人事文员月工作计划

1 / 4 人事文员月工作计划 人事文员月工作计划 十一月份，豪野分公司行政、人事工作如下： 一、 人事工作 1、 继续外出招工，在公司车队支持下，在镇口第一工业区继续招聘，并且在九门寨第一工业区设点招聘。现在全厂人数有 1190 人左右。 2、 十一月份招聘员工 204 人，其中 A 厂 116 人， 6 人；后勤部 2 人；离职 179 人，其中 A 厂离职 103人， B 厂离职 73 人，后勤部 3 人，全厂员工流失率为 15%。 3、 外请广告公司制作塑胶招聘广告，增加招聘效益。 二、 行政工作 1、为车间、尾部、裁床 400 名员工参加工伤保险。 2、接待 B 厂新开 29 组的 19 名员工，妥善安置他们的食宿，保障生产的顺利进行。 3、组织 7 名内部培训师参加公司人力资源部的内部讲师培训。 4、安排一名保安到虎门公安分局治安保安培训中心进行培训，协助九门寨治安队做好十二届国际服装交易会期间的保卫工作。 5、组织五名员工代表九门寨社区参加虎门镇政府组织的 07 年 “ 和 社区歌手团体赛，并取得佳绩。 2 / 4 6、参加虎门劳动分局组织召开的新劳动合同 法的专业知识讲座，以便准确的把握劳动法规，减少和避免劳动争议的发生。 三、后勤工作 1、对厨房炉灶烟道进行及时维修，保障了员工日常生活。 2、厨房地面地板砖部分更换，减少安全隐患。 3、 A 裁床台侧面进行隔板，方便物料、辅料的整理与存放。 4、 B 栋电梯粉刷油漆，进行日常保养。 5、厨房天花板粉刷白色涂料。 6、厨房不锈钢存放柜电路维修，保障尾部上晚班的装箱员工夜宵的正常供应。 7、车间消防通道线粉刷。 四、劳动纪律 1、厨房工作人员上班时间内一律不允许到职员饭堂看电视。违者给予严肃处理。 2、厨房工作人员上班时一律要求穿水鞋，打菜必须戴好口罩。 3、未经行政部允许，员工不得以任何借口将厨房食物私自带出厂大门。 五、 6S 工作 3 / 4 1、每天 6S 专员对全厂工作、生活区域进行检查，将存在问题进行登记、处理，在周年进行曝光来推动 6S 工作的开展； 2、组织 9、 10 月份新入职的员工利用投影进行 6S 知识、厂纪厂规培训。 六、宿舍管理 1、全厂员工宿舍安装电控开关，实行定时供电，确保员工的正常休息和工作，杜绝长明灯现象 2、员工宿舍门窗维修、门锁更换。 3、供应 A 栋宿舍和厂房的水泵维修，保障生产、生活用水。 4、利用每周星期天的上午对全厂员工宿舍内墙壁、外走廊、下水道等地方进行杀虫处理，彻底将蟑螂、臭虫清除。 5、对 B 栋宿舍内风扇进行安全检查和清洗。 七、消防安全 1、参加虎门镇政府组织的 “ 消防运动会 ” 比赛。增强消防实际操作能力，提高消防员的专业知识水平。 2、 A 栋 二、三楼车间进一步用长铁链加固，消除安全隐患。 3、对个别员工在禁烟区抽烟进行了教育，并罚款处理和教育。 4 / 4 4、对全厂员工宿舍进行突击检查，对个别员工私藏的管制刀具、利器一律没收。 八、企业文化宣传 1、每天对报刊栏进行更换，让员工每天都能了解时事新闻，开阔视野。 2、节假日和周末定时播放投影，丰富员工业余文化生活。 九、 12 月份工作计划 1、厨房卫生许可证的办理。 2、 A 裁床办公室建一存放柜，存放电剪等危险生工具。