乡镇卫生院纠风工作制度

1 / 3 乡镇卫生院纠风工作制度 乡镇卫生院纠风工作制度 4 月 20 日，吉林省召开全省卫生系统纠风工作新闻发布会。省卫生厅新闻发言人曲日胜介绍了全省卫生系统纠风工作有关情况。今年 2 月 4 日，吉林省省卫生厅召开了全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，会议明确了今年全省卫生系统的纠风工作将以 “ 全面启动，分类指导，突出重点，双向推进，纠建并举，综合治理，把握特点，注重结合 ” 为工作思路认真开展纠风工作。 （一）分类指导纠风工作。针对各类医疗机构行风工作的不同特点和存在的不同问题，将全省医疗机构划分为 5类，第一类 为全省三甲医院及各市（州）中心医院；第二类为县区级医院（包括中医院、妇幼保健院）；第三类为乡镇卫生院；第四类为社区卫生服务中心；第五类为民营医疗机构。目前，省卫生厅纠风办和相关业务处室正在研究、制定不同类别医疗机构的纠风标准，将针对各类医疗机构行风工作的不同特点，存在的不同问题，制定不同的工作方案，分别开展纠风工作。 （二）建立重点医院纠风工作联系制度。今年，省卫生厅确定在全省医疗卫生服务工作中占有重要位置 33 家医院作为行风建设重点医院，它们的服务质量、服务水平怎么样，百姓是否满意，直接影响着全省 医疗卫生工作，同时也影响着全省卫生系统的行业作风建设水平。这 33 家重点医2 / 3 院按照属地化管理原则在接受当地卫生行政部门监督检查的同时，作为省卫生厅行风工作的直接联系单位。省卫生厅纠风办将委托第三方对 33 家重点医院开展满意度调查，对评价较差、群众不满意的单位，建议卫生厅相关部门在等级评审、复核等方面采取相应惩治措施。 （三）全面推开医务人员医德考评制度。 2015 年全省共有 863 家公立医疗机构开展了医德考评工作，有 8 万 5 千多名医务人员建立了医德考评档案。年终全省有 13537 人被评为优秀， 2363 人为一般， 118 人为较差，考评结果与每个人的评优评先、晋职晋级、岗位聘用、绩效工资和医师定期考核等进行挂钩，促进了医德医风建设。 2015 年要在全省所有公立医疗机构包括乡镇卫生院及社区卫生服务中心全面推开医德考评工作，建立医德医风考评档案。 （四）积极推进临床路径试点工作。今年，吉林省作为卫生部 14 个临床路径试点省份之一，要积极推进临床路径试点工作，省卫生厅在抓好吉林大学白求恩第一医院、吉林大学中日联谊医院、吉林省人民医院 3 家卫生部试点医院基础上，还选定吉林大学白求恩第二医院、延边 大学附属医院 10 家医院为省级临床试点医院，同时，要求各市、州卫生局也要选择辖区内 3 个以上医疗机构，开展市、州级临床路径试点工作。省卫生厅将分阶段、分批次对试点单位工作运行情况进行评估。 3 / 3 （五）继续开展群众评议医院行风工作。今年将继续加大对医疗机构巡视督导和明察暗访力度。同时，继续推进行风建设协调机制，形成全行业抓纠风的局面；加强处方管理，落实不当处方院内公示点评制度；完善医院药品用量动态监测和超常预警机制；继续推行医疗机构间检查检验结果互认共享；开展网上举报、电话举报，充分发挥 12320 公共卫生公 益热线的功能，畅通群众投诉举报渠道，认真解决患者的合理诉求，严肃查办纠风工作中的违规违纪行为。 （六）建立行风工作考核评价体系。为科学、合理地考核评价各级卫生行政部门、各级医疗机构行风建设工作，促进行风的进一步好转，今年我们将建立全省卫生系统行风工作考核评价体系。对考核评价的结果要进行排序，考核结果较好的要给予表