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文档简介

徐庄镇中心卫生院2011年度医疗管理、公共卫生工作及卫生室管理工作总结和2012年工作计划医疗管理工作:1.医院实行院科管理制。要求科室负责人大胆进行科室管理,认真履行职责,科室管理要规范化、制度化、合理化、合法化;加强科室内同事之间、科室与科室见的沟通、协调,增强整体的团队精神理念,构建和谐的工作环境。 2. 全院职工认真落实了医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实各项医护文书的书写,保障医疗质量和医疗安全。认真执行医护质量和医护安全的核心制度,树立全面质量管理意识,加强医疗护理薄弱环节的整改,确保了患者生命安全。一年来从未出现过任何医疗差错事故的发生。3.按照区卫生局、合管办的工作要求,落实临床路径,大力推行临床路径和单病种付费,有效控制了医疗费用不合理增长。4.建立严格的医疗技术准入和管理制度。5.开展了优质护理示范工程服务。全院护士数量能够满足临床护理工作需要;收入分配与绩效考核相结合与工作的数量、质量、技术风险、患者满意度相结合,体现了多劳多得、优绩优酬分配机制。6、坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理手术,禁止任何形式的“开单提成”和“药品回扣”。7、积极开展“三好一满意”工作。8、按照区卫生局要求,在医院各临床科室开展门诊医生工作站,目前运行良好。二、公共卫生服务工作为确保国家九项公共卫生服务项目十项内容和省六项服务项目能得到得到有效的开展,通过村级公共卫生协理员,对全镇90%以上居民的基本信息建立了电子档案;对全镇孕产妇及儿童在计生部门的配合下,进行了两个系统化管理,孕产妇管理530人,06岁儿童管理建档率达80%以上;出生儿童建卡建证率达100%,一类疫苗接种率达100%。对全镇65岁以上5004老年人的基本信息情况进行摸底,逐步建立电子档案,建档率70%以上,健康查体1351人次;加强慢性病及重症精神病的管理;认真做好死亡人员,死因调查并及时上报;协助上级有关部门做好食品安全、职业卫生的协管工作。对全镇已婚妇女进行宫颈癌筛查2011年度共筛查2656人次。叶酸补服工作,2011年175人次;孕产妇补助工作,截止12月份共补助394人次;15岁以下儿童乙肝补种2011完成332人第三针次补种工作。迎接省、市、区各项工作的检查,赢得了省市区领导对公共卫生工作高度评价,并取得满意的成绩。三、标准化卫生室管理完成了全年二次卫生室医疗管理及公共卫生服务项目的考核。三家申请标准化卫生室顺利通过区医管办、药管办、合管办达标验收工作。2012年工作计划:一、医疗管理工作:1、继续加强职工的卫生法律法规等相关法律法规得知识学习,开展医德医风教育;规范医疗服务,以“三基三严”为主要内容,做到经常化、制度化学习培训和考核。通过教育,使全院职工的综合素质,能够适应现代化卫生基本要求。 2、在全院全面开展倡导和发扬救死扶伤的职业道德和“病人至上”的人文精神,开展职业道德法制教育活动;按照市区 “医疗行业优质规范服务标准”及优质护理示范工程的要求,积极开展便民利民活动,解决病人反映的突出问题,提高病人满意度。3、继续医院管理实行院科两级管理制度,分级负责,层层落实,切实加强医院制度建设,把医院医疗、护理管理提高到一个新的水平。4、严格认真执行医护质量和医护安全的核心制度,树立全面质量管理意识,继续加强医疗护理薄弱环节的整改,制定有效的防范医疗风险措施,杜绝医医疗事故,确保患者生命安全。五、坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理手术,禁止任何形式的“开单提成”和“药品回扣”。认真落实国家基本药物制度,实行药品零差率销售。5、按照区卫生局要求,加强医生工作站运行工作。二、公共卫生服务工作按照国家九项公共卫生服务项目十项内容和省六项服务项目要求,继续完善居民健康电子档案的建立;通过宣传栏、发放宣传单、村委会广播等积极向居民进行健康教育知识宣传;加强孕产妇及儿童两个系统化管理管理;继续做好出生儿童建卡建证及一类疫苗接种。继续完善65岁以上老年人的基本信息情况摸底、建立电子档案及健康查体工作;逐步完善加强慢性病及重症精神病的管理;认真做好死亡人员,死因调查并及时上报;协助上级有关部门做好食品安全、职业卫生的协管工作。三、继续加强标准化卫生室的管理继续加强标准化卫生室工作人员政治思想教育,转变服务理念,

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