职业教育集团经济目标责任制实施方案.doc

职业教育集团经济目标责任制实施方 案为了落实集团机构改革会议精神，进一步调动广大教职员工和管理人员的工作积极性，确保全面完成集团教育教学、学生管理、实习、就业等各项经济和社会目标任务，特制定本实施方案。一、指导思想1、把经济责任目标和工作责任目标相结合，既注重经济效益，又注重社会效益，使两者得以兼顾。通过经济目标和工作目标的有机结合，使二者不致互相偏废。如果只重视经济目标，可能会使学生的权益得不到保障，难以发挥社会效益；如果只重视社会效益，容易造成资源浪费，经济上可能得不偿失。2、本着分块突围、分灶吃饭的思想，充分激发全体教职工的工作热情，调动各方面的积极性、主动性和创造性，提高工作执行力和效率，逐步使学校摆脱目前的困境；另外，通过目标责任制的实施，促使有关校区或部门逐步发展成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立经济实体。3、本着经营学校的思想，努力推进责任单位责、权、利的统一和结合。责任和权利是对等统一的，如果只有责任而没有权利，责任不会得到落实；如果只有权利而没有责任，工作不会得到落实。要想使责、权、利得到统一和结合，一方面要赋予责任单位管理人员一定的经济和人事权利，在经费许可范围内拥有自主支配权以及临时用工人员的调配权，由集团人事和财务部门给予审查和监督；另一方面要给责任单位管理人员压担子、加责任，定工作目标、经济目标、工作要求和工作任务，使其承担起相应的教育、管理和服务责任。4、贯彻只重视“结果”的考核思想。一是根据工作目标和经济目标建立相应的服务、管理、教育工作考核及考评体系，把工作目标细化，明确奖惩和激励机制；二是尽可能发挥责任单位管理人员的工作积极性和主动性，人尽其能，人尽其才，广开思路；三是衡量工作成效的标准只有一个，就是“以学生为本”、“一切为了学生，为了一切学生”和“学生是否满意”。二、实行“目标管理责任制”的原则1、坚持社会效益和经济效益相统一的原则。责任单位在实行目标管理责任制后绝对不允许片面追求利润的最大化而忽视社会效益，损害学生的合法权益和学校的社会利益。因此，在赢得社会效益的前提下，各责任单位搞好开源节流工作，努力积累一定的资金，以利于学校迅速摆脱目前的困境，便于学校今后的做大做强。但学校的最终目标应是社会效益高于经济效益，以赢得广大学生和社会的认可为目的，否则学校将会退出市场，无立身之地。2、坚持前瞻性和可操作性相统一的原则。“目标责任制”的制定依据是经济目标根据历年统计的原始数据和工作目标立足当前的工作要求、工作标准和重点工作任务，统筹考虑，学校与责任单位签订目标责任状，已明确双方的责任和权利。目标责任状做到经济目标有依据，责任目标有清单，两项考核有标准。“目标责任制”的实施既要保证目标的制定有一定的先进性，能够随工作任务的调整而调整，又要使目标的落实具有可操作性。随着工作条件和要求的变化，还需要不断的进行修改和完善。 3、坚持学校考核和学生评价相结合原则。贯彻“目标责任制”的目的是既保证责任单位的责、权、利，又要维护学生的权益和学校的经济和社会利益，确保集团工作目标任务的完成。对于责任单位的考核，坚持两条腿走路，一是单位日常考核职工的工作数量、工作质量和工作绩效，监督检查管理人员的意识是否到位，服务是否到位，工作是否到位；二是通过学生的评价反映，考核职工是否树立主动、周到、热情的服务思想，是否把“以学生为本”和“学生满意”作为工作的出发点和落脚点，是否得到了服务对象的认可。经由集团董事会或目标管理办公室以及服务对象两方的考核总评，就可以全面、正确评价责任单位的工作业绩。4、坚持民主和集中相统一的原则。“目标责任制”的实施，既要认真听取责任单位的意见和建议，充分考虑他们的承受度和认可度，又要对所必须履行的职责和工作责任目标予以明确，而不能有任何商量余地。经过集团和目标承担方讨论协商认可的、责、权、利相对等的责任书，在执行过程中双方都愿意接受，并确实能起到激励的作用。三、责任单位及责任人责任单位：赤壁市陆水高级中学；即集团将陆水高级中学现有人员及相关设备、办学场地及现有学生等以经济目标责任制的形式承包给高级中学经营和管理；责任人： 四、目标任务1、招生目标任务：2013年秋季招收高一新生650人（含对口高中）。2、教育教学管理：新生入学，做好学生姓名、性别、出生年月、身份证号码、申报专业、家庭详细住址、联系电话、家长姓名及联系电话等信息的填 写和个人身份证或户口本原件、彩色登记相片的收集；个人信息要求准确、完整、清晰，电子信息要做好备份，以防丢失；个人资料要妥善保管，以防遗失。做好新生注册及对口班学生的国家助学金和免学费的申请工作。每年期初通过教育局开学工作检查达到一类学校标准；年终全市教学督导评估达到优秀标准。参加咸宁市调研考试在同类学校排名前四位。在学生管理上，全年无火灾、踩踏、交通、食品安全等重大安全事故发生，无人为责任事故发生（如严重体罚学生）。积极开展第二课堂和课外活动，丰富学生的课余生活，关爱学生，切实从精神和生活上关心关注学生，学生流失控制在5%以内。实验实训设备仪器完好率达到97%以上；宿舍、教室门窗完好，学生用课桌椅及床铺完好率达到85%以上。加强教师队伍的建设和管理，努力培养知识水平高、业务能力强名师和优秀班主任，为学校后续发展造就大批后备人才。高考二本上线率达到10%，三本上线率达到30%，四批上线率达到95%以上。做好新生建档和档案管理工作；做好毕业生毕业证发放工作。3、经济目标任务做好学杂费收缴工作，每期学生欠费比例控制在3%以内。招生费、学生书本费、日常维修、水电费、办公、接待、人员工资、奖金、福利等开只有责任单位承担。现有员工养老、医疗等社保，单位承担部分由责任单位承担。严格财务管理，加强总务管理，履行节约措施努力降低均生运行成本。食堂、小卖部营业利润上缴集团。在责任承包期内不需向集团缴纳其它利润。五、其他条款1、承包责任人拥有经济开支权和相应的人事管理权，对于在上缴集团相应的利润之后剩余的利润，可以以书面形式上报集团董事会后进行自主分配，但集团财务负责对责任单位进行财务监管，每月定期对所有开支账目进行审计和核对，有权对责任单位违反集团财务制度的行为进行经济处罚，对违反国家法律的行为及时上诉法律机关处理；2、集团目标办在每学期开