某某地产2011年年会活动方案.doc_第1页
某某地产2011年年会活动方案.doc_第2页
某某地产2011年年会活动方案.doc_第3页
某某地产2011年年会活动方案.doc_第4页
某某地产2011年年会活动方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某某地产2011年年会活动方案一、活动背景2010年,之于某某是发展战略全面突围的一年,是丰收的一年。我们深谙:丰收的成果来自于辛勤耕耘的某某人。在罗平某某地产,员工和客户都是最可爱的人。我们的目的在于通过本次活动,回顾过去,查漏补缺,给大家注入新的活力和信心,感恩和回馈某某的“劳动者”。走过2010,迎来2011,某某地产硕果累累,总结过去丰收的一年,展望今朝更上层楼的希冀。倾情感恩某某员工&合作伙伴的热情奉献和默默劳作,某某地产借“佳节”之契机,增加与员工之间的感情交流,体现某某地产“重情重义”的企业经营理念;用真心换取信赖,用真情博得共识,让员工与家人在某某大家庭中感受到冬日里“亲情”的温暖。为员工树立信心和目标,完成2011完美的使命。建立泛销售组织,挖掘有效社会资源,诚邀某某员工亲友,因为是他们在背后默默支持和关注某某人,才让我们的心连的更紧。二、活动主题圆满&共赢2011某某地产年终大会暨新春联谊会三、活动时间、地点2011年1月25日,县恒升大酒店三楼会议室四、参加人员构成 总部全体员工 分公司全体员工 物业公司全体员工 合作单位特邀嘉宾 部分员工家属五、参加人数:60人左右六、活动形式 年终工作总结大会(领导讲话、部门经理发言、先进表彰) 新年酒会(全体聚餐、助兴节目) 新春联谊会(文艺表演、互动游戏、现场抽奖) 七、活动内容一方面,本次活动是某某地产在年终举办的,因此,“喜庆、温暖、亲情、分享、感动、隆重”是本次活动的主旋律。另一方面,此次活动是公司第一次年度总结会,是给予员工荣誉的一次盛举,是让员工感觉到某某大家庭温暖的一次集体聚会。因此,决定了年会的形式和规格必须最大限度地创新。活动三大主要部分 1)年度总结表彰会部门经理发言+领导讲话 +先进表彰 A.圆桌会议的形式;B.某某地产领导及全体员工等围坐于会议桌周围,空出前方主席台做发言席,发言人员于主席台前发言;E. 部门经理发言,总结一年以来的工作成绩,存在问题,作计划;D、罗平公司经理发言,展望2011年辉煌战略及未来的工作计划;C. 领导讲话,张总给员工做年度工作总结报告; F. 先进表彰,公司针对一年以来优秀员工的工作成绩,进行先进表彰,以示鼓励。获奖员工走到主席台,获奖员工出场奏出场音乐,主持人邀请公司领导为其颁奖(奖品+奖金),发表获奖感言。 G该部分由公司由罗主持,由宾馆礼仪小姐或公司销售人员作为颁奖辅助; 2)新年酒会全体聚餐+助兴游戏A员工、家属、合作单位联谊酒会,员工一起分享兔年年夜饭。 B助兴游戏抓锦囊,名义上叫抓奖,事先准备好10个锦囊,把每个锦囊放在一个圆球里面,所有球放进抽奖箱,主持人现场随机叫人上台来抓起,打开后,依锦囊上面的要求,做出相应的举动。1、自饮三杯,2、巧克力一盒,3、对饮三杯,4、端酒一杯(现场随意找人,指定他喝多少杯),5、讲个笑话,6、扮个鬼脸,7、找个人撒娇,8、调戏美女,9、电热水袋一个除了硬性指标外,其他以掌声来决定该节目是否通过,不按规定表演的,罚酒一瓶。 现场抽奖,依次抽出设置的四等奖项,根据奖项的大小,分别邀请不同的领导抽取,先小奖,大奖最后产生(节目贯穿其间)E. 该部分主持人由戚及周主持3)新春联谊会文艺表演+现场抽奖+互动游戏 A文艺表演,员工自发编排节目表演;公司每个部门必须上报,5个以上节目以备选,公司总部准备3出节目,节目以团体为主,体现团队合作意识,节目形式内容不定,不能重复,晚会前节目须事先各自做好彩排。