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素质教育实践中的误区 河北鹿泉 刘江九一、素质教育和应试教育 误区一、认识不到位,理论上模糊。分不清素质教育忽然应试教育。素质教育实践中存在三多三少,上面强调多,下面行动少;理论上讲得多,实践中干得少;被动应付多,主动干得少。什么是素质教育?简单地说就是促进学生身心健康和谐发展,全面面向针对性提高学生基本素质的教育。 素质教育与应试教育的本质区别在于:素质教育以人的健康和谐发展为核心,注重使学生真正成为学习的主人,学会求知,学会做事,学会共处,学会做人。应试教育以对人的选拔和淘汰为核心,经常把学生当做引诱恐吓的对象。应试教育是围绕升学选拔人才采取的比较简单的死记硬背,满堂灌题海战术加班加点的教学方法。素质教育是根据学生身心特点,用符合教育规律和学生身心发展规律的方法进行教育和引导,因材施教,一把钥匙开一把锁,不但研究他们的共性,还要研究他们的个性,使他们各得其所。二、素质教育和考试 误区二、应试教育突出表现就是频繁考试,高难度考试,把分数作为评价教育质量的唯一标准,因此,摆脱应试教育的束膊就必须取消各种考试。其实这是非常错误的。素质教育和应试教育是对立统一,不能把考试和素质教育对立起来,考试和应试教育画上等号,考试不是应试教育和素质教育的分界线。考试作为检查教学质量的方法,历史悠久,它虽不是唯一的,但是有一定功绩的,不是一无是处,自隋唐科举制度以来通过考试选拔了大批优秀人才,推动了历史发展。目前我国高等学校招生仍实行考试方法。高分考生一般素质不低,高分低能只是个例。评定教育质量优劣应该有定量的客观标准,考试在一定历史时期长期存在,不会消亡。考试时激励、引导学生提高基本素质(完整的素质结构包括思想德育素质、文化知识素质、心理素质和劳动技能素质等。),促进学生德智体美劳全面发展的手段。考试是评价教育质量、检查学生学习状况的工具,作用除了选拔人才外,还有对教育质量检验和反馈作用。据有关资料,美国中小学也经常考试。素质教育不把考试作为评价学校工作的唯一手段,但不排斥考试,素质教育也把考试当做学校管理的必要手段,通过考试可以检查学生的学习状况,考查教师的教学效果,为教育教学改革提供依据,素质教育的目的是促进学生全面发展,考试作为服务于教学的一种手段,它不但为应试教育服务,也可以为素质教育服务。广大教育工作者要不断研究探讨改革考试方法,注重考查学生的能力,是考题科学化、合理化,让考试更好的为素质教育服务。三、第一课堂和第二课堂误区三、素质教育就是搞几个特长班,兴趣小组,开展丰富的课外活动。他们认为,课外活动有很强的自主性、科学性、趣味性、实践性,可以激发学生的兴趣爱好和个性特长,满足学生对某些特殊爱好和强烈的求知欲。他们把主要精力放在第二课堂,课堂教学为第二课堂服务,让路。把第二课堂当做进行素质教育的“灵丹妙药”这种观点是非常有害的,不利于学生打好基础,全面发展。否定第一课堂,片面扩大第二课堂的作用,从一个极端走向另一个极端,素质教育的主渠道主阵地是课堂教学。课堂教学是学校工作的最主要形式,是教师“传道、授业、解惑”的主战场,通过教育教学改革,特别是教学方法的改进,使课堂教学优质高效,向课堂要质量,是素质教育的主要方面,第一课堂打基础,出人才。第二课堂有其自身的优势,是素质教育的重要形式,是第一课堂的补充和延伸,第二课堂发挥特长,也出人才。二者
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