乡村小学考勤制度

1 / 5 乡村小学考勤制度 为规范学校教职工请假制度，强化学校内部管理，根据有关政策法规，结合本校实际，经学校行政研究决定，特制定本制度： 一、请假范围及内容 1、公假：参加各种会议；学校选派参加学习；参加本系统的各级各类考试，参加主管部门举办且学校安排的各类竞赛活动。凭通知先由请假人安排好请假期间的课程，并出具书面假条，到教导处请假登记。公假不扣工资。 2、丧假：指教职工配偶、父母、子女、公婆、岳父母、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡后的奔丧假，时间为一周。超出此范围或 时间的，一律按事假处理，课程由教导处安排。规定范围的丧假不扣工资。 3、婚假：教职工请婚假，凭结婚证明，并交结婚证复印件办理。按上级文件规定，教职工婚假为 15 天，实行晚婚（男， 25 周岁以上，女， 23 周岁以上，双方均为首次结婚）的，另增加婚假 20 天。学校根据本校实际批准婚假 7天，晚婚假 15 天，婚假不扣工资。教师未享受的婚假，按其上课给予经费补助，每节课补助经费 12 元。如果婚期在寒暑假，不另外批假。 4、产假：教职工请产假，凭结婚证明、准生证明办理产假 90 天，难产的增加产假 30 天（以医院证明 为准），2 / 5 男性教职工配偶生育的，给予护理假 10 天。女性教职工做流产产假 7 天，引产、绝育手术的，给予计划生育假 10 天，安环假 3 天。（如女性教职工第 2 次出现流产、引产手术，则按病假处理） 5、搬迁假：教职工乔迁，可以请假 3 天，请假期间课程由请假人协商好，经学校同意后请假，但学校不承担代课费用。 6、病假：教职工生病，不能坚持上课，需请假治疗或休息，应及时与学校联系请假事宜，到校后补书面假条，并出具有关证明（乡级以上卫生院证明）。每天扣工资 40 元，每节课扣工资 10 元。 7、学习假：参加 学业进修提高学习，凭主考学院通知、座签请假，并由请假人安排好自己的课，不扣工资 一期内三天以内（含 3 天）的学习假可算全勤；三天以上的学习假不算全勤 。如果请假人不能安排课程的，学校安排教师代课，从请假人工资中扣代课费用。 8、事假：教职工因事需请假，应提前履行好请假手续，协调好请假期间课程。事假每天扣工资 50 元，每节课扣工资 15 元。如政治学习、业务培训单独请假，事假一次扣 15 元，病假一次扣 10 元。 9、特假：天灾人祸，可以请假 3 天，请假期间课程由请假人协商好，经学校同意可以请假，但学校不 承担代课3 / 5 费用。 10、旷工、迟到、早退、课中耽误等：旷工每天扣工资 80 元，旷课每节扣工资 20 元（ 20 分钟的早自习旷课一节扣 10 元，请假或私调每节扣 5 元；政治学习、业务培训每旷一次扣工资 20 元，；升旗缺席每次扣 20 元。早自习迟到、早退或中途耽误每次扣工资 5 元。正课、政治学习、业务培训、升旗等如有迟到、早退或中途耽误每次扣工资 10 元。（正式上课铃响后，查课人员到教室不见教师到班上课，计迟到；上课 15 分钟后尚未进教室或提前 15 分钟放学算旷课；下课铃未响教师离 开班级算早退；中途不见教师在教室，视为课中耽误。） 二、请假手续及审批 1、除病假外，任何请假都必须提前出书面申请，经领导审批后，方能准假，否则作旷工处理。 2、严禁请 “ 霸王假 ” ，（重病假、丧假、特假除外），带假条、带口信、打电话请假视为 “ 霸王假 ” ，一律作旷工处理。 3、严禁超范围请假或越权批假。 当天内的调课，小学由邓绍柏处理，村小由各村小自行处理；初中由曾元才处理。请假 1 天，小学由张生审批；村小由各村小校长审批；初中 1 天由吴德强审批；请假 2 天以上 7 天以下 ，中学由向光训审批，中心校小学及各村小，4 / 5 由余从章审批。 7 天以上一个月以内的，经学校在请假手续上签注明确意见后，报教育行政主管部门审批。请假时间超出一个月的，报县相关部门和领导审批。 三、请假代课补助： 中小学按每节课 补助代课教师。 四、缺勤处理： 1、缺勤教师除按缺勤实际扣发工资外，每月累计旷课 10 节或每期累计旷课 20 节以上者；迟到、早退每月累计达 20 次或每期累计达 40 次以上者，学校如实上报教育局处理。同时，该年年度考核一律不称职，当年度一次性奖金不发，评优 晋级一票否决，同时也作为下一年度的竞聘条件之一。 2、学校安排早自习一般不许调课，其他课程因事须在当天调动者，必须在调课前报教导处同意。未经教导处相关人员同意的私自调课，一经查出，主动调课者，按旷工处理，被动调课者，按旷工的 50%处理。 3、非公办教师扣发工资减半。 4、学校统一安排的补课，星期六补课每节 ，若星