XX年三万活动工作总结三篇

1 / 14 三万活动工作总结三篇 范文一 : 根据市委、市政府关于开展 “ 万名干部进万村入万户 ” 活动的实施方案，我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以 “ 送政策、访民情、办实事、促发展 ” 为实践载体，深入 “ 三万活动 ” 联系村，按要求开展了第一阶段的各项工作，并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下： 一、统一思想认识，增强 “ 三万活动 ” 的组织领导 开展 “ 三万活动 ” 是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后 ， 4 月 8 日上午，我局召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，决定成立 “ 三万活动 ” 驻高石碑老堤村工作专班，明确局长张和安为所驻村工作组组长，分管领导副局长彭齐刚为副组长，抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为 “ 三万活动 ” 扎实开展奠定了基础。 二、克服工作困难，推进驻村工作有序进行 老堤村位于高石埤镇西南面，地理位置偏僻，条件比较艰苦。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下，工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用 上，到村后再换骑自行车走村入户2 / 14 搞调查。工作专班严格遵守 “ 六不准 ” 规定，突出 “ 四个在一线 ” ，做到 “ 五个进农家 ” 。一是认真做好 “ 三万活动 ”宣传。在村民大会上，我们重点学习了全省开展 “ 三万活动 ” 的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料 册，涉农价费明白卡 份，悬挂宣传标语 5 条，办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传，让村干部群众了解了开展 “ 三万活动 ” 的目的，取得了村干部、村民对 “ 三万活动 ” 的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民 代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据 “ 三万活动 ” 的安排，我们要完成 的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还 根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。目前，工作队已走访3 / 14 调查老党员、老村干部 ，农户 户，调查工商户 3户，看望贫困户 。 三、恪尽职守，严肃工作纪律 工作队入村前，我局总支对全体队员进行了学习、培训，强调三万活动规定的 “ 六不准 ” 是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流， 相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。 下一步，我们将根据 “ 三万活动 ” 安排，以访民情查民意为中心，重点在为民办实事上下功夫，发挥部门优势，落实惠农价费政策，在力所能及的条件下，为驻点村办几件群众满意的实事。 范文二 : “ 万名干部进万村入万户 ” （简称 “ 三万 ” ）活动是省委、省政府在 “ 十二五 ” 开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市编办 “ 三万 ” 活动工作组入驻某区某镇某村，三个月来，围绕 “ 机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠 ” 的工作目标，坚持以 “ 送政策、访4 / 14 民情、办实事、促发展 ” 为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点， “ 三万 ” 活动取得明显成效。 一、提高认识，精心组织活动启动。开展 “ 三万 ” 活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。 3 月 1 日全市动员大会之后，市编办及时召开党组会和机关党员干 部大会，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以主任某某为组长的 “ 三万 ” 活动领导小组，安排 4 名干部组成 “ 三万 ” 活动驻村工作队，制定印发市编办 “ 万名干部进万村入万户 ” 活动工作方案（咸编办文 4 号），明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为 “ 三万 ” 活动扎实开展奠定了基础。 二、扎实推进，确保活动有序开展。 “ 全市万名干部进万村入万户 ” 工作队员培训会议后， 3 月 ，市编办工作队正式进村入户，开启活动序幕。