安全教育培训制度.doc

平凉祁连山水泥有限公司安全教育培训制度第一章 总则第一条 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使企业的安全教育规范化、制度化，构建企业安全文明的生产秩序，提高企业各级人员的安全素养，防止发生不安全行为，减少职业伤害，特制定本制度。第二条 公司分管安全工作的领导对职工安全教育负完全责任。综合办公室、安全管理部具体负责安全教育计划的编制、实施、考核、建档工作。第三条 安全教育工作要纳入公司安全工作考核体系并严格考核，没有实行安全教育的单位、班组不能被评为安全生产先进单位和班组。第二章 安全教育的形式第四条 公司安全教育形式分为集中性安全教育、分散性安全教育和经常性安全教育三种。（一）集中性安全教育：安全学习班、安全讲座、安全知识答卷、安全演讲会、事故分析讨论会、各种安全会议、收看安全知识录像和安全图片展览等。（二）分散性安全教育：有关人员现场现身说教、进行安全技能的咨询和指导、个人劝告教育等。（三）经常性安全教育：每天的班前会上要说明安全注意事项、班组安全活动日、安全业务培训、安全警示标志等。第三章 安全教育的内容第五条 公司安全教育的内容主要有安全思想教育、生产安全技术教育、系统安全管理基础知识教育、安全制度教育四种。（一）安全生产思想教育：方针政策教育、纪律教育、事故案例教育、法制教育。（二）生产安全技术教育：一般生产技术知识教育、一般安全技术基础知识教育、专业安全技术知识教育。（三）系统安全管理基础知识教育：“三不伤害”教育、安全检查表教育、事故树图分析教育。（四）安全制度教育：“三同时”制度教育、“五同时”制度教育、“四不放过”制度教育、安全生产责任制教育、岗位安全操作规程教育。第四章 三级安全教育第六条 新入公司职工（含外培、实习人员）和临时用工人员无论其在学校和其它单位受过何种安全教育，都必须经过本公司三级安全教育，并填写三级安全教育卡。（一）一级安全教育由公司分管安全的领导、综合办公室、安全管理部负责教育，教育时间不少于24学时。具体教育内容为：1、党和国家的安全生产方针、政策及安全生产的法律、法规教育；2、本公司安全生产情况、生产概况、生产特点及安全生产规章制度教育；3、安全常识、危险区域注意事项、消防知识及交通安全知识教育；4、从业人员的安全生产权利和义务教育；5、典型事故案例分析教育。（二）二级安全教育由基层单位分管安全的领导、专职或兼职安全员负责教育，教育时间不少于8学时。具体教育内容为：1、本单位安全生产概况、生产工艺流程及工作特点教育；2、本单位各项安全生产规章制度教育；3、所从事工种的工作环境、危险因素及可能遭受的职业伤害教育；4、本单位安全生产的经验与典型事故案例分析教育；5、安全设备设施、个人劳动防护用品正确使用及个人保护方法教育。（三）三级安全教育由班组长或安全员负责教育，教育时间不少于40学时。具体教育内容为： 1、班组和岗位生产任务、工艺要求及安全注意事项教育；2、岗位安全操作规程教育；3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生教育；4、设备、工具及安全装置的使用、维护方法教育；5、本岗位防护用品的穿戴及防护用具的正确使用教育；6、本岗位预防事故发生及发生紧急情况急救措施的方法教育。第五章 特种作业人员安全教育第七条 从事特种作业人员，必须由省级安全生产监督管理局批准的特种作业培训站进行安全教育和技术培训。第八条 特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训合格，取得特种作业人员操作证后方可上岗。第九条 特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。第十条 特种作业人员离开岗位超过6个月以上者，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第十一条 取得特种作业人员操作证者，按照特种作业人员操作证复审时间要求，及时复审。复审学习时间达到特种作业培训站要求。 第十二条 复审的内容包括：健康检查、违章记录、安全新知识学习、事故案例教育和本工种安全知识考试。未按期复审或复审不合格者，操作证自行失效。第六章 调整岗位及复工人员安全教育 第十三条 调整岗位安全教育是指职工在调整岗位后需进行的安全教育。复工安全教育是指职工在离岗一年以上重新上岗需进行的安全教育。 第十四条 职工在调整工作岗位时必须接受安全教育。第十五条 职工在公司内部调整岗位时，由调入单位对其进行第二级、第三级安全教育后方可上岗。第十六条 职工在单位内部调整岗位时，由调入班组对其进行第三级安全教育后方可上岗。第十七条 调整岗位和复工安全教育的内容参照“三级安全教育”的相应内容执行。第十八条 由普通工种调整为特殊工种时，依据特种作业人员安全教育进行培训，在取得特种作业操作证后方可独立操作特种设备。第十九条 复工教育的内容：针对复工者各自的心理因素，进行事故案例教育；重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备性能，并进行实际操作练习，预防事故发生的措施及应采取的安全对策。第七章 管理人员安全教育 第二十条 管理人员安全教育主要是针对公司主要管理人员、一般管理人员、班组长和专（兼）职安全员开展的安全教育，具体由安全管理部负责联系培训教育。 第二十一条 安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相对应的安全生产知识。 第二十二条 专职安全管理人员、危险物品的储存使用单位负责人及矿山负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的安全主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。 第二十三条 主要管理人员、一般管理人员是搞好安全生产的关键，必须加强安全教育，每年安全培训时间不少于16学时。教育的内容包括： 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析。 第二十四条 班组长和兼职安全员的安全教育是搞好安全生产的基础，对于加强企业管理、促进安全建设、保障安全生产具有重要的意义。每年培训时间不少于16学时。教育的内容包括：1、班组安全管理与建设；2、班组长和兼职安全员的安全职责；3、安全规章制度；4、事故处理报告程序；5、系统安全工程；6、事故的预防及应急措施。第八章 全员安全教育第二十五条 全员安全教育是以学习国家安全生产方针、政策，安全生产的法律、法规，本单位的安全生产规章制度，隐患的预防措施，典型事故案例分析及现代安全管理知识为主要内容而进行的教育。全员安全教育由公司领导、相关职能部门、基层单位及班组层层负责，开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。每年教育时间不少于8学时。第二十六条 从业人员必须进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十七条 单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，从业人员必须了解掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并要进行专门的安全教育和培训。 第二十八条 应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事