关于在党员干部中开展正风肃纪专题教育活动的实施意见.doc

关于在*党员干部中开展正风肃纪专题教育活动的实施意见各党（总）支部： 为了认真汲取延安市延长县换届推荐中严重违规违纪事件的深刻教训，切实加强对广大党员干部的严格教育、严格管理和严格监督，根据省、市、县委组织部的统一安排，按照县委文件精神，现就*党员干部中开展正风肃纪专题教育活动，提出以下实施意见。 一、目的意义今年是省市县乡村集中换届年，全镇领导干部、组工干部能否坚持原则、公道正派、严守纪律，直接关系换届的风清气正，关系选人用人质量，关系党在干部群众中的威望和形象。同时基层广大党员干部能否坚持严肃换届纪律要求，严格按照中组部的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求自己，进一步匡正选人用人风气，保证换届风清气正，从而为配强配好领导班子，更好的为人民群众服务打下坚实的基础。要通过开展正风肃纪专题教育活动，坚决维护换届纪律的严肃性，以鲜明的态度和坚定的决心确保换届风清气正。二、目标要求以延长事件为反面教材，深刻剖析案件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，通过深入开展纪律教育、党性教育、警示教育，进一步增强广大党员干部的党性观念、组织观念、纪律观念，争作正风肃纪的表率。三、主要内容以“筑牢纪律防线，打造过硬队伍，匡正换届风气”为主题，认真落实好以下四项内容。（一）深入开展“四项教育”活动。一是开展换届纪律再学习教育。组织全镇党员干部特别是党员领导干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”、“十严禁”、“五条禁令”进行再学习，内化于心，外化于行，对广大党员领导干部印发了严肃换届纪律警示卡，要求党员领导干部将严肃换届纪律牢记于心。二是开展先进典型学习教育。继续开展向赵彦龙同志学习活动，用赵彦龙同志28年恪尽职守、扎根基层、无私奉献的先进事迹教育广大组工干部树立正确的人生观、价值观，强化党性观念。三是开展反面典型案例警示教育。组织广大党员干部对中组部汇编的违反组织人事纪律典型案例，特别是对延安市延长县换届推荐工作中的违纪案例进行深入剖析学习，教育引导党员干部进行监督，党员领导干部要引以为戒、警钟长鸣，筑牢公道正派、坚持原则的思想防线。四是开展职业道德教育。结合*正在进行的村党支部换届选举工作，和即将进行的出席*第十六次代表大会代表的选举工作，以及*两级人民代表大会换届选举工作的实际，在全镇广大党员干部中开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育，进一步增强广大党员干部政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，恪守公道正派、廉洁清正的职业操守。（二）开展普遍谈心谈话活动。在*全体干部中普遍开展一次谈心谈话活动，通过*与*谈、*与分管科室干部、各支部书记谈，切实做到谈心谈话全覆盖。要举办一次严肃换届纪律专题党课，*党员领导干部带头学习换届纪律规定，带头强化政治意识、宗旨意识、表率意识、纪律意识，带头向社会作出承诺，主动接受监督，切实担负起换届政策制定、执行、监督、检查的责任，成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵。（三）开展“四学四思四比”活动。*党员干部要积极学习换届纪律，反思是否存在放松或麻痹思想的问题，在严格执行换届纪律中比决心；党员领导干部、组工干部要带头学习换届选举业务，反思是否存在政策不熟或程序不清的问题，在做业务“专家”中比能力；带头学习先进典型，反思在参与换届中是否做到坚持原则，公道正派，在弘扬正气中比作风；带头学习省内外换届工作的先进经验，反思是否做到推进改革，完善机制，在狠抓工作落实中比创新，努力维护良好的换届环境和工作氛围，维护党在人民群众中的良好威望和声誉；广大党员干部要充分发挥监督作用，在换届选举的过程中要时刻维护换届纪律的严肃性，保证换届纪律风清气正。（四）深入整治不正之风。*将这次正风肃纪主题教育活动作为对全镇领导干部战斗力、凝聚力的一次检验，对全镇党员干部党性观念的一次检验，对个人名利态度的一次检验。党员领导干部要严把干部廉政关和换届纪律关，严厉禁止参与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等活动，坚决杜绝封官许愿、跑风漏气、穿针引线、暗箱操作等行为。加强换届过程全程监督，对触犯换届纪律的党员干部实行“零容忍”，凡是有党员干部违反换届纪律的，要进行严肃处理，用铁的纪律维护党员领导干部队伍清正廉洁，努力维护良好的换届环境。四、安排步骤正风肃纪专题教育活动从今年9月开始，到年底结束，分三个阶段进行。（一）学习动员阶段（9月14日30日）。通过召开机关干部大会、支部党员会、换届干部座谈会等形式，对专题教育活动迅速安排部署。要采取集中培训、专题辅导、讨论交流等方式，组织全体党员干部深入学习有关换届工作的重要讲话精神、纪律要求等。（二）排查整改阶段（10月1日11月20日）。要对前期的换届工作进行一次“回头看”，认真摸排查找换届工作中存在的认识不到位、要求不够高、制度不健全、程序不规范、执行不认真，要以“严守组织人事纪律”为主题，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出整改措施。直接参与换届工作的领导干部、组工干部要全面总结思想、作风、纪律等方面存在的不足，撰写剖析整改材料，明确目标方向，向组织作出书面承诺。要通过排查整改，进一步提升全镇党员干部的党性观念、守纪意识和综合素质，健全完善换届工作的制度和程序，消除隐患。（三）总结检查阶段（11月21日12月31日）。要进行自查自纠，特别是围绕群众关心的重点问题、重点对象、重点工作环节，检查各项纪律规定是否入脑入心，是否严格遵守，是否落实到位，切实解决对换届工作组织不力，管理不力，对换届纪律学而不深、知而不守的现象。同时，对换届工作特别是严肃换届纪律、整治用人不正之风工作中创造的好经验好做法，要认真总结，形成制度规范，构建整治工作长效机制。五、组织领导一要周密部署，精心组织。成立以*党委书记*为组长，*为副组长，*班子成员，组工干部为成员的领导小组切实加强组织领导。*各科室要认真研究开展正风肃纪专题教育活动的具体措施，结合各自实际，灵活活动形式，确保活动实效。各科室负责人要以身作则、率先垂范。二要加强宣传，引导舆情。要通过各种媒体，及时宣传正风肃纪专题教育活动开展以来广大党员干部自身建设的新气象和精神风貌的新变化，为活动的开展创造良好氛围。要积极加强舆情监测和处理，及时掌握我镇换届工作的舆情