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文档简介

从业人员防护用品管理制度1 总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，中华人民共和国劳动法，中华人民共和国安全生产法，特制订从业人员防护用品管理制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。1.3本办法适用于营口德曼耐火材料有限公司各车间、部门、班组。2 劳动防护用品的发放：2.1营口德曼耐火材料有限公司劳动防护用品发放标准（见表）。原则上各岗位劳动防护用品以旧换新，不定时间，根据实际情况编制本单位的发放标准；2.2劳动防护用品费用按需求原则发放，以作业场所国内标准购置。2.3各工种劳动防护用品的佩戴标准按照国家相关标准，由采购部负责购买，各部门凭物品出库单领取。2.4财务科负责核准各类劳动防护用品的价格,采购部每月到财务部结算。2.5劳动防护用品是确保安全生产的首要条件，为保证按时采购发放,其资金将予及时的平衡与保证，劳动防护用品采购资金专款专用,不得挪作它用。2.6采购部及时提供符合国家规定的劳动防护用品，严禁采购无生产许可证或达不到防护要求的劳动防护用品，必须遵守采购、管理、发放制度与程序，不断提高服务质量与管理水平，要以优质优价的劳动防护用品满足职业生产经营的需要。2.7必须严格执行公司劳保用品发放标准。2.7.1临时工、合同工、季节工、轮换工等由用人单位参考同工种职工供给劳动防护用品，离开时由用人单位收回。2.8各部门职工将按照劳动防护用品发放标准凭票到采购部领取劳保用品。2.9劳动保护用品发放及调剂管理办法：2.9.1职工凭物品出库单到采购部领取劳保用品。2.9.2采购部按月为单位,实行计划采购和发放，职工或部门须当月领取，以免影响劳动防护用品的正常穿戴及使用。2.9.3职工可持出库单到发放中心根据实际使用情况，在劳动防护用品范围内自行调剂领取劳保用品，自带劳保品者，发放中心不予调换。2.9.4职工领取劳动防护用品时，应当面检验型号及质量，过后不予调换。2.9.5职工应妥善保管好发出库单，如出库单破损严重，辨认不清或遗失，采购部不予发放劳保品。3 防护用品的发放管理：3.1各部门必须建立个人劳动防护用品卡片并有专人填写、保管。3.2劳动防护用品的发放标准和使用期限，任何单位或个人不得随意更改。若需变更时，由单位写出书面报告经主管部门批准。3.3行政部负责劳动防护用品质量和发放标准的监督检查，同时要继续加强对劳动防护用品的使用,穿戴情况实施严格的检查监督。3.4工作服应在明显位置缝印企业名称或标志。严禁
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