深刻认识品牌建设的重要性,要将品牌建设的认知度提高到战略层面上,不然我国企业面临的生存和发展环境会越来越严峻。而且要从战略层面上出发加强品牌的规划和管理使得企业树立品牌经营的思维模式,改变以往的战略目的将追求短期利润转变为注重企业的长期发展利润。只有这样变被动为主动才能把企业做的更加强大。 3.2提升企业自主创新能力 世界级的知名品牌在追求企业利益时总是能找到关键所在,其原创的高附加值产品的生产方法以及促进其产品生产技术的方法都会被视为其提升企业核心竞争力的关键因素。而且这些企业在每年对其研发部门都会给予充足的资金费用,这些费用最少的都要占到其企业销售额的5%以上。而且,他们也不会闭门造车在遇见一些其他企业或者国外企业的先进技术时,他们也会花大的精力去吸收并将其消化。据统计,日本人每花上1美元去引进先进技术,就会再花费7美元消费到技术的创新上和培育新的技术人才上。所以我国企业在不断的进步的同时也要懂的师夷长技借鉴世界级知名品牌的成功之术。 3.3大力培养具有品牌理论的管理人员和策划人员 自主品牌管理和策划就是一个人脑力劳动的结果,所以一个注重培养自主品牌管理和策划人才的企业也就注定会在自主品牌建设的道路上越走越顺。但是我国近年来企业与能够培养出自主品牌管理和策划人才的高等学府或者研究机构之间的合作并不强,没有能够借助到高校或者研究机构的科研力量,也没有能够使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社会存在与社会意识
- 酒店建筑方案设计案例
- 小鼠肿瘤质谱图谱解读
- 三级健康管理师考试《三级技能》真题试卷及答案
- 温馨小家建设汇报
- 乳膏的制备药剂学课件
- 心脏彩超指标解读
- 2024年全国青少年航天创新大赛航天知识竞赛试题及答案
- 2025年燃气考试题库及答案
- 学校讲解佩戴口罩手卫生
- 【国际能源署】全球电动汽车2025展望
- 最小单元应急管理制度
- 税收征管数字化转型实践的国际比较及借鉴
- 2025-2030中国羽绒服行业市场发展分析及发展趋势与投资方向研究报告
- 黑龙江:用水定额(DB23-T 727-2021)
- 显微注射技术课件
- 医疗健康领域的数字化人才培养计划
- 汽车贴膜外包合同范本
- DB31/T 1341-2021商务办公建筑合理用能指南
- 综合门诊部管理制度
- 特岗服务协议书
评论
0/150
提交评论