针对优秀节目将获评一二三等奖,公司领导现场打分,最后统一评分,获奖者将获得相应的奖励。B互动游戏,公司组织一些互动游戏,增强员工的认同及归属感,增强员工的凝聚力,对参加晚会组织的互动游戏的每位员工,将获得一份纪念品,如存在两组比赛的游戏,获胜一方将获得纪念品;八、行程安排 24日下午,全体员工到达罗平; 24日晚,到达罗平的员工参加杨国飞同志的婚礼; 25日下午13:30至18点在恒升大酒店三楼会议室召开年终大会; 25日下午18-20点,全体员工在恒升大酒店二楼餐厅分享兔年年夜饭; 25日晚上,全体员工到中源酒店KTV二楼雅典那大包房举行联谊会。九、奖项设置 1、先进表彰奖年度优秀员工奖, 6名,奖金2000元。 20006=12000(物业、工程、销售、财务、行政、预算根据本年度员工的工作完成情况进行评比)年度突出贡献奖, 2名,奖金6000元。 60002=12000(根据本年度员工的工作有突出贡献的进行评比)年度优秀团队奖,2名,奖金4000元。 40002=8000(公司根据各部门的工作完成情况评比) 总计:32000元2、节目表演奖一等奖,1名,300元,二等奖,1名,200元,三等奖,1名,100元,(公司领导进行现场打分,表演结束时再颁奖) 总计:1000元3、现场抽奖一等奖,1名,数码相机, 1500元, 15001=1500二等奖,2名,剃须刀, 500元, 5002=1000三等奖,3名,移动硬盘, 300元, 3003=900四等奖,9名,优盘, 150元, 1509=1350纪念奖,X-11,约40份,没中奖的每人领一份洗发水, 3060=1800 总计:6550元4、游戏礼品针对参与年会互动游戏的人员,赠送电热水袋一份, 3040=12005、纪念品所有参会员工均赠送精美笔记本一份,制作100本,公司以后也可以用,201000=20006、场地费会议室、KTV场租 2400 合计:45150元十、节目介绍 1、表演:每个部门至少出一个节目,共5个节目1)、开场舞蹈吉米,来吧 表演者:张娟,李瑞静,朋玉仙,胡莉;2)、独唱北国之春 表演者:丁开祥;3)、合唱团结就是力量 表演者:物业公司;4)、舞蹈girl 表演者:许冬梅,崔鸿雁,李雨洁,毛紫薇,吴文娟 5)、独唱More than I can say 或冰吻 表演者:戚朝能6)、诗歌朗颂 表演者:总经办7)、合唱爱 表演者:销售部8)、独唱我的中国心 表演者:顾庆虎9)、10)11)、2、互动游戏推荐趣味竞拍 (会场) 在进入会场签到时发给每人若干代金券,建议代金券以万或者百万为单位。会议组织者事先将一些奖品封装在小纸箱子内,不要告诉任何参加竞拍的人箱子内是什么东西。然后由主持人主持竞拍。所有的人都可以使用手中的代金券进行竞拍。惩罚迟到者(餐厅) 与会者事先列出对迟到者的处罚措施。会议当天根据签到记录找出迟到者。在晚宴的过程中让迟到者抽签决定接受什么样的惩罚,这样既活跃了年会气氛又让员工意识到了守时的重要性。合力吹汽球(餐厅)规则:每组限5人,分两组,主持人请每组每人抽签。首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。道具:主持人准备每组各五张签,上写:嘴巴;手;屁股;脚(二张)凳子两张。5分种内坐破汽球多的获得。 马兰花开游戏(KTV)游戏人数:15人以上,人越多越好。游戏规则:1、主持人一人,站在场地中央;2、参与人员围城一个圆圈队列(即可以绕着主持人走的队列),人间距30厘米以上,不可有肢体接触;3、游戏开始,大家围着主持人走圆圈队列,一起边走边念“马兰花,马兰花,风吹雨打都不怕,请问要开几朵花?”