中学德育科研奖励制度

1 / 5 中学德育科研奖励制度 为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，充分调动教职工的工作积极性和主动性、奖励罚懒、奖优罚劣，增强教职工科研兴校、科教兴校，进一步提高学校的办学质量，经教职工建议、行政扩大会研究，特制定本分配试行方案。 责任目标奖惩： 全校教职工与学校校长签订安全目标责任书，达到责任书要求者，奖教职工 200 元（一年一次），否则，不得该项奖。 学校行政人员与学校签订分管工作目标责任书，达到和完成分管目标者奖，未完成分管目标不得该项奖（每期一次）。 教师的教学质量目标奖和职员工人的工作目标奖按原制定的方案一期发放一次。 各类人员工作量及计算办法 教师授课计算办法： 学科分值：语文、数学、外语记 ，物理、化学计 ，政治、历史、体 育 计 ， 其 余 学 科。 备课分值（按实际备课的节数计）：语文、数学、外2 / 5 语记 ，物理、化学、 政治、历史、体 育 计 ， 其 余 学 科。 超人计算：每班以 50 人为定数，超出的人数按超人分值计算，一周设分为：超人数 班规定人数 周节数 学科系数 早、中、晚自习辅导计算：早自习 1 元 /节，午自习 2元 /节，晚自习 3 元 /节。（其中周六和周日晚自习按每晚 10元计） 体育教师间操按 1 节 /周计算，早操 3 元 /次，打字记一个工作量。 职员工人分值：满工作量者计 85 分 /四周（以学校定岗为准） 行政人员 计算（以四周为准）： 校长书记 5 ，副校长 5+ 上课分值，办公室和总务主任 5 ，教务处和德育处主任 5+ 上课分值，副主任 5+ 上课分值，工会、团委负责人 5+上课分值。 年级组长和学科组长每月补助 ，办公室负责人和伙食团长每月 10 元。 班主任计算（月）：见班主任考核方案 行政值周每周定额补助： 200 元（其中放假递减） 3 / 5 教职工加班补助（学校确定的人数）： 30 元 /天 说明：（ 1）教师可按授课计算， 也可按教师满工作分值计算，满工作量分值定为 95 分 /四周，满工作量标准为：语、数、外二个班，理化政史 14 节 /周，其余学科 16 节 /周。（按工作量计算就无备课超人和学科分值）。（ 2）分值按 分计算。 教师获奖和指导学生奖 凡学校教职工参加各项竞赛获奖 ,并为学校争得荣誉 ,学校按对应标准计奖或按下面的 2 办法奖。 凡教职工担任的科研课题结题后被教育主管部门或相关部门评奖，学校按对应标准奖或按后面的办法计奖： 竞赛奖 : 国家级 1、 2、 3 等分别按 200 元、 150 元、100 元奖。 省市级 1、 2、 3 等分别按 100 元、 80 元、 50 元奖。 县级 1、 2、 3 等分别按 50 元、 30 元、 20 元奖。 (2) 科研课题奖 : 国家级 1、 2、 3 等分别按 1000 元、 800 元、 600 元奖。 省市级 1、 2、 3 等分别按 600 元、 400 元、 300 元奖。 县级 1、 2、 3 等分别按 300 元、 200 元、 100 元奖。 教职工撰写的教研论文、教育教学经验总结、宣传反映我校的通讯文章等被有关部门刊登以稿费的五倍计奖 。（学校审查） 4 / 5 经教育主管部门严格组织的各科竞赛、竞赛学生取得名次，指导教师按对应标准获奖或按下面的 5 办法奖。 参加音、体、美等各类竞赛活动，获集体或团体奖，以及学生个人项目获奖（以奖状、证书为准），按对应标准奖励指导教师或按后面的办法计奖。（团体或集体奖与个人奖不重复计算） （ 1）学科竞赛奖和指导学生个人获奖： 国家级 1、 2、 3 等分别按 200 元、 150 元、 100 元奖。 省市级 1、 2、 3 等分别按 100 元、 60 元、 40 元奖。 县级 1、 2、 3 等分别按 40 元、 20 元、 10 元奖。 （ 2）团体或集体奖： 国家级 1、 2、 3 等分别按 500 元、 400 元、 300 元奖。 省市级 1、 2、 3 等分别按 300 元、 250 元、 200 元奖。 县级 1、 2、 3 等分别按 200 元、 150 元、 100 元奖。 镇级 1、 2、 3 等分别按 100 元、 80 元、 50 元奖。 指导学生的习作被有关部门刊登的按稿费的三倍计奖。 学历达标奖：由中师（专）函授专科毕业，学校一次性奖 200 元，由专科函授