值班人员交

1 / 24 值班人员交 一、交接 位设备设施、岗位值班情况及物品 二、交接 为树立良好的值班形象，规范值班人员的交接 保岗位物品的顺利交接，各岗位值班人员应该做到： 1、接 指定的位置由领班组织班前会，列队点名，检查着装、仪容仪表是否达到接 好接 受领班安排的当班工作任务和注意事项。在接 水、加（脱）衣服等影响正常值班的行为。 2、接 岗位后，双方进行交接 接的主要内容有： ” 值班物品（对讲机、各类值班登记本）是否齐全完好、区域内物品的数量是否相符、卫生情况是否符号要求、桌、椅、门、窗玻璃是否完好 ” 等。 3、接 全的同时，如果发现问题，必须认真做好记录，及时向领班做出汇报，争取将问题在最短的时间内解决。 4、接 须在交接 始上岗值班。如接 班时发现有问题的，应该及时汇报领班，并可以拒绝在2 / 24 交接 现之问 题的所有责任由交 接 班时不认真检查随便就接 交 任由接 班人员）承担。 5、交 班准备，如实将值班情况和在值班过程中所遇到的问题、跟进的情况、处理结果及需要跟进的事项等内容填写在交 6、交 用物品整理好后如实进行移交，如：对讲机，警棍、钥匙等 7、交 班人员对辖区域巡察完毕无异，必须监督接 班表上签名确认后交 员方可离岗下班。如接 班表上签名确认交 一出现问题，虽然有接 交 0%的责任。 8、接 班时，交 接 班，交 领班派人接替后方可离岗，否则按私自离岗处理，如出现问题的必须承担所有责任。 9、在夜间交接 音、对讲机等不能太大声，以免影客户的休息。 一、所有交接人员必须亲在现场，不得拖人代理。 二、 要害场所必须 24 小时严格执行 24 小时值班3 / 24 制 度坚持现场交接 三、交接 细填写好交 接 四、值班员接 保持室 内外清洁。 五、双方交接事宜后，在交接 未经签字，交 1、值班人必须严格执行交接 接 时交接 交接 传达执行领导指示事项； 设备运行情况； 安全、正确的设备运行记 录； 材料、工具、配件有无增减； 防火器材有无增减； 其它不正常现象。 2、交 理好工具、材料等。 3、接 班时，要对所操作设备的各主要部位进行全面检查，发现问题要向交 不能处理的要及时汇报相关领导。 4、接 具、记录本等要做好认真检查和验收。 5、接 班时，交 及时向有关领导汇报。 6、交、接双方同意交接后，在交接 24 接结果并进 行交接签字，方可上岗和离岗。 班双方应按规定时间进行交接 接班内容进行交接 ,交 得进行交接 交接 生事故及异常情况，应由交 班班长或在值人员指挥下可协助工作。 班人员应提前做好以下交 理好报表及设备缺陷、检修情况、异常情况等记录。 对并整理好消防 器材、安全用具、工具、钥匙及备用材料等，做好清洁卫生。 接时应交清下列内容： 备运行方式，设备变更和异常情况及处理经过。 备检修、改进等工作情况及结果。 视检查发现的缺陷和处理情况。 值已完成和未完成的工作及有关措施。 班人员应提前到班，并做好以下工作： 阅各项记录，检查值班登记表是否按要求填写；故障登记表中故障情况是否已处理。 5 / 24 视检查设备、仪表等， 了解设备运行状况及检修安全措施布置情况。 解运行操作及异常、事故处理情况。 对安全用具、消防器材等，检查一般工具、仪表等的完好状况以及钥匙、备用材料是否齐全。 查周围环境及室内外清洁卫生状况。 班： 班前饮酒或精神异常。 生事故或正在处理事故时。 备发生异常未查清原因时。 处于操作当中。接 1、值班人员在值勤中必须严格遵守交接 刻保持高度警惕性，注意发现各种情况。 2、交接 定要交接清楚，做好登记。内容有：本班值班中发现的问题和情况；未处理完结事项和有关注意的问题。登记要详细，字迹要清楚，交 班人应签字。 3、接 细了解上一班的情况。 4、接 一班人员不得下岗，接 立即报告主管部门，6 / 24 并在交接 备 存查。 5、交接 作场所的环境卫生。 6、杜绝托人代为交接 一、交接 班。交 后可离去。 二、交接 班容行交接。 三、遇有事故理或在倒操作程中，不得行交接 交接 生事故及异常情需及理、由交 班班或正值指下可助工作。 四、交 班准工作。 (1) 整理好表及缺陷、修情、异常情等； (2) 核并整理好消防器材、安全用具、工具、匙、表、接地及 品材料等； (3) 做好清洁生； (4) 交接交清下列容： a. 