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文档简介

安全生产责任目标分解考核办法为了确保企业管理目标的顺利实现，本工地将安全生产目标具体落实到每个施工现场管理人员，并实施目标考核，奖罚按目标责任书兑现，具体考核办法如下：1、 可分口答与考试两种形式。2、 百分制评分方法。3、 85分以上者为优胜者。安全生产目标考核检查人： 年 月 日序号检查项目检查内容扣分标准得分1安全生产目标明 确10不明确2安全生产常识明 确10不明确3作业危险程序明 确10不明确4违章法规明 确10不明确5安全法规明 确10不明确6安全教育明 确10不明确7安全交底明 确10不明确8技术交底明 确10不明确9安全防护明 确10不明确10上岗培训明 确10不明确合 计总评考 核 记 录 表时间被考核人考核方式考核人考核结果奖励方法考核内容：安全生产目标是否明确，安全生产常识是否明确，安全生产纪律的遵守，安全教育、安全交底内容。
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