南开大学现代远程教育学院公共部门绩效评估.doc

南开大学现代远程教育学院在线考试中心 考试科目： 课程练习-公共部门绩效评估 题目总数： 50 考试时间 最高分 88 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 88 本次考试结果第1题(回答正确)以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 A 行为训练 B 提升改善 C 人格培养 D 职业发展 E 报酬 第2题(回答正确)公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估 A 对 B 错 第3题(回答正确)下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向 A 社会取向 B 市场取向 C 自利取向 D 分权取向 E 服务取向 第4题(回答错误)公共部门的产品具有可见性和终端性两大特征 A 对 B 错 第5题(回答正确)下列哪些属于评估的主体 A 直管领导 B 综合评估组织 C 行政相对人 D 评估对象自身 E 其他评估组织 第6题(回答正确)下列哪一种不属于4E A 经济 B 效能 C 公平 D 效率 第7题(回答正确)系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求 A 对 B 错 第8题(回答正确)一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 A 基本指标 B 重要指标 C 修正指标 D 主要指标 E 标准分值和加权计算 第9题(回答正确)下列哪些不属于依法行政的指标要素 A 仪表端庄 B 公正合理 C 公平无私 D 公开透明 第10题(回答正确)下列哪些属于评估工作质量的指标要素 A 团结协作 B 化解难题 C 廉洁自律 D 应付变化 E 上级表彰 第11题(回答正确)一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A 4-6个 B 3-5个 C 3-6个 D 2-7个 第12题(回答正确)绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面 A 综合运用的要求 B 评估指标体系的要求 C 多元化的要求 D 及时的要求 E 完整的要求 第13题(回答正确)金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求 A 对 B 错 第14题(回答正确)需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤 A 对 B 错 第15题(回答正确)评估信息采集是需求分析所具有的功能 A 对 B 错 第16题(回答正确)中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 A 民主投票 B 题名选聘 C 招标 D 管理机构选择 第17题(回答正确)充分的信息材料与信息处理能力是评估的动力 A 对 B 错 第18题(回答正确)下列哪些评估奖惩制度的重要作用 A 竞争与合作 B 激励与约束 C 引导和示范 D 妥协和商谈 E 竞争与发展 第19题(回答正确)下列哪些不属于文献调查法的优点 A 间接性 B 历史性 C 无反映性 D 简便易行 第20题(回答正确)下列哪些属于调查问卷法的缺点 A 容易流于形式 B 不够灵活 C 回收率低 D 无反映性 E 被调查者需要一定文化 第21题(回答正确)座谈会控制的人数一般在 A 10-20人 B 5-8人 C 6-12人 D 7-13人 第22题(回答正确)一般大型测验要求信度系统在（）以上 A 0.7 B 0.6 C 0.8 D 0.9 第23题(回答正确)根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是 A 目标管理法 B 行为锚定法 C 关键事件法 D 强制分布法 第24题(回答正确)下列属于他人心理调控的方法有 A 群体信息沟通 B 心理共振法 C 自我意识 D 群体规范控制 E 自我教育 第25题(回答正确)群体心理调控的方法有 A 心理共振法 B 自我意识 C 群体信息沟通 D 群体规范控制 E 群体舆论压力 第26题(回答正确)一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指 A 时尚效应 B 角色心理 C 心理定势 D 自我保护心理 第27题(回答正确)评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象 A 对 B 错 第28题(回答正确)指标确立过程中，评估者的心理调控方法有 A 评估技能培训 B 选拔考核把关 C 法律约束 D 双方沟通 E 思想品德教育 第29题(回答错误)再评估过程中，第三方的心理调控的方法是输入新知识，克服偏见 A 对 B 错 第30题(回答正确)个人的绩效水平与组织的绩效水平关系不大 A 对 B 错 第31题(回答正确)公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点 A 都担当控制工具的角色 B 都注重平等的原则 C 都遵循公正客观 D 都遵循全面原则 E 都把激励与控制方式相结合 第32题(回答正确)公共产品的技术标准不是单一的 A 对 B 错 第33题(回答正确)公共管理的对象可以区分为 A 统治对象 B 服务对象 C 执法对象 D 仲裁对象 E 管制对象 第34题(回答正确)一个完整的评估系统应该反映哪些内容 A 过程 B 输入 C 程序 D 输出 E 结果 第35题(回答正确)团结协作指标是考察班子素质的重要指标 A 对 B 错 第36题(回答正确)一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为 A 4-6个 B 3-5个 C 3-7个 D 10-12个 第37题(回答正确)绩效结果分析是需求分析所具有的功能 A 对 B 错 第38题(回答正确)为保证评估的客观性，评估人员应该包括（） A 上级主管部门 B 监察部门的领导 C 中介结构 D 高校、研究机构的专家 第39题(回答错误)中介机构的选聘方式方面，下面哪种是正确的 A 民主投票 B 题名选聘 C 招标 D 管理机构选择 第40题(回答正确)评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是 A 评估动力 B 评估基础 C 评估氛围 D 评估保障 第41题(回答正确)充分的信息材料与信息处理能力是评估的保障 A 对 B 错 第42题(回答正确)下列哪些不属于文献调查法的实施 A 筛选和分类 B 编写文献大纲 C 复印和摘录 D 整理访谈记录 第43题(回答正确)下列哪些属于调查问卷法的优点 A 减少调查者压力，获得真实情况 B 获得第一手资料 C 回收率低 D 无反映性 E 被调查者需要一定文化 第44题(回答正确)下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧 A 注意提问的方法 B 明确提出的问题 C 注意观察访谈者 D 掌握倾听的技巧 第45题(回答正确)实施程序比较访谈法的优点 A 对 B 错 第46题(回答错误)单位测验一般认为信度系数不能低于（） A 0.7 B 0.6 C 0.8 D 0.9 第47题(回答错误)根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是 A 目标管理法 B 行为锚定法 C 关键事件法 D 强制分布法 第48题(回答正确)求全效应又