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文档简介

2012年质管部试验室新员工培训内容和计划1、第一周培训内容：培训公司规章制度，质量方针，质量目标，和试验员岗位职责。认识设备名称、试验范围和掌握试验员工作内容，掌握工作场地分区标识要求。培训试验现场规范、5S要求。感恩做人、敬业做事，树立正确的工作态度和价值观。培训方法：课堂讲课,老员工指导熟悉工作内容要求，现场操作示范。培训要达到的要求：了解公司规章制度和试验员岗位职责，树立岗位责任心。掌握工作内容和工作要求。工作现场整洁、有序。提高员工的思想素质以及敬业精神，同时提高工作效率。培 训 人：赵振卓 陈玉英考 核：提问（内容：公司规章制度、质量方针、目标、品检员职责，现场5S要求，能够说清楚），现场操作：分清场地标识，记录。2、第二周培训内容：培训操作规程和作业指导书。讲解试验设备操作方法，所进行试验工作的标准等基础知识。培训方法：课堂讲课，现场操作。培训要达到的要求：掌握试验设备的操作要求和工作程序。培 训 人：陈玉英 赵振卓考 核：笔试、实际操作3、第三周培训内容：培训操作者须知、产品跟踪控制办法、材料性能测试的过程控制办法及设备保养内容. 质量意识的培训。提高员工的质量意识，提高责任心，争取做到第一次就把事情做正确。培训方法：课堂讲课，现场操作培训要达到的要求：掌握产品的控制标识和具体要求。培 训 人：陈玉英 赵振卓考 核：笔试、实际操作4、第四周培训内容：培训质量记录的填写，试验报告的要求。培训方法：现场操作培训要达到的要求：能够独立的做好检验记录，出具符合要求的报告。培 训 人：赵振卓 陈玉英考 核：实际操作5、第五周培训内容：培训监视和测量装置的使用、维护保养.培训方法：课堂讲课，现场操作培训要达到的要求：会使用监视和测量装置，并会保养。培 训 人：陈玉英考 核：笔试、实际操作6、第六周培训内容：培训原辅材料进货检验办法培训方法：课堂讲课培训要达到的要求：能够独立完成进货检验的整个过程。培 训 人：赵振卓 陈玉英考 核：笔试7、第七周培训内容：学习ISO9000质量体系文件。培训方法：课堂讲课。培训要达到的要求：使车间员工都来学习ISO9000质量体系文件，用ISO9000质量体系文件来指导工作。培 训 人：赵振卓 考 核：现场问答培训完毕后达到的要求：（1）能够完全遵守公司的规章制度，按公司的质量方针和目标做好自己的本职工作。树立正确的工作态度和人生观。（2）掌握检验岗位的操作要求，关注细节，树立精品意识。能够独立的完成检验、试验任务，并出具符合要求的试验报告。（3）具备一定的专业能力，在这一基础上再提高。（4）每周不达标的反延
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