非营利组织管理在线作业.docVIP

非营利组织管理_在线作业_2交卷时间：2016-一、单选题 1. (5分)非营利组织员工获得职务晋升，体现了非营利组织职业生涯管理的（） A. 核心度方向纬度 B. 纵向纬度 C. 反向纬度 D. 横向纬度 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B 解析 2. (5分)自治组织理论的主要代表人物是（） A. 奥斯特罗姆 B. 普特南 C. 奥尔森 D. 哈丁 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 3. (5分)非营利组织的局限性被称为（） A. 市场失灵 B. 志愿失灵 C. 政府失灵 D. 契约失灵 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B 解析 4. (5分)泰罗所倡导的科学管理理论集中代表的是（） A. 以“工作中的奖赏”为主的激励思想 B. 以“奖赏”为主的激励思想 C. 以“恐吓与惩罚”为主的激励思想 D. 以“激励特性”为主的激励思想 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C 解析 5. (5分)属于领导的个人权力范畴的是领导的（） A. 模范权 B. 奖励权 C. 惩罚权 D. 合法权 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 6. (5分)“风暴式思考之父”是（） A. 奥斯本 B. 维克多弗罗姆 C. 罗伯特豪斯 D. 史蒂文克尔 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 7. (5分)自治组织理论采取的人性假设为（） A. 社会人假设 B. 复杂人假设 C. 道德人假设 D. 理性经济人假设 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D 解析 8. (5分)社会资本是一种（） A. 认同关系 B. 期货资本 C. 实物资本 D. 货币资本 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 9. (5分)以下不属于集体决策方法的是（） A. 决策树法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 名义小组技术 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 10. (5分)非营利组织所服务的对象一般是某些特定的社会群体，由此导致非营利组织的（） A. 非志愿性 B. 狭隘性 C. 业余性 D. 非独立性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B 解析 二、多选题 1. (5分)非营利组织的基本属性有（） A. 非政府性 B. 非营利性 C. 志愿公益性 D. 互益性 E. 公共权力性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,A,C,D 解析 2. (5分)豪斯认为存在的领导方式有（） A. 成就型 B. 参与型 C. 支持型 D. 协商型 E. 指导型 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 E,C,B,A 解析 3. (5分)在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） A. 任务型管理 B. 贫乏型管理 C. 团队型管理 D. 俱乐部型管理 E. 中庸型管理 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,D,A,E,C 解析 4. (5分)非营利组织人力资源的绩效评估包括（） A. 项目主管和部门主管的绩效评估 B. 操作性绩效评估 C. 员工的绩效评估 D. 自我绩效评估 E. 秘书长和组织运作的绩效评估 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,A,E 解析 5. (5分)心理学家勒温把领导方式划分为（） A. “专权独裁式”领导 B. 民主型领导 C. 专制型领导 D. 自由放任型领导 E. “开明专制式”领导 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,B,D 解析 6. (5分)非营利组织在国际上的称谓有（） A. “志愿者组织” B. “慈善组织” C. “非政府组织” D. “公民社会” E. “免税组织” 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,D,A,E,C 解析 7. (5分)善治的基本要素包括（） A. 透明性 B. 合法性与法治 C. 责任性 D. 回应性 E. 有效性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,A,C,D,E 解析 8. (5分)由于生产者和消费者之间的信息不对称，所以必须由非营利组织来提供产品的有（） A. 个性化的量身定做式服务 B. 产品和服务的购买者和消费者分离 C. 再分配性质的慈善福利事业 D. 存在价格歧视和不完全竞争市场 E. 城市基础设施 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,A,B,D 解析 9. (5分)非营利组织战略营销的特点有（） A. 服务为主 B. 目标多元化 C. 公共性 D. 拥护群的多元化 E. 公众监督 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D,A,E,B 解析 10. (5分)领导构成的基本