主持人说:“5朵”。那大家就赶快任意5个人抱在一起,出现没有办法抱一起的,就出局。剩下的人,继续玩。4、最后剩下的2个人,可以给予奖励。主持人要提醒,玩游戏的人,要抱紧哦,小心人被抢!这个游戏比较简单,也比较容易达到大家快速消融陌生感的作用。十一、主要活动的流程 总结表彰会流程1.25号13:00 现场布置完毕;213:3014:00 与会员工、领导陆续到场,和谐优雅乐曲伴奏;3.14:00年会开始,主持人致开场白,回顾2010(PPT画面演示,业务动态,成果展示);3.主持人邀请某某各部门经理做年度工作总结报告及工作计划,销售、工程、财务、预算、物管、周经理、张副总、戚总,依次进行;2. 主持人邀请张总做2010年年度工作总结报告;4.轻松十分钟,参插趣味竞拍游戏;5.领导评议2010年度某某地产员工的工作,并对做出突出贡献的部门和个人进行嘉奖的决定。优秀员工(戚、罗、谭)、优秀团队(张)、突出贡献(张),依次进行,事先确认获奖人,确认颁奖嘉宾。6.依次颁出设置的所有奖项,根据奖项的大小,分别邀请不同的领导为颁奖嘉宾颁发,先一般的奖,大奖最后颁发。新春联谊会流程(具体流程依所有节目确定之后再定)十二、现场包装会议现场1.条幅某某地产2010年年终工作总结表彰大会2.演讲台,麦克风,投影仪,投影布,各一个3.鲜花,演讲台一盆 4.席卡,60个。表演现场音响、灯光、话筒酒会现场1桌牌,以部门为单位,嘉宾与公司领导坐一席,地产公司员工插到物业及建筑公司员工里面。2.点歌系统,助兴演唱室外布置1.大门条幅2011某某地产年终大会暨新春联谊会隆重举行2告示牌、指示牌十三、其他员工服装公司年会拍集体照,视天气情况尽量着正装。照片用于公司样本,样本在年底前交付印刷。确定专业拍照人员。分室内室外两个场地进行全方位多角度拍摄。十三、活动物料准备项目数量价格备注完成时间责任人笔记本100本每人一笔记本1月24日李福仙拍照人员1月24日符泽高 入住罗平酒店5间1000具体安排好哪几个人共一间1月24日李福仙恒升酒店6桌4800年饭1月24日李福仙奖状制作10个200先进表彰1月24日李福仙抽奖箱1个50公分见方1月22日王兴果年会手牌70张用于抽奖1月24日李福仙郭勇许应洪戚朝能数码相机1部一等奖1月24日剃须刀2部二等奖1月24日移动硬盘3个三等奖1月24日优盘9个四等奖1月24日洗发水60个纪念奖1月24日游戏礼品40个电热水袋1月24日汽球1包抽奖用1月24日接送车辆1辆分公司车辆1月24日许应洪水果、糕点若干300表演时食用1月24日李福仙许应洪软云香烟三条600酒会时用1月24日道具现场物料条幅2条200内场、外场1月24日郭勇鲜花若干300演讲台,圆桌中央1月24日李福仙席卡台签50个开会坐位号1月24日郭勇背景喷绘一幅300舞台背景1月24日郭勇冷烟火、泡泡机一个制造现场气氛1月24日杨国飞桌牌6个酒会入席1月24日李福仙告示牌、指示牌2个引导1月24日郭勇总计十四、工作安排工作内容备注人员安排年终大会奖状呈送领导在颁奖时,递交到颁奖人手里毛紫薇奖金管理在颁奖时,负责将奖金递交到颁奖人手里张娟PPT播放管理播放PPT 李春林现场音乐播放领奖时,负责音乐调停王兴果主持人主持年终大会罗援凯表演现场节目统筹统筹整个演出节目,戚朝能,张超场地布置布置装点表演场地周建虹,李瑞静,吴彦春主持人主持节目现场表演张超,周建虹抽奖箱抽奖时负责送到舞台,许应洪奖牌分发,获奖记录负责将奖牌分发到每个人手里,张娟互动游戏奖品给参加游戏的员工赠送奖品李福仙,朋玉仙奖品管理抽出奖后,将奖品递给颁奖人李福仙水果、糕点分发到每个桌位朋玉仙、李瑞静现场打分给节目评分,张总,罗,戚,周,谭新年酒会助兴游戏奖品抽中游戏的送奖品吴文娟住宿安排哪几个人共一间,李福仙助兴节目主持戚朝能助兴节目监督执行监督游戏,奖罚执行陈斌十五、附件年终大会场地:恒升酒店三楼会议室会议用餐场地:恒升酒店二楼餐厅表演及酒会场地:中源酒店KTV二楼雅典那大包房主持人:开场白各位亲爱的同事:大家下午好!2010年,之于某某是发展战略全面突围的一年,是丰收的一年。