生活部干事培养.doc_第1页
生活部干事培养.doc_第2页
生活部干事培养.doc_第3页
生活部干事培养.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

生活部干事培养计划一切工作都是一个新的起点，我们将做出不懈的努力使生活部走上, “制度化、规范化”之路。我们将牢记我们的宗旨从生活中来到生活中去.一、培训会制度生活部所有部员将在每个星期进行一次例会；例会内容：前期工作总结、下一阶段工作安排、对部门内的工作进行决策与交流。例会成员：所有部员。例会形式：先由部长主持会议，安排会议内容，接下来互动式发言二前期培养内容概要工作开始这段时间，我们会先教他们学会基本的Word、PPT、Excel的使用.刚开始时的几个活动主要的策划、组织任务会由部长接手，通过这样教他们学会写策划、叫他们怎样去组织一个活动，然后，活动办完后，让部员写写对活动的感想和总结还有自己的想法（自己的想法最重要）。三.抓好基础，认真负责1.熟悉掌握院各班情况，努力做好学生会各种活动的组织工作；2.做好院班级和寝室的档案建立和管理工作，及各种数据统计和材料收集工作； 3.协助院学生会的组织工作；4.督促检查院寝室和班级的情况，做好优秀寝室和班级的评选工作；五.具体计划：之前要对干事在礼节礼貌方面的培训，还有发短息和待人接物方面的注意事项。1、对于干事的沟通能力，让部员通过查寝和查课去于别人沟通2个干事负责汇总。每个干事与所负责的纪检委成员进行联系，平常把事情进行通知，还有资料的收取。 3.干事的语言表达能力，可多鼓励干事参加学院和学校的演讲和辩论赛。4.干事的交际能力，在学院一些举办的活动中，给干事与其他部门交流的机会，平常也注重干事与辅导员的交流机会。5.对于干事写作能力的培养，教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结）。6.培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具备口才、交际、等多方向综合能力。7.增强干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培养其全局性观念。 生活部干事培训主要遵循两个原则：1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。2、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论