吉林康乃尔宋治平.docx

松花江畔的化工女王 吉林康乃尔集团董事长 宋治平吉林康乃尔集团，旗下包括康乃尔药业和康乃尔化工两家大型企业，是一家集科研、生产、销售为一体的大型高科技企业集团。一次次生死博弈，一场场命运之战，让宋治平与康乃尔的前行之路充满惊心动魄的传奇色彩。她凭着执着与智慧，在松花江畔这片黑土地上改写了中国化工工业的历史。 中国东北的松花江畔，一艘刚刚出坞的“苯胺航母”蓄势待发，鸣响了起锚的汽笛。今年集团收入超过50个亿，员工达到3870人，今天利税超过6个亿，一位美丽的少女，全国人大代表、全国“三八”红旗手、中国十大女杰、全国“五一”劳动奖章获得者,这个厉害的少女就是吉林康奈尔集团的董事长宋治平女士，主持人这样介绍她。勇立潮头，要做“世界化工女王” “不是少女，已经接近奶奶了，如果闭上眼睛讲话可能还感觉比较年轻”，她的出现掀起了全场的掌声。在没听过秒哥的课之前，宋治平只是在麻木地干，虽然取得了一些成就，但是没能好好总结。自从进入思八达以后宋治平感觉进步特别大，通过课程的学习他明白了如果想把企业做强做大，首先要做好作准定位，把位置定好，做好战略规划。其次要创造机会与对自己有益的人多接触，结交几种对自己事业有益的人。第一，要密切与政府的关系，因为做事业很多大一部分需要政府政策的支持，由政府的支持事业才能做得更大，秒哥在课堂上也曾说过，特别是女人做事业，一定要和政府搞好关系，获得信任；第二要结交高人。身边一定要有有智慧的人做自己的智囊团。宋治平这些年，在不同的年代当中结交了不同的策划师，才取得了稳步的发展，有了现在的成就。在得知王志刚老师要到思八达，为了能够跟王志刚老师交流，宋治平就跟随思八达的三弦课程去了肯尼亚，在四天的听课过程中与王志刚老师进行了比较深入的交流，取得了非常好的效果。宋治平的计划是未来五年企业的营业额达到400亿，为了实现目标她还需要投入200多个亿的项目。在与王志刚老师深入交流以后，王志刚老师将宋治平未来的发展目标定位要成为“世界化工女王”。对宋治平来说这是一个从未想过和奢望过的梦想，以前总是感觉在中国做到很强就已经很好了。虽然宋治平的化工厂没有世界级的那么大，但是王志刚老师看到了他的客户，他的上下游，跟他站在一起合作的都是世界500强，世界化工厂的前5名，这是宋志平得天独厚的优势。而且欧美的大型化工厂，包括中石油中石化，中海油都是男人的天下，一个女人，要是能够将自己的企业做到400亿，就是当之无愧的“世界化工女王”。我想把我的体会告诉大家，抓住所有的机会，结交对你有用的人，在结交人方面要有一个体制。对于做事业的人来说，找准合伙人是非常重要的事情。想做一件事情，做一个项目，做一份事业，在同样的情况下找合作伙伴，一定要找能给自己带来资金，带来人脉，带来他专业技术的，这样才能使自己提速更快。在选择合伙人上，宋治平曾经失败过，经过了大起大落的失意之后，她没有就此倒下而是痛定思痛，在秒哥的课堂上宋治平找到了属于自己的智慧。为了实现自己的目标，宋治平要做一个200亿的投资项目，他找到了美国最大的化工企业寻求合作。过去四五十年，中石油中石化都曾寻求过与他们的合作，但是都被拒之门外。他们不跟中国的企业合作，而只是对中国出售产品。与美国企业的谈判是一次智慧与耐力的博弈，在谈判之前宋治平也曾犹豫过，受到过抵制。面对强大的美国企业宋治平并没有胆怯和退缩，在经过分析后，她主动出击。就像秒哥在财智丽的课程上说的，要想跟谁合作，想要他帮助你，首先要把他拉成一伙的，抓住所需要的合伙人，一起与你努力去奋斗。这一次按照秒哥的智慧，宋治平成功了，顺利的与美国企业进行了在中国市场的合作。此外，还要交一批金融家和大客户。如果一个企业家能够成功，他的身后一定站着一大批金融家和大客户，没有银行和客户的强有力支持，企业的发展就很艰难。在真诚的交往中获取信任和支持，当企业面临困难的时候，有了他们的支持才能把事业依然做得很好。