贵州正安县事业单位2012招考工作人员来源.doc

贵州正安县事业单位2012招考工作人员来源:未知 时间:2012-08-02 20:18 点击：159 次 收藏 我要投稿为加强我县事业单位干部队伍建设，进一步优化事业单位人员结构，根据事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令2005第6号）、贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法（黔人发20064号）以及遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法，经县委、县政府同意，并报市人力资源和社会保障局批准, 2012年我县面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。为确保招考工作顺利进行，制定本简章。一、工作原则及程序招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。二、岗位设置本次招聘事业单位工作人员139名。（具体岗位设置情况见附件）。三、招考对象及报考条件招考对象1.遵义市内户籍或生源的中专及以上应、往届毕业生（全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生户籍不限）。2.全日制普通高校大专及以上应、往届毕业生报考幼儿园教师、卫生院护士岗位户籍不限。3.由省级及以上机关统一选派在我县服务的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划、一村一名大学生工程、大学生志愿服务西部计划人员户籍不限。报考条件1.坚持四项基本原则，遵纪守法。2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。3.具有正常履行职责的身体条件。4.年龄在18周岁以上（1994年8月1日以前出生）35周岁以下（1977年8月1日以后出生）。5.由省级及以上机关统一选派在我县服务的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划、一村一名大学生工程、大学生志愿服务西部计划人员，限截止2012年8月1日服务满两年的人员报考。以下人员不得报考：1.本县机关事业单位在编在职人员(含已签约的特岗教师)；2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；3.曾被开除公职或辞退未满5年的人员；4.不符合招考职位要求的相关条件人员。四、报名及资格审查报名1.报名时间：2012年8月13日-15日上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：302.报名地点：正安县人力资源市场3.报名所需材料及要求毕业证书（验原件，交复印件1份）。报考中小学会计岗位须提供会计资格证，报考幼儿园教师岗位须提供幼儿园教师资格证。（验原件，交复印件1份）有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（验原件，交复印件1份）。考试考务费150元。本人近期免冠小二寸照片4张。西部计划志愿者、三支一扶计划人员须提供共青团正安县委办公室出具的书面证明；选聘高校毕业生到村（社区）任职计划、一村一名大学生工程人员须提供正安县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明；外县在职人员报考须提供所在单位及主管单位同意报考证明。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招考计划予以减少或取消。岗位招考计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县招考工作领导小组办公室同意，可以改报符合报考条件的其他岗位。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例，其考试成绩均按0分计算。资格审查由县招考工作领导小组办公室对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。笔试准考证的领取时间为：2012年8月21日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）；领取地点：正安县人力资源和社会保障局录用调配股。五、考试考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。笔试笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：事业单位公共基础知识。笔试时间：2012年8月22日上午9：00-11：00笔试地点：见笔试准考证面试1.除幼儿园教师、中小学会计和卫生院护士等岗位根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象外，其他岗位根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。若遇报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。面试采用现场答辩方式进行（幼儿园教师岗位面试采用情景模拟方式进行，主要测试讲故事、音乐和舞蹈等基本技能）。2. 幼儿园教师岗位面试时间为2012年8月28日，其他岗位面试时间为2012年8月31日。3.面试地点：见面试准考证若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。报考人员须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、准考证参加考试。六、体检体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）及关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册执行（试行）的通知（人社部发201019号）规定执行，体检不合格的，按考试总成绩从面试人员中依次递补进行体检，体检费用由考生自理。七、考核考核由县招考工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格。在考核中发现有下列情况之一者，经县招考工作领导小组办公室审定，取消报考人员的拟聘用资格：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；曾被开除公职或辞退未满5年的人员；不符合报考职位资格条件的人员；经县招考工作领导小组办公室研究其他不能聘用的人员。考核中发现有不合格的，由县招考工作领导小组办公室按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核。八、公示根据报考人员的考试、体检及考核结果,由县招考工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在正安县人力资源和社会保障网上公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查。九、聘用经考试、体检、考核、公示合格者按报考单位及岗位，根据考试总成绩择优等额聘用。报考幼儿园教师、中小学会计和卫生系统工作人员等岗位的拟聘用人员按单位及岗位从高分到低分排序，依次选择岗位。报考人员一经聘用后，三年内不能调动。招考工作由县招考工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报县招考工作领导小组审定后，上报市人力资源和社会保障局审批。聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。试用期待遇按有关文件规定执行。聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核、公示并办理聘用手续。十、纪律与监督整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。十一、本简章由县招考工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县招考领导小组研究确定，若遇重大争议事项由市招考小组裁决。咨询电话督电话件：附件:2012正安县事业单位招考岗位一览表.xls 2012年正安县事业单位公开招考工作人员岗位一览表招聘单位名称招聘岗位名称招聘岗位类别招聘人数学历专业其他招考条件备注县统计普查中心统计员管理2全日制普通高校大专及以上不限县广播电视台记者专业技术2全日制普通高校大专及以上不限县文物保护管理所工作人员专业技术2全日制本科及以上历史学、汉语言文学县水政监察大队工作人员管理1全日制本科及以上法学类县瑞新工业园区管委会工作人员管理1本科及以上国际经济与贸易及相关专业1本科及以上土木工程、建筑学、工业与民用建筑县安全生产监察大队工作人员管理1全日制本科及以上煤矿类1全日制本科及以上法学类县牲畜屠宰稽查大队工作人员管理1全日制本科及以上汉语言文学县项目管理服务中心工作人员管理1全日制普通高校本科及以上林业类（林业种植方向）1全日制普通高校本科及以上经济管理及相关专业1全日制普通高校本科及以上土建类（民用建筑方向）县人才交流中心财务人员管理1全日制普通高校本科及以上财务管理、会计学工作人员管理1全日制普通高校本科及以上文秘、汉语言文学县劳动保障监察大队工作人员管理1全日制普通高校本科及以上法学类、劳动和社会保障1全日制普通高校本科及以上行政管理县社会救助局财务人员专业技术2全日制大专及以上财会县殡葬管理所工作人员专业技术1全日制大专及以上法律县、乡卫生事业单位办公室人员管理6全日制普通高校本科及以上公共卫生 管理县爱卫办1名、杨兴乡卫生院1名、瑞溪镇卫生院1名、和溪镇卫生院1名、市坪乡卫生院1名、格林镇卫生院1名微机员管理3全日制普通高校本科及以上信息与计算科学县爱卫办1名、和溪镇卫生院1名、格林镇卫生院1名乡镇卫生院护士专业技术32中专及以上护理小雅镇卫生院2名、班竹乡卫生院2名、杨兴乡卫生院2名、碧峰乡卫生院2名、瑞溪镇卫生院2名、桴焉乡卫生院1名、乐俭乡卫生院2名、和溪镇卫生院2名、谢坝乡卫生院2名、市坪乡卫生院1名、安场镇卫生院2名、新洲镇卫生院2名、土坪镇卫生院2名、流渡镇卫生院2名、中观镇卫生院2名、庙塘镇卫生院2名、格林镇卫生院2名县、乡幼儿园教师01职位专业技术28全日制普通师范学校毕业生、全日制普通高校大专及以上毕业生幼儿教育或学前教育具有幼儿园教师资格证县机关幼儿园10名、中观镇幼儿园5名、乐俭乡幼儿园5名、流渡镇幼儿园5名、杨兴乡幼儿园3名教师02职位28县机关幼儿园10名、市坪乡幼儿园5名、土坪镇幼儿园6名、和溪镇