行方式、更和异常情及理； p. 修、改等工作情及果； c. 巡管理的缺陷和理情； p. 保、自置的行及作情； e. 值已完成和未完成的工作及有措施； 五、接 做好以下工作： 7 / 24 (1) 查各，查荷、音、信置等是否正常。 (2) 巡查、表等，了解行及修安 全措施布置情。 (3) 了解到操作及异常、事故理情，一次化和保更； (4) 核安全用具、消防器材等，查一般工具、表等的完好及接 地、匙、品材料是否全； (5) 查周境及室外清洁生； 六、遇以下情不准交接 (1) 接 班前酒或精神异常。 (2) 生事故或正在理事故； (3) 生异常，急危及人身或安全未查清原因； (4) 正理倒操作中； (5) 接 天津市力 工局 一九九三年九月 天保力公司翻印 一 . 交接 班。交签字后方可离去。 二 . 交接 班内容进行交接。 三 . 遇有事故处理或在倒闸操作过程中 ,不得进行交接 交接 8 / 24 应由交 四 . 交 班准备工作： 1. 整理好报表及检修情况等记录。 2. 核对模拟图板，应与 实际运行情况相符。 3. 设备缺陷，异常情况记录齐全。 4. 核对并整理好消防用具，安全用具，工具，钥匙，仪表，接地线及备品材料等。 5. 提前做好清洁工作。 五 . 接 做好以下几项准备工作： 1. 查阅值班记录本，根据运行方式核对模拟图板，应与实际相符。检查负荷状况，音响，信号装置等是否正常。 2. 巡视检查、设备仪表等，了解设备运行情况及检修，安全措施布置情况。 3. 了解倒闸操作及异常、事故处理情况，一次设备变化和 保护变更情况。 4. 核对安全用具，消防用具等，检查一般工具，仪表等的 完好状况，接地线、钥匙及备品材料是否齐全。 5. 检查周围环境及室内外清洁卫生状况。 六遇有以下情况不准交接 1. 接 2. 发生事故或正在处理事故时。 9 / 24 3. 设备发生异常，危及人身或设备安全未查清原因时。 4. 正处于倒闸操作中。 5. 接 （一）各 科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任 (主治医师 )任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班（医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件）。工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。 （二）值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交 巡视病房。危重病员，应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。交 巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。 （三） 医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于交 班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要的记入交 （四）值班期间急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，急救处理或急诊手术后 6 小时内补记病历。 （五）值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项10 / 24 临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。 （六）值班医师必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时 经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。 （七）值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当病员有需要时应立即前往巡视。 （八）值班医师一般不脱离日常工人和，如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时，过后可酌情予以补休。 （九）每天早晨，值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。 （十）值班医师每晚 21： 30 分与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。 （十 一）值班医师负责值班室的清扫工作。 一、药剂科所有药学人员均应参加医院规定的调剂室（西、中、病区调剂室）值班。 二、值班人员的主要任务是配发急诊处方和病区的临时处方，以及需完成的其他工作。 三、值班人员必须遵守劳动纪律，不得迟到早退；坚守工作岗位，不得串岗、脱岗。不得允许非值班人员进入值11 / 24 班室。 四、值班人员在接 班时应进行口头和书面交接 毒、麻、精神及贵重药品进行面对面的交接，并在交接 五、接 班 人员不得先行离岗。 六、认真书写值班记录。 1、人员定位系统实行小时值班制，值班人员要密切关注人员定位系统的运行情况，严格按集团公司有关规定管理系统运行。 2、值班人员要精通业务、坚守岗位、精心操作、遵章运行。 3、及时填报值班记录，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。 4、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。 5、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，系 统不能正常传递数据信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查故障原因，排除故障。 6、认真执行节假日值班制度，一般问题及时处理，遇疑难问题或突发事件，应报告值班领导，以便组织力量及时解决，并做好值班记录。 12 / 24 7、值班人员要严格遵守值班纪律，严禁空岗、离岗或调整值班，确保监控系统的正常运行。 8、严格执行现场交接 格做到 “ 口对口、手拉手 ” ，交清当班所发生的事项和未处理的问题。 9、爱护公物，保持室内清洁，交接 绝空班、空岗现象，做到 “ 你不来，我不 走 ” 按时交接 10、对当班未处理的重大问题，交接 班值班员应对出现的事故及隐患问题进行跟踪落实，并及时汇报，做到 “ 上情下达，下情上报 ” 。 11、严格按交接 班手续，不得脱岗、空岗和做与本岗无关的事情。 桃园煤矿 一、目的 为保障公司管理处于受控状态，及时发现问题和处理问题，提升工作品质和效率。 二、范围 z 物业管理有限公司所有在管物业。 三、值班人员资格规定 1、总经理、副总经理 2、管理中心经理、部门主管 13 / 24 3、日后新增的公司认为具备值班资格之人员（以总经理室确认为准） 四、值班人员物品配置 1、对讲机一台、备用电池和充电器 1 块 2、值班专用记录夹 1 本 3、交通工具一辆 五、值班时间规定 1、值班时间：当天 18:00 至第二天早上 6:00; 2、采取巡检形式，上半夜和下半夜各 1 次，并在 龙湾三期平台监控中心、 z 科技园后门岗签到； 3、行政人事部每月 26 日公布下月值班排班表，并负责提前通知值班人员； 4、为保持工作精力，轮值人员次日可推迟 时上班。 六、值班工作内容： （一）上半夜： 1、小区道路灯光的故障损坏、照明等异常情况； 2、保安各岗位夜间执勤情况（有无安全、消防隐患和漏洞、保安执勤纪律情况等）； 3、夜间公司车辆安全与夜间出车情况抽查； 4、处理突发事件； 14 / 24 5、 其他公司交待须纳入值班人员关注事项； （二）下半夜 1、巡查保安无瞌睡情况； 2、抽查保安巡岗情况； 3、小区内使用明火现象、可疑人和事、发现新的管理盲区等； 4、处理突发事件； 5、其他公司交待须纳入值班人员关注事项。 七、交 1、交 午 1:00; 2、物品交接（对讲机、电池、充电器、交通工具、值班专用夹等）； 3、值班人必须将当值记录于次日上午 12:00 交回行政人事部； 4、交 需移交清楚值班物品，交 对待跟踪事项交接清楚。 