全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学事故认定和处理办法为适应学院不断深化改革的需要,增强教学管理人员和教师的责任心,强化教学管理、稳定教学秩序,使我院的教学与管理工作进一步规范化、制度化,全面提高教学质量,特制定本办法。一、事故的分类和级别(一)针对在教学管理和教学过程中可能发生的情况,将事故分为下述四类:A教学管理B考试与成绩管理C教学条件保障D教学(二)根据事故的性质和对教学工作的影响程度,对事故分为下述三个级别:一级教学事故二级教学事故三级教学事故二、事故的认定在教学管理和教学过程中若出现了事故,事故的责任人、发现人或知情人应及时填写教学事故认定表,并报教务处。事故责任人所在部门进行调查,并依据本办法规定对事故的种类、级别提出初步认定和处理意见,报教务处汇总后,定期提交院办公会审核。教学事故认定表的填写应明确责任人(一人或多人),不得以部门集体代替。部门领导或检查人员对事故隐瞒不报者,承担相应管理责任。三、事故的处理事故经核定后,根据事故的级别按徐工职院发20xxxx号规定处理:1.一级事故扣全部基础津贴。2.二级事故扣基础津贴的10%。3.三级事故扣基础津贴的5%。外聘教师,一、二级事故辞退;三级事故扣当月酬金的30%。四、本办法自公布之日起生效附:xx技术学院教学事故分类与级别表 xx技术学院教学事故认定表xx技术学院教学事故分类与级别表A教学管理类序号事 项级别1未按正常审批程序进行,擅自修改教学计划一2开课计划中应开课程未排入课表或错排,影响正常教学二3因疏忽漏排考试课程,致使考试无法进行二4因漏通知或晚通知造成无教师到课堂而使学生空等5分钟以上三5因安排失误致使监考教师未到考场或监考教师数量不足三6因未按计划及时征订教材或疏忽漏订教材、错订教材,造成学生在开课一周后未领到教材三7无故未修复实验设备、设施,造成实验、实习未能按计划进行二8无故未按计划采购药品、实验设备或实验准备不认真,影响实验、实习正常进行二9隐瞒事故不报者三B考试与成绩管理类序号事 项级别1监考教师无故缺席二2监考教师无故迟到、早退三3试题出错使考试无法进行二4监考教师监考不严格,致使考场秩序混乱或学生作弊严重二5试卷在印刷、传递、保管过程中泄密:1工作失误泄密三2故意向学生泄露考试内容,造成重大影响一6考试结束收回试卷数与参加考试人数不相符,且未发现者三7试卷错判、漏判人数或总分统计错误人数,超过班级学生人数的5%三8未按时命题,影响考试按期进行二9试卷印刷不及时,影响考试按期进行二10录入成绩时间滞后于教务处要求的最后期限(特殊情况需报教务处批准)三11录入成绩错误人数,超过班级学生人数的5%三C教学条件保障类序号事 项级别1值班人员未准时打开教室门,影响正常教学;三2未经教务处同意占用教学场所,影响正常教学活动;三3无故未正常供应水、电、汽,致使讲课、实习或实验无法正常进行;一4接上级通知大面积停水、电、汽而未通报相关系部,造成设备、设施的毁坏或使讲课、实习或实验无法正常进行;二5教室桌椅数量未按教室额定量配备,影响正常教学;三6教室主要设施日常维修未能在规定的时间内完成,影响正常教学;三7教学活动用车不及时,无故迟到5分钟以上。三D教学类序号事 项级别1在讲课中有违反职业道德的言论一2未经同意,擅自变动上课时间或未经系部同意请他人代课三3上课迟到或提前下课三4课堂管理不严,对学生迟到、早退、旷课等不遵守纪律现象,没有进行有效地教育并如实地记录三5旷课(包括指导实习、实验时,未经批准擅离岗位;在规定的指导毕业设计时间内,无故不进行指导)二6不经批准停课或减少总学时二7未按时按要求制定出教学授课计划三8教师上课时手机、小灵通等通讯工具发出声响或接、打手机或小灵通三9未按计划要求布置作业或未按要求批改作业三xx技术学院教学事故认定表责任人时间地点事故类别事故级别事故情况摘要部门(章)年 月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国跨境旅游消费趋势研究报告
- 2025年储能电池研发岗年终技术突破总结与寿命优化报告
- 2025年农业农村局高标准农田建设岗年终工程总结
- 2026-2031年中国微波交通流检测器市场调研分析及投资战略研究报告
- 谈判施压话术策略
- 2025广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员11人备考题库含答案详解ab卷
- GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》专业咨询与解答指导材料之0:引言(概述与基础)-雷泽佳编制-2025A0
- 2025内蒙古巴彦淖尔市临河区招聘社区工作者80人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026中国民生银行海口分行全球校园招聘备考题库含答案详解(能力提升)
- 2025贵州黔西南州安龙县选聘城市社区工作者工作61人备考题库附答案详解(培优)
- 2022年云南省建筑安全员B证资格考试近年真题(含答案解析)
- 《04S519小型排水构筑物(含隔油池)图集》
- 《经费预算评审尺度》课件
- 非新生儿破伤风诊疗规范(2024年版)解读
- 《电动汽车CAN总线测试规范》
- FOCUS-PDCA改善案例-提高术前手术部位皮肤准备合格率医院品质管理成果汇报
- 【MOOC】数据库原理与应用-北京林业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 知识创业思维与方法(湖南师范大学)知到智慧树章节答案
- 2024屋顶分布式光伏场站设备运维规程
- (高清版)JT∕T 1402-2022 交通运输行政执法基础装备配备及技术要求
- 高中英语英汉互译集中训练题350题(含答案)
评论
0/150
提交评论