三个月来，工作队克服层层困难，严格遵守市、区委 “ 七不准 ” 规定，突出 “ 四 个在一线 ” ，做到 “ 五个进农家 ” ，认真组织实施 “ 三万 ” 活动。 1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍 “ 三万 ” 活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前 “ 三农 ” 形势，统一思想认识。二是召开党5 / 14 员和群众代表座谈会议。先后 3 次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展 “ 三万 ” 活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放强农惠农政策一览表 份，林业惠农政策工作手册 ，张贴森林防火宣传资料 是利助电视、电 台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体，播放工作队为村、民办实事的场景和报道 5 次。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合 “ 三万 ” 活动，为活动开展创造良好的工作环境。 2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，形成某镇某村民情调查报告，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用 、农村饮用水等 6 个方面的内容。按照市 “ 三万 ”办的部署，完成了完善农村公益性服务 “ 以钱养事 ” 新机制的思考专项调研报告。 3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。某村共 中在家户 、外出户 ，我办组织全体干部参加访民情活动，运用六种走访方法：挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补6 / 14 缺回头访、全家外出联系访，顺利完成全体干部参与和访民情两个 “ 全覆盖 ” 的工作任务。二是根据全村各组户数，等距离确定 样本户，按访谈内容开展重点调查，掌握第一手资料。三是工 作队成员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈，完成访谈记录，并提出建议和意见。 三、办好事实，努力解除民忧增进感情。在 “ 三万 ” 活动中，市编办坚持以民为先、以人为本，把工作的重点放在村、组和村民身上，积极组织为民办实事，不断丰富活动内容，增强干群关系，增加对群众的感情。 1、走访慰问困难户。组织全办科长及以上干部 ，走访慰问困难群众 ，自费资金共计 ；上门看望3 组白血病人沈某，送去慰问金 。 2、发展林业送苗木。会同某区某局，投入资金 2 万元，购置赠送油茶 苗木 株，帮助完成造林 。 3、服务抗旱促春耕。加强对全村旱情的调查掌握，调动镇、村、工作队的各方面积极性，共融集资金万元，购买水泵 4 台、水管 等设备投入抗旱，使 7 个组共 亩水田旱情得到解决。 4、送医下乡保健康。联系某区人民医院，组建送医下乡 6 人工作队，免费为村民诊治各种病痛，共发放价值 5、共同劳动增感情。按照村党支部的安排，组织全办7 / 14 干部职工为部分农户植树、种花生、割油菜、插中稻 次，帮助解决生产困难，得到群众认可和好评。 四、总结提高，转变机关作风促发展。市编办结合 “ 三万 ” 活动，要求机关干部认真总结提高，促进作风转变，具体做到 “ 四比四看 ” ：比感情看谁与群众感情深；比作风，看谁的工作作风实；比措施，看谁的工作措施强；比成效，看谁工作的收获大。通过总结，一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足，比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等；二是市编办作为市级党政机关，自身服务农村社会经济发展能力有待加强，能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多，与省、市委的要求还存在一定差距；三是看到了问题，发现了不 足，为下一步整改提高，促进机关作风转变，更好地服务经济社会发展打下了基础。 范文三 : 3 月 接上级通知，我局组建由局长书记骆春征牵头纪委书记王丽分管三名中层干部驻村的 “ 三万 ”工作专班，工作专班全体同志于 3 月 正式进驻潘胥村邹口村开展工作，一周多来工作队紧锣密鼓的开始了宣传发动和走访工作，现将工作情况及下一步工作计划汇报如下： 一、 积极取得当地领导的支持。在当地政府的统筹安8 / 14 排下开展工作。进驻当天工作专班与尺八镇委领导见面了解情况，到监利县兰铺片区联络处工作组学习工作经验，与潘胥邹口两村干部分别见面， 4 月 1 日、 3 日工作组分别与潘胥、邹口村委班子成员举行了座谈，了解村里基本情况，村委会为工作组提供了村民、党员、村干部、五保户、低保户、特困户等花名册便于开展工作。工作组在走访工作中了解到刘庙村孤寡老人（龙婆婆）投靠在潘胥 李小平（系其外孙），现在因户口没有登记惠民政策（粮补和低保）无法落实的情况后，马上与兰铺管理区郭成兵同志联系调查了解情况，郭成兵同志已与刘庙村书记联系证实情况属实，已在着手解决此事，同时还了解到潘胥村王小珍婆婆因没有亲生子女养老无着的情况，也与镇领导联系后的到了解决。 