八、补充说明 1、值班人员须在上半夜和下半夜分别在监控中心签到，并详细做好值班记录； 2、值班人员如有需次日跟踪事宜，除详细记录外，次日还须及时向责任部门负责人及时反馈处理； 3、如因故需与其他人调班者，可自行与他人协商，15 / 24 但本人必须事前向行政人事部申请报批； 4、值班物品须移交齐全，破坏或丢失照价照偿； 5、如值班过程中发现员工有通风报信现象，一经查出，立即除名处理； 6、如 值班时间内因值班人员未尽职而发生相关事宜，追究值班人员责任； 7、当值时间内发生重大突发事件者，还应附事件报告； 8、凡有须增加到值班人员需关注之事项，由总经理室统一规定增加，一旦宣布，即时遵照执行。 九、本制度的生效、修订与废止 本制度经总经理核准后生效实施，由行政人事部负责其执行、监督、修订和废止。 本制度自二零零四年四月二十一日试行。 为了更好地完成工作，保证工作正常有序地进行，在休假日与国定假日做好与施工单位的联系，特制定本值班、加 班制度。 1、 逢休假日与国定假日，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，每天一人，时间与工作日一致，值班表由综合协调组编制，如有个别情况可作适当调整。 2、 值班人员加强值班检查，发现情况及时处理汇报，并做好值班记录。 16 / 24 3、 除工作时间外，因实际工作需要，由各工作组负责人安排加班时间与人员。 4、 加班人员应填写加班单，由工作组负责人签字后交综合协调组汇总。调休的应在调休日的当月由各部门统一交综合协调组核销。 5、 值班、加班过程中，确实需要外出， 应向领导说明，经同意后方可。 为了保证员工人身安全，公司财产不受损失，确保安全生产，特定制度如下： 1、白天、夜间值班人员工作时间一律不准私自离开岗位。 2、值班人员每天擦洗防盗门及跑道，保持跑道清洁干净。 3、防盗门开关只允许值班人员负责使用，他人不得随意乱动。 4、门卫室内地面、被禄、门窗、玻璃、墙壁保持清洁干净。 5、负责卫生区域：南院办公楼门口以北至大门口所有水泥面均归值班人员。 6、晚上值班人员，必须按时倒班，流动站岗， 不准睡觉。 7、值班人员晚上值班，有事或发现问题向值班领导17 / 24 及时汇报，协商处理。 8、晚上 10 点必须大小门关闭（加班例外）。 9、晚上 10 点后，来者是本厂职工开门，但要写明时间和原因，第二天交值班领导。 10、晚上超过 10 点，外来人员未经董事长批准一律不准开门，否则后果自负。 11、下午职工下班时间就是晚上值班人员上班时间，必须在门外流动值班。 12、送货出去、回来，随叫随到，及时开门，正确填写往返时间，不准营私舞弊。 13、中午时间由供销 部安排轮转值班。 14、值班领导职责范围： 1）当天车间生产情况如何，有什么急需办理的事。 2）是否缺少零件及原村料，生产赶不上去根本原因是什么。 3）职工有什么困难及要求。 4）生产上是否有不安全的隐患。 5）职工对公司的各项安排有什么意见和建议。 6）发现问题及时处理，有特殊情况协商处理解决。 15、若违犯以上条款，罚款伍元。 1、机关工作人员分组轮流值班。法定节假日值班人员顺延，不另作安排，值班费按劳动法规定发放。 2、值班由值班组长负责点到，因病请假、因事不能到镇机关值班的，必须个人调换值班，班子成员只能跟班子18 / 24 成员调换，但要报请值班组长同意，未安排住宿的附近人员，晚上值班至 22 时（冬季 21 时）。区内开会出差的应到岗值班。 3、值班职责： 接待群众来访来电； 处置突发性事件； 上情下达，下情上报，确保信息联系畅通； 负责机关的安全保卫工作； 完成上级交办的各项工作。 4、值班人员必须坚守岗位，履行职责，通讯畅通，值班人员必须住宿在镇机关，不得无故缺席，无故缺席的，对因玩忽职守造成后果的 ，要追究值班人员责任。 5、值班人员的晚餐及休息日的中餐由食堂统一安排，按每人每餐 20 元的标准，食堂直接跟党政办结算。 为了加强对街道值班工作的管理，确保街道机关和辖区范围内突发事件的及时处置，特制定本制度： 1、严格按照上级要求实行 24 小时值班制，值班时间从上午 8 点到次日上午 8 点，值班期间不得离人。 