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文档简介

1 / 2 人事调动流程 人事调动流程 人事调动办理流程 2011理调动需提交以下材料及办事流程 一、 本人申请 ( 需调出、调入单位及主管单位领导签字、盖章 ; 分管县长签署意见 ; 县长签署意见 )本人分配或录、聘用文件，复印件需证明与原件相符，并盖单位公章 ; 二、 编制部门的编制证明，需盖章 ; 以上由申请调入单位的领导或分管领导提交到局领导处 ; 三、 经局领导同意后，交予人事管理股室审核后，若符合申请调入的单位的岗位身份，则提交局党组会议研究 ; 四、 经局党组会议研究决定 “ 同意调动 ” 的意见后，由人事管理股室通知申请调动的人员提交以下材料：调动表、政审证明 (户籍所在地派出所 )、体检表 (县级以上人民医院 );经审核符合资格，则起草文件，提交局领导签字后正式行文调动。 五、 此外：异地调动，照顾夫妻两地分居需提交结婚证件原件及复印件 ;专业技术人才引进调动需提交相关技术资格证书原件及复印件。经审核符合后，经局党组会议研究决定同意后，再出具商调函。 六、 备注 :若因外出办公 ,未能及时办理有关业务 ,请2 / 2 咨 询 电 话 办 公 室 0856 6621056 、 人 事 管 理 股 电 话0856 6628367。 江口县人力资源和社会保障局 二 一一年五月十九日 人事关系和档案是两码事，除非他们一定要查你的档案，否则你不用着急落档案的，落档案需要给人才交保管费，如果三个月后你不再他们公司并且去外地了，你还得再转档案。我建议你问清楚公司，按公司的要求做，如果他们在试用期不要查档案的话，就先别动，等到正式用工了再到人才落下。注意，档案不能放在自己手里，可以在毕业学校保管一年，或在人才市场，或在工作单位
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