组工干部要当好贯彻新时代党的组织路线排头兵

组工干部要当好贯彻新时代党的组织路线排头兵组工干部要当好贯彻新时代党的组织路线排头兵组工干部是贯彻新时代党的组织路线的组织者、推动者和实践者，做好新时代组织工作，要求组工干部要永葆忠党之心，提升专业之能，恪守公道之德、深怀爱才之情，以一流的工作质量推进党的建设新的伟大工程贯彻落实。组工干部要主动融入大局，确保组织工作服务中心工作。要善于把握中心工作。组织工作是党的政治工作，必须始终坚持政治性这个第一属性。各级组织部门要正确处理和把握局部与全局的关系，自觉把组织工作放到本地本部门中心工作中去思考、去定位，要以贯彻落实党的政治路线和中央决策部署为根本职责，在把握大局中找准工作的定位和坐标。要善于融入中心工作。中心工作就是重点工作、首要工作，中心工作一旦确定了，各个方面工作都要围绕这个中心主动谋划、积极思考，将区域、部门发展纳入中心一盘棋统筹考量，认清自己承担的角色定位，立目标、定方向。要善于服务中心大局。善于从全局来认识组织工作所处的位置，找准为全局服务的工作切入点和着力点。具体工作中，要引导各级党组织和党员要以身作则、主动示范，自觉融入中心大潮，在具体实践中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，把党的政治优势和组织优势转换为工作优势。组工干部要强化能力担当，确保组织工作符合时代要求。要努力提升把握政策能力。组织工作政策性强、专业性强，这就要求组工干部要养成勤于研究、善于研究政策的习惯，既掌握组织工作政策的基本内涵、方法举措、程序要求、标准界限等具体内容，又领会组织工作政策出台的背景、设计的初衷、体现的导向、想要的效果等深层考虑，努力成为组织工作的“政策通”。要努力提升业务工作能力。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，加快知识更新、优化知识结构。要根据岗位职责既全方位又要有所侧重地钻研业务、勤思善悟，逐渐成长为组织工作的行家里手。从事干部人事工作的同志要注重提高知事识人、知人善任的能力，把好选人用人关。从事基层党建工作的同志要有开阔眼界，善于观察时代变化、把握时代脉搏，善做政策宣传、组织动员和群众工作。从事人才工作的同志要有识才爱才用才聚才的慧眼、胆识和良方，善于搭建与人才沟通的纽带，加强对人才的政治引领，充分激发人才创造活力。要努力提升责任担当能力。作为一名组工干部，敢担当，这是责任，更是义务，要始终做到在其位谋其政，在其位谋其责，少说大话、空话、套话，多办正事、实事、好事，保证“事交我办你放心”。组工干部要敢于对标先进，补齐短板，要增强处处争第一、时时扛红旗的意识，敢为人先，敢于碰硬，敢于担责，敢于下深水，力争每项任务都善始、善终、见成效，这样组织工作才能高标准、高质量完成各项工作任务。组工干部要坚持上下贯通，确保组织工作开展有形有效。组织工作要适应中心工作的形势任务，关键在于吃透“上情”、摸清“下情”，将这二者有机结合起来，使得组织工作既接“天线”又接“地气”。吃透上情就是要找准工作对接点。做好组织工作第一位的问题就是要吃透上情，全面领会好上级的精神实质。全国组织工作会议已经为我们绘制了新时代党的组织路线，这是组织工作最大的“上情”，各级党组织要旗帜鲜明、准确把握，认真抓好贯彻落实，不折不扣地使中央的大政方针在基层不偏不倚、落地生根。摸清下情就是要找准工作结合点。摸清下情是确保组织工作取得实效的基础，摸清下情，就是要坚持以人民为中心，以人民智慧为依靠，以人民满意为标准，认真衡量组织工作开展的出发点和落脚点，凡是有利于党和人民事业的我们就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。要在上下贯通上下工夫。从某种角度上讲，基层组织部门是“上情”和“下情”的交汇点，处于承上启下的位置，组织工作能否上下贯通、有形有效，关键看组工干部的“手