二、 多种形式进行 “ 三万 ” 活动宣传。 1、召开村干会议、党员代表会议、村民代表会议宣传党和国家涉农、惠农政策； 2、采取挂宣传 *、宣传专栏等形式宣传省委省政府开展 “ 三万 ” 活动的目的与作用，我们在进村主道路上制作了 5 条 *； 3、在工作组办公住地挂工作牌，让村民知道工作组的住址，便于接访村民； 4、利用和村干部一道张贴监利县政府致农民朋友的公 开信和发放农技资料汇编手册的机会，向村民宣传 “ 三万 ” 工作队驻村的目的和工作内容。 三、 精心制定工作方案，深入开展入户走访和接访工9 / 14 作。 1、工作队坚持走访期间不要村委干部陪同，打消村民顾虑，力争了解到真实情况； 2、走访按老干部、老党员、转业军人、热心群众、困难群众的顺序，对矛盾突出的生产组逐户走访确保调查走访工作的质量。 潘胥村基本情况： 总人口： ，外出打工人员： ，占比 ，主劳力： ，其中外出 ，占比 。特困户五保户低保 户合计 ； 耕地面积： ，其中 林场， 鱼池，未分田到户为村集体经济，收入用于村里基础设施建设。按村规民约规定村里以小组为单位 5 年进行一次土地调整。各小组由于自然人口增长不同和历史遗留等原因人平耕地不同亩 /人， 2 亩 /人， 9 组亩 /人， 8 组亩 /人， 7 组亩 /人， 6 组亩 /人， 5 组亩 /人， 4 组亩 /人， 3 组亩 /人， 2 组亩 /人， 1 组亩 /人。今年在村委会主导下除 1、 2 组外均已完成土地调整， 1、 2 组因个别村民阻碍没有完成调整。工作队已要求村委会拿出方案，工作队安排时间与村委一起宣传 土地政策化解矛盾。 7 组人平土地较少的问题村委已拿出了解决方案，将 鱼池收益对 7 组进行适当补偿。 党员： ； 村干部： 6 人；班子团结，工作能力较强，由于历史欠账较多债权债务无法解决，村里工作较难开展。 10 / 14 上报人均收入： ；该数字为是推测数字，可靠性不足，且组与组、户与户之间极不均衡。 建章建制：村委建章建制工作较好； 医疗：村里私人开办卫生室，有执业证书 教育：潘胥村小学，招收学前班和 1级学生，生源涵盖潘胥村、邹口村、老 屋村、张台村、殷旺村， 4 年级以上在兰铺中心小学就读。 住房：楼房率达到了 上。 集体经济收入：万元 /年 包村干部：冯云 （县水利系统干部，因工作及家庭原因村级事务无力顾及） 主要矛盾： 1、村债权债务问题一直无法化解。潘胥村债务结构：欠村民私人 元，欠镇财政上缴款 元， ，政府对村级债权债务进行了冻结封存，但债务均为村干部找村民借贷的钱，必须要还，所以成了村民与老干部和村委会之间矛盾的滋生地，政府必须尽快拿出解决的办法，保稳定促和谐让村一级组织甩 掉包袱一心谋发展； 2、土地调整难度大，土地分配不均衡原因多为以前农业税负担过重，村民为逃避上缴，引起抛荒造成的，现在国家政策好了，农民种地积极性高了，都要求将原来调整出去的土地要回来，势必产生矛盾，化解矛盾的难度很大； 3、村级财务人员水平不高，财务账目不能及时公示，村民有疑问； 4、11 / 14 无子户老人养老、照看问题突出，今后要重点解决农村养老保障政策问题，搞好法制宣传工作，对不履行赡养责任的子女要搞好法制教育工作。 现实困难： 1、农田小水利建设缺资金投入，村里年前自筹了部分资金疏挖了部分沟渠，但仍有 左右沟渠没有清淤，影响农地灌溉。潘胥村地势低洼，容易内涝，去年水灾损失严重， 土地减产或绝收，急需镇里统一协调，加大水利设施投入，增强抗灾能力。我们了解到监利县已启动两万亩小农水利改造工程，已向村委通气希望两村都争取纳入计划； 2、一、二、三、四组通村公路和学生上学便道已纳入政府计划但没有修建，村民出行学生上学很不方便；3、村里公共基础设施差，生产生活产生的垃圾乱倒，对村民生活环境产生影响，污染生活灌溉用水； 4、村集体经济薄弱，无力解决村里生产生活基础设施建设资金问题。 5、老无所养老无所依情况依然存在。 惠农政策落实情况： 1、国家 “ 粮食两补 ” 政策全部落实； 2、新农合推广参保率达到了 但由于乡镇医院对农民就医服务上还有待改进，村民有意见，参保率有待提高；3、村村通工程情况： a、道路建设已完成 右，还有 b、有线数字电视，覆盖率 各电信运营商基站已覆盖全村； c、农电改造工程已完成； d、饮水工程没通自来水，村民以井水饮用为主； e、农机补贴政策已落实；12 / 14 f、九年义务教育农村学生减免项目也得到落实。 邹口村基本情况： 总人口： ，外出打工人员： ，占比 ，主劳力： ，其中外出 ，占比 。特困户五保户低保户合计 ； 耕地面积： ，其中 林场，未分田到户为村集体经济； 党员： ； 村干部： 5 人；干部热情较高，工作能力较强，班子团结； 上报人均收入： ；该数字为是推测数字，可靠性不足。 集体经济收入：万元 /年 建章建制：村委建章建制工作较好； 医疗：村里有一私人开办卫生室； 教育：在潘胥村小学就学 住房：楼房率达到了 上 包村干部：郭成兵 尺八镇行政干部工作尽责 突出矛盾： 1、村里 林场与岳阳纸业的合同承包期太长（ ）； 2、村委采用以林养渠的方法缺乏透明度；3、村务公示不够及时，村务公示地点较偏僻； 3、村里遗留的债权债务矛盾没有有效的化解途径。 13 / 14 困难： 1、 水灾严重，全村 农作物减产