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文档简介
面试题:工资不是很高,但也要看你是抱的什么心态了你如果只是单纯的想多学点技术,来增强自己的话,可以去大一点的公司待个两年,虽然工资比较低(试用期一般是在1000到1400,试用期过后,会涨200到400),也比较幸苦,但是,两年后你出来找设计师的话很随便的就能找到,到时候,工资可以填4000到5000.如果你是想尽快的找份工作,赚点钱的话,去小一点厂,工资一般是1200到1600(试用期)过后可以加,加多少那就要看你的表现了。面试的话,如果你没做过,就尽可能的少谈你“以前工作都做些什么,不过,在万不得已的时候,你也要和面试主管谈及一些。没做过不要紧,现在,我来模拟一下面试时应该如何面试。主考官:你是什么学校毕业的?面试者:如果学校不是很有名气的话,就不要说你那个学校,假如你是湖南的,你可以说湖大,尽量用简称,主考官如果不清楚的话,他会说出一个大学名称来问你,到时,你便答应就是。主考官:你工作多长时间了?面试者:根据你的年龄来说,假如你是20以下的,最好说差不多快一年了,以上的话,可以说已经有两年或者更长时间。不要一味的说全是做的助理,你可以说做过采购(小公司里的,大公司里的话,一般都是要本地人做采购。)主考官:那你为什么要辞职?面试者:(注:这一点很重要了,如果你说因为太累,或者说工资太低而不想做辞职的话,那你在这家公司的录取率便会降低很多。)你可以说:那是因为我想换个工作环境,想让自己的头脑多元华,便辞职了,但需要一个月才能走,后来发生了一些变故,我需要有个固定的工作,可辞职信已经审批了,走人只是时间问题。(面部表情可以装作有点无奈。)现在,只想找个稳定工作长久的做下去。主考官还会问些问题,大概也就是以前具体做些什么,之前待遇怎么样,工作情况怎么样。 只要你之前拿捏得当的话,这些随便敷衍一下就可以。以上只是其一,还有一个重要因素,那就是现场手稿或电脑制图(CDR)可以教你一个捷径,那就是把前片多练,练的很好很好,后片和里布可以先忽略,为什么呢? 请看下面如果是女装的话,一般都是手绘,画个款式图,标注工艺说明,等等。男装一般是CDR 也就是电脑制图,也有手绘。到时候让你画,随意一点,主考官可能会问你需不需要些什么辅助工具(手绘,比如尺子什么的)你要这样说:还可以用尺子的啊?我以前从来没用过。画的话,在速度不慢的情况下,尽可能的画好点,工艺也些清楚点,你只需画个前片就够了,然后跟主考官说:不好意思,由于我还有些事情未处理,现在需要赶过去处理下,所以只画了个前片。哈哈,新手的话,照我这样说的做,保证你随便就能找到工作。老手的话,自己有经验,还需要我说?一楼教你面试时应该说的话其实是废话一堆!做服装的话,很实在,要你说的那么天花乱坠的干嘛? 实用的话就行。就算你碰到个不开窍的老板,聘用了你,但由于你还是个新手,很多事情都做的不够好,一段时间后,发觉你是骗他的,马上让你走人,有的还会更早。除非是做国际品牌的,需要心理素质好以外,别的公司,只要你能做事,做的好,管你心理素质怎么差都行。我现在在温州假日休闲做设计,这家公司在温州还蛮有名气的,是做的贴牌也是我出来工作的第二家公司(第一家公司只做了一个多月)来假日的时候也是个新手,什么都不懂,但他们这里选人的要求又很挑剔,我就是用这些技巧进来的,否则,靠我刚开始的那些大学,想进这里,想都别想。 有些人可能会觉得,你这样投机取巧,虽然能找到工作,但好景恐怕也不长吧?告诉你,不会!你觉得能想出这么多点子的人会不聪明、不进取么? 他千方百计的想进那家公司为的是什么?就是看重在那里能学到很多东西才要去的#1,你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?答:能力和信心及态度一直是我所保持的!2,你最大的长处和弱点分别是什么?答:长处:态度和能力 弱点:有待发现3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?答:对于长处长处我会继续保持,若弱点有影响工作,我会尽最大努力改正,我未曾得到过低于自己预期的成绩!4,决定设计成败有哪些因素?答:态度、能力5,国外设计和国内设计的区别?答:国外设计追求抽象学,国内追求名族化。6,工作一年后学到了些什么经验和教训?答:态度决定一切!7,你设计的优缺点?答:优点:新颖 缺点:需更完美一些8,现在希望找到什么样的工作?以及在你职业规划中的位置?答:现在的这份工作既是我梦寐以求的,踏踏实实做事。9,描述一下你执行一个设计任务的基本流程?谈谈对网络的看法?答:全力打造最完美作品,网络时代触手可及!10,谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)答:UE必定成为网络的主宰体!12,你对设计和品牌有什么自己的看法?答:品牌效益是不可估量的!13,今后在事业上有什么打算?认真做事,虚心做人,为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量!14,你对出国这个问题如何认识? 答:出国固好,但是我希望自己能效力于自己的企业和国家! 希望能帮到你,面试不要太紧张,临场发挥很重要,形象也得注意噢,加油!=笔试题:一、选择题1、在服装的设计分类中,是以一种服装款式为基础原型,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化,从而构成面目全新的服装设计形式,这种设计称为( )A 命题设计 B 变化设计 C 整体设计 D 系列设计2、款式特点为:上衣和大衣以宽肩、阔摆、束腰为基本特征,裙子和裤子以上下肥大、中间瘦紧为基本特征,用字母型表示法称为( )A T型 B A型 C H型 D X型3、在装饰线的分割中,有平静感,可吸引人的视线左右移动,是服装显得安定,这是( )A 竖线分割 B 横线分割 C 斜线分割 D 曲线分割4、在领子的设计中具有舒展、柔和、女性特征比较强的领型是( )A 立领 B 秃领 C 趴领 D 翻驳领5、袖子的设计中,具有灵活、轻便、富于变化的特点,这是( )袖型A 连衣袖 B 肩袖 C 圆袖 D 插肩袖6、关于口袋的形态,哪种口袋的形态变化最丰富,装饰最多( )A 贴袋 B 挖袋 C 插袋 D三种均可7、在服装的色彩搭配中,起到辅助作用的色彩我们称为( )A 主色 B 搭配色 C 点缀色 D 互补色二、简答题8、什么是服装色彩的和谐?服装配色的一般过程?9、服装色彩搭配的原则10、系列服装的构成形式有哪些?系列时装设计的原则有哪些?三、设计题(请
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