在这一年里,公司各项业务稳健发展,在一些方面,更取得了令人瞩目的成就。我们深谙:丰收的成果来自于辛勤耕耘的某某人。走过2010,迎来2011,某某地产借“佳节”之契机,倾情感恩员工的热情奉献和默默劳作。我们的目的在于通过本次年会,回顾过去,总结经验,为员工树立新的信心和活力,共同完成2011完美的使命。今天,我们欢聚一堂,共同畅想美好的未来。售楼部是我们的前沿陈地,让我们首先有请销售经理邓成文。邓经理:讲话主持人:谢谢邓成文,售楼大厅是销售部全情投入的战场,美仑旭城在过去的一年中销售取得了突破性的进展。其实,每一次凯旋的背后,都离不开销售部的同心协力,更离不开部门经理的全案把握与精案决策。谢谢邓经理发言。下面有请罗平公司分管工程的吕副经理发言吕经理:讲话主持人:工程部门的辛苦大家有目共睹,在我们的产品完美交付给客户时,成就感写在我们的脸上,大家引以为傲,感谢工程师们!接下来由请财务经理张绍能。张绍能:讲话主持人:公司的资金流量巨大,财务工作总是在繁琐与细微中算好每一笔帐,感谢细心的财务部门人员,谢谢你们,下面有请预算部经理周全贵。周全贵:讲话主持人:预结算工作量大,而且要求精细,是公司成本控制、工程进度等方面的有力保障,那么多预结算数据是预算部一年来所付出辛劳的集结,感谢周经理,下面有请物业公司经理杨国飞。杨国飞:讲话主持人:物业公司成立以来,物业的同事一直兢兢业业,起早摸黑 ,为的就是给我们的业主一个安全舒适的生活环境,同时也为某某地产树品牌打下坚实的基础,如今我们的物业公司已经在罗平得到了良好的口碑,有了不小的名气,这都归于物业公司全体同事的努力,你们辛苦了,谢谢杨经理。岁月不居 天道酬勤,是他们在市场上不断开疆拓土,换来了丰硕的收获!展望未来,更大的市场等着我们去征服,去挥洒智慧和才能。接下来由请公司营销总监张总监发言。张总监:讲话千山万水虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的各部门不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。下面有请戚总为我们作2011年工作计划报告。戚总:讲话(2011年公司发展计划)主持人:感谢戚总,从戚总的发言中我们看到了公司将来的辉弘蓝图;令我们无比欣慰与自豪。公司的发展离不开员工的努力,人才是某某地产发展的源动力,行政人力资源部门是公司选人用人的第一站,下面有请公司综合管理中心经理周建虹发言。周经理:讲话主持人:感谢周经理发言。下面我们下面以最热烈的掌声有请公司张总上台为我们做2010年度工作总结,掌声有请张总:年度工作总结报告主持人:喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。感谢张总对我们2010年工作的概括与总结,让我们对明年的工作更加充满了信心与期待。在这激动人心的时刻,让我们轻松十分钟,做个游戏:趣味竞拍。光阴荏苒,光辉灿烂的一年即将过去,这一年,是值得某某人回味的一年,这一年我们有鲜花,有汗水,这一年,某某的每一天都在变化,都在前进,近100名员工的365天,我们汇成一个词感恩,感恩员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论