心怀感恩，谱写康乃尔新旋律在宋治平的人生词典里，“感恩”两个字占据着格外重要的位置，而她格外看重的正是沉甸甸的社会责任。感恩思八达、感恩社会、感恩员工，以感恩之心去做好每一件事，是这位既坚强又温情的东方女性的人生信条。她的感恩哲学已深入人心，成为了康乃尔优秀的企业文化，并成为了推动企业前进的强大动力。在思八达学习了一系列的课程后宋治平感觉一直都不能落地，自己飞得越高与团队之间的距离却越大，回去跟团队讲话都讲不到一起去。在与老师交流后，她毅然给带着自己的团队来到了智慧系统的课堂上。秒哥和刘军老师都说过，给自己的核心团队创造平台，成就他们，让他们觉得企业里能够发挥自己的能力，体现自己的价值，同时也得到了利益。对于基层团队和员工，要让他们有安全感，让他们觉得在企业工作很稳定。自己所在的企业和企业生产的产品，企业的老板都值得信任。坚定地相信在企业里能够富裕，能够成长，能够得到成就。用真心去对待和体贴自己的员工，让员工有更多的心思去做事业。让他们的心定定在企业里，能够坚定地追随你，为企业的发展贡献自己最大的力量。团队是企业的第一客户，宋治平将感恩员工落实到具体行动上。为了保障职工的人身安全，她不惜投入巨资安装液氮储罐，确保突发事件时装置绝对安全；设置全厂自动监控系统，对全厂的每一个角落实施24小时监控；投入6000万元建设工业污水处理装置，确保不让一滴污水排入松花江；投资500万元安装燃气锅炉，实现废气回收利用。所有员工办喜事，都用老板的奔驰车拉新娘；每一位员工过生日，都会准时收到老板的祝福和生日蛋糕；从外地来厂的技术骨干，宋治平给每个家庭都送上一套住房在课程当中跪爬的经历尤其让他记忆犹新，在第一圈时手已经破了，第二圈时膝盖流出的血湿透了衣服，但是尽管如此宋治平都没有选择放弃，他告诉自己要坚持，让自己的团队明白，这就是竞争，血的竞争。在与世界最强的几家化工厂竞争，在国内和国际市场的竞争中只能第一不能第二。通过这件事情，回去之后员工都明白了交给，纷纷找到宋治平反思，把自己全身心地交给企业。在企业里员工用同样的感恩回报着她的付出，变“要我干”为“我要干”。车间主任为技术攻关一周不回家，吃住在现场；技术人员主动献计献策提合理化建议上百条，提高工作效率十几倍，屡创创同行业最高水平，大幅提高了企业的收入，降低了生产的成本。通过上智慧系统明白了机制的重要性，懂得了光靠感情是无法持久的。她说自己现在虽然还不是完全满意，但是现在的成果已经完全超过了上智慧系统之前，她相信随着机制的不断完善，康乃尔也必将越来越好。这就是宋治平的感恩哲学创造的新型劳资关系，和谐共生，共创大业，共建美好家园已成为康乃尔创业的主旋律。创新智慧，缔造豪迈的和谐人生“对于职场中的女人，最悲哀的莫过是你事业成功了，老公干丢了。这一点任何职场中的女人都要谨记。家庭的和谐是每个女人都不可缺少的，要像经营企业一样用心经营自己的家庭，就一定能够做的好。”，宋治平笑着说。宋治平不但是带领3100名员工创业的掌舵人，还是4个孩子的母亲，除她自己生育的儿子外，还有收养的3个女儿。在3个孤儿没有上小学的时候，由妇联和民政局引见，她们就被先后带到家里，一起生活。在孩子们眼里，宋治平更是一个美丽、细心、可爱、上进的完美母亲。最小的女儿常说：“妈妈是最美的女人。”作为事业型的“女强人”，如何处理和平衡好家庭和事业的关系是一件很重要的事情。秒哥在女人智慧的课堂中讲过，女人应该怎么样对待老公，对待孩子，相夫教子，使家庭能够和谐稳固。宋治平在学习后深深地懂得，任何人都希望得到认可，但是男人更渴望被崇拜。她教导每个儿女们都要喜欢和崇拜父亲，让丈夫能感到自己在家中的作用。虽然生活让彼此没有了一开始时的激情，但是平淡的生活中激情化为了亲情，和谐的家庭也给了宋治平更大的力量去做事业。主持人用“少女的魅力，女王的气质”来形容宋