2、值班人员应严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，保持通讯畅通，不得擅离职守，不做与值班无关的事项；要及时接听值班电话，认真做好值班记录，热情接待群众来访，随时接受 上级督查。 19 / 24 3、值班人员必须认真做好上情下达工作，如遇一般事件，应及时通知值班领导和相关部门；如遇重大突发事件，按照青园街道关于进一步加强紧急信息报送工作的通知精神落实到位。 4、值班人员每天下午 16:00 将当天各社区上报的值班情况汇总后报街道总值班领导和区相关部门。 5、值班人员应在值班结束后填写值班记录并签名，与下一值班人交接；当值人员在接 得离岗，在有人接 班手续后 ,方可离岗。 6、值班人员要爱护值班室内设施，保持环境卫生，严禁在床上抽烟。如因工作失职造成财务损坏的，将追究值班人员的相关责任，并处以经济赔偿。 1、 严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认证贯彻执行煤矿三大规程，抓好职工队伍的安全培训和队伍建设，是本区对的安全第一责任者。 2、 负责落实上级的各项指示、指令、责任依照安全法律、法规、作业规程（措施）组织生产，对本单位的安全生产、质量负全责。 3、 负责建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全隐患的排查和治理及各级检查所发现问题的整改工作 ，每月下井不少于 24 个，抓 “ 三违 “ 不少于 3 人次。 20 / 24 4、 负责组织召开工区班子会，研究布置安全生产工作，带领职工搞好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。 5、 负责实施区队安全奖惩办法及各项制度的落实兑现，负责所辖范围内各类安全奖惩办法及各项制度的落实兑现，负责所辖范围内各类安全设施的使用和管理，严格按章指挥，严禁冒顶指挥工人作业。 6、 掌握机械化采煤的基础理论知识（即采煤技术、采煤方法、顶板管理及整个工艺流程），具备必要的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力， 实习所用机电设备的性能，使用及维修保养知识，具有一定的操作技术和管理水平。 一、值班（指双休日、夜班）人员负责处理院里日常事务、来信来访和电话的传达记录，保证上级批示及时传达，单位的生活安全、水电卫生管理，突发事件的处理。 二、值班人员如遇重大事件，必须及时报告，请求处理： 1、干扰院里正常工作和生活的事件； 2、院民因病出现一定的危险时； 3、未经准许的新闻采访； 4、未经通知的重要来访； 5、未经准许的探视婴幼儿者； 6、设备器材丢失损坏； 21 / 24 7、院内发生的工伤事故； 8、其他应请示报告的事项。 三、值班人员应及时做好值班记录，同时做好电话记录和处理结果，严格履行交接 四、值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得无故离岗，不得参与和值班无关的活动。 五、值班人员如出现工作失误，经核实后，追究其经济和行政责任。 六、值班时间 白班： 7:3017:30 夜班 17:307:30 (节假日值班人员另作安排，节假日和换季节值班时间另行通知 )。 保卫、值班人员是负责学校财产安全的重要人员，要求认真覆行以下职责： 一、必须严格遵守工作时间，按时到岗并做交接 二、坚守岗位，认真负责，对来客要认真询问，热情接待，并如实做好登记。凡是找领导的客人，要事先通告，经领导同意后，方可放行上楼，两楼登记应与门卫登记相符。 三、有事应向有关领导请假，未经批准，不得擅自离岗，否则按旷工处理。 四、负责按规定时间开关校门、楼门，开、闭照明灯，22 / 24 下班后两次检查楼内走廊门、窗的开关情况 ，并做及时处理。 五、要服从学校主管部门领导、遵纪守法，完成学校及相关部门临时交给的任务和相关事宜。 六、如发现有拿学校物品出门的要检查，验明批条，否则扣留并向上级报告处理。 七、不准社会闲散人员在校门外逗留，更不准出入校门，否则出现问题将追究有关人员的责任。 八、上岗时不准饮酒，不准非本校人员在值班室逗留，更不准