20XX持续开展“一创双优”活动动员大会上的讲话.docx

20xx持续开展“一创双优”活动动员大会上的讲话1特征码kyalpwjbdukdccdmyuzz同志们：刚才，刘书记对我局20xx年度“一创双优”开展情况进行了总结，下面我结合市委的要求，讲两个方面的意见。一、统一思想，提高认识，坚定不移地持续开展“一创双优”活动“一创双优”集中教育活动切中了制约濮阳发展的要害，抓住了加快濮阳发展的关键，给濮阳的发展带来了新气象。省委卢展工书记在全省经济工作会议和最近召开的省人大会议上，对我市开展“一创双优”活动给予了充分肯定。按照省委要求，市委做出了持续开展“一创双优”活动并使之常态化的决定，这一重大决策，对于我市加快发展、赶超发展，实现建设富裕和谐美丽新濮阳奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。对于我市公路事业发展来讲，也同样具有重要意义。(一)持续开展“一创双优”活动是经济社会发展的内在要求。思想观念、干部作风、发展环境是决定一个地方经济社会发展的三个关键因素。思想观念是总开关，思想解放、观念创新的程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。干部作风关系着人心向背，关系着党的事业的兴衰成败，一个地区干部作风的优劣直接决定着推动工作的力度和效果。发展环境也是生产力，发展环境的优劣决定着对资金、技术、人才等生产要素的吸引程度，决定着一个地区的竞争力和对外形象。创新观念是前提，优化干部作风是手段，优化发展环境是根本，最终是为了推动发展。区域间的竞争，不仅是单纯的拼资源、拼投入，更重要的是拼观念、拼作风、拼服务、拼环境。实践反复证明，哪个地方对这些问题解决得好，哪个地方就能更快地发展。思想观念、干部作风、发展环境绝不是通过几个月的集中教育活动就能彻底解决的，即便一些旧的问题解决了，随着形势的发展，还会出现一些新的问题和矛盾。创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境是一个永无止境的过程，不可能一劳永逸，这就要求我们必须把开展”一创双优”活动作为一项长效机制，需要常抓不懈。(二)持续开展“一创双优”活动是我市抢抓机遇、加快发展的迫切需要。由于费税改革、公路建设投资体制等因素的影响，给我市公路事业发展带来了很多困难，大家也都亲身感受到了前所未有的压力。从去年10月份开展“一创双优”集中教育活动以来，我们又看到了希望，全体干部职工工作热情空前高涨，思发展、谋发展、加快发展成了大家的共同心愿。我们通过学习、查摆、整改和建章立制，一整套适合我局工作、利于公路事业发展的体制机制得以理顺，公路事业呈现出良好的发展态势。特别是国家“十二五”规划向交通公路的政策倾斜，给我们又带来了大发展的机遇。就我们濮阳来讲，现在我们正在积极争取的国道106濮范高速路口到东明黄河大桥二级路改一级路项目，43公里，路面从现在的14米升到24米，每公里补助初步定为600万元，共2.5亿多。就这个项目，段喜中书记、王艳玲市长、高树森副市长带领我和刘书记赴省交通厅进行对接，效果很好，已基本成功。再一个就是省委省政府提出的不通高速的县城20分钟到达高速的要求而建设的台前至范县快速通道，一级公路标准，约34公里，每公里省补助初步定为500万元。这个项目工可和初步设计已经省发改委、省交通运输厅审批完毕。还有s212清渠线濮阳南关桥至庆祖段20公里改造项目等。可以说，我市公路发展的又一个春天到来了!这种好趋势、好态势、好气势，决定了今后一个时期必然是濮阳公路赢得主动、赢得未来、大有可为的重要战略机遇期，必须抓住机遇，加快发展，奋力赶超。只有发挥优势，抢抓机遇，变战略机遇期为黄金发展期，才能把蓝图变为现实。机遇是流动的资源，机遇稍纵即逝。因此，我们必须持续开展“一创双优”活动，把自身打造硬，提升竞争力，真正做到以新观念、硬作风、好环境牢牢把握机遇、不断创造机遇、切实用好机遇，实现濮阳公路赶超发展，蝶变升级。(三)持续开展“一创双优”活动是创新工作机制、破解发展难题的迫切需要。良好的体制机制是提高决策力、增强执行力、保证实现既定目标的重要手段和根本途径。发展先进的地区都有着共同的特点，就是观念新、作风硬、机制好。人叫人动人不动，政策调动积极性讲的就是这个道理。通过“一创双优”集中教育活动，我们找到了在体制机制等方面存在的突出问题，初步探索建立了一套符合我局实际的工作制度和机制。这一点已在我们的工作中逐步显现。因此，必须持续开展“一创双优”活动，不断创新工作体制机制，破解发展难题、促进工作落实。(四)持续开展“一创双优”活动是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。好的机遇、好的政策、好的思路最终要靠一支作风过硬的高素质干部队伍去落实。开展“一创双优”集中教育活动，就是加强领导班子和干部队伍建设，是对干部作风的锤炼，是对干部思想的洗礼。通过“一创双优”集中教育活动，广大党员干部的思想观念、精神神面貌、工作作风都发生了深刻变化。但是与抢抓机遇、加快发展、赶超发展的要求，与人民群众的期望相比，一些干部在思想、工作、作风方面还存在这样那样的问题，有的思想不够解放、因循守旧，不善于用新观念、新理念谋划工作;有的工作标准不高，要求不严，拖沓涣散，得过且过;有的缺乏真抓实干的精神、工作浮漂，习惯于做表面文章，个别干部不能率先垂范、亲力亲为;还有一些干部在集中教育活动期间，迫于形势紧张起来了，但没有真正从思想深处提高认识、转变作风，推一推动一动，甚至发牢骚，只想尽快熬到活动结束，继续过安逸日子等等。这些虽然是个