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文档简介

1 / 3 农民负担实施意见 农民负担实施意见 各村党支部、村民委员会： 为切实强化全年工作目标管理，促进农村工作目标任务的完成，进一步壮大村级经济积累，使村级组织经济正常有序运转，经镇党委政府研究决定，现将 度农民负担实施意见及考核办法明确如下。 一、本意见是依据 度综合目标考核奖励意见全年目标有关考核细则 二、考核的内容 为完成当年经济上缴的百分考核制总分的 4%。 三、当年经济上缴的内容 落实农民负担，经市农工办 核准的负担项目，即：一事一议筹资；筹劳、农业水费。 农民负担项目及负担标准记入负担卡并不得增加项目和标准。 收缴时间：从 7 月 2 日起 7 月 15 日止。 四、当年农民负担收缴程序 l、统一使用农民负担专用票据一式叁份，交款人、村入帐，存根各一份。 2、各行政村结报员在 7 月 15 号前到经管站结报，结报须连同现金和收缴存根联一齐解交代理中心入帐。 不得以2 / 3 支出的发票，付款、还款据抵交。 不得缺少收缴存根联。两个不得必须同时具备，否则视为坐收坐支处理，不参 与当年经济上交考核，考核数指纯现金解交。 3、凡各村村干部收缴的现金必须隔日交村结报会计，结报会计与当日解缴镇代理中心，如不遵照以上意见视为坐收坐支现象，由镇纪委严肃查处，对现金出现遗失、被盗时一律由当事人承担。 五、考核要求及标准 全体镇村干部要高度重视当年经济收缴工作，经济收缴是义不容辞的工作职责，必须层层落实包干责任，奖勤罚懒，严格考核标准。 1、考核基数为 一事一议筹资、筹劳、农业水费总额。 2、奖励标准： 完成当年经济上缴总额的 80%以上按完成数的 2%进行奖励； 完成当年经济上缴总额 90%以上按完成数的 %进行奖励； 完成当年经济上缴总额 100%按完成数的 3%进行奖励； 完成当年经济上缴总额 80%以下的不予奖励； 3、罚款标准：完成当年经济上交总额的 70%以下的，除 不予奖励，扣发当年个人工资总额的 5%；完成当年经3 / 3 济上交总额低于 50%的，除不予奖励外，扣发当年个人工资总额的 10%。 4、奖金兑现方法，在结算年终工资时予以兑现 六、考核奖惩办法 经管站凭各村收缴 的农民负担专用票据存根联计算总额，总额以现金解交的部分对照当年目标任务考核，核定奖惩数据，镇干部、部门分工干部，每人从考核工资中拿出 800元用于专项考核，完成 80%以上的按照完成比例进行发放，低于 80%的扣除全部考核工资，由镇考核小组考核。 七、其它事项 l、各村村组干部，凡收缴的现金任何人不得坐收坐
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