



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选区委文化站整合建设方案为了认真贯彻党的十七大精神,不断满足农村群众日益增长的精神文化需求,提高农民文化素质和农村文明程度。近年来,我区镇和亭江镇综合文化站在条件非常有限的情况下,坚持经常性开展电影放映、法制宣传、科技讲座、文艺汇演、图书下乡等文化娱乐活动,在广大农村的经济建设和社会发展中起到了积极作用。但镇综合文化站设施等条件缺乏,不能适应新形式的要求,因此,必须加强镇综合文化站建设,具体实施方案如下:指导思想镇综合文化站建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科发展观,着眼于增强党在农村的执政能力和执政基础,着眼于维护农村改革发展稳定的大局,着眼于满足农民群众日益增长的精神文化需求,提高农民文化素质和农民文明程度。以完善服务条件和提高服务能力为重点,加大投入,加强管理,增强服务,通过不懈努力促使镇文化站设施得到明显改善,活力得到明显增强,文化服务水平得到较大的提高,文化服务网络逐步健全完善,为满足农民群众基本文化生活需求提供保障,为构建和谐社会发挥应有的作用。建设规模根据镇综合文化站的性质、功能、工作任务,新建和扩建镇综合文化站(不宜建设在镇政府办公场所内),建设规模应不低于300平方米,并设有多功能活动厅、图书阅览室(藏书量达到5千册以上)、游艺娱乐室、培训辅导室、计算机室,室外有篮球场、健身路径等活动场地、宣传栏或黑板报等。可以利用现有的文化站、图书室或老年活动室等进行整治、改善、拓展,形成多功能综合文化站,成为资源共建共享的公共文化服务平台。综合文化站功能根据中办,关于进一步加强农村文化建设的意见,镇综合文化站室集图书阅读、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动于一体,服务于当地农村群众的综合性公共文化机构。具体职能:a)对广大群众进行时政宣传和政策法制教育;b)组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,组织电影、电视、录像放映活动;c)利用全国文化信息资源共享工程举办各类文化艺术培训班、科普讲座、农计知识讲座、辅导和培养文艺骨干;d)开办图书馆,组织群众开展读书活动;e)收集、整理民族民间文化艺术遗产,促进乡村特色文化发展;f)指导和辅导村文化室、俱乐部和农民文化户开展各种业务活动;g)做好文物的宣传保护工作;h)受上级文化主管部门委托协助管理当地文化市场。队伍建设文化站队伍建设,要创新用人机制,化解基层文化队伍人才短缺矛盾,不断提高高基文化队伍素质,不拘一格用人,不断育人,有了政治素质强、业务水平高、梯次合理的文化干部队伍,群众文化才能正常开展。1、文化站一般配备专职干部一至三名。实行职业资格制度,文化站新进人员要实行公开招聘的办法,规范进入程序,吸收政治思想好、文化水平高的大中专毕业到文化站工作;2、严格按照文化站性质、任务、特点,设置工作岗位,对工作人员实行岗位管理,做到“按需设岗、按岗聘用、竞争上岗、择优聘用、严格考核”;3、加强岗位培训,建立和完善岗位规范,运用奖励表彰等措施,完善现有人才队伍的培养机制;4、文化站专职人员在调离、辞退及借故他用时,要事前征得区文化主管部门同意。管理运行镇综合文化站受镇政府领导,受区文体局检查和指导,业务上受区文化馆、图书馆的指导和辅导。随着镇综合文化站建设的开展,区文体局、区文化馆、区图书馆要围绕新要求,集中人力,深入基层调研、实践,探索新的辅导方法,培养骨干,促进农村群众文化工作有新的突破。同时镇综合文化站要指导和辅导村文化建设和开展工作。资金来源我区镇综合文化站建设已列入区政府XX年为民办实事项目。经费要列入当地财政专项预算,并随着经济和社会的发展逐步递增。为补充拨款不足,确保镇综合文化站有适
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司招聘退伍军人100人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州水务大龙有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南张家界市公安局招聘警务辅助人员360人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025福建福州平潭旅游股份有限公司招聘劳务派遣员工15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省五建建设集团第二批招聘36人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建三明市属国企招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽工程大学硕士专职辅导员招聘8人模拟试卷带答案详解
- 2025浙江宁波市余姚市城市排水有限公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南南阳西峡县宜居城镇工程建设有限公司招聘工作人员(第六号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西钦州市灵山县城市建设集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国资源循环集团有限公司子公司招聘笔试题库2025
- 雨季行车安全培训
- 2025年青海海东通信工程师考试(通信专业实务终端与业务)高、中级考前题库及答案
- 2025年浙江省档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)综合能力测试题及答案
- 景区接待培训课件
- 部编人教版二年级上册语文全册教学设计(配2025年秋改版教材)
- 2025年郑州航空港经济综合实验区招聘社区工作人员120名考试参考题库附答案解析
- (2025年标准)桑叶收购协议书
- 2025年建筑工程项目管理综合能力测评题库(附答案)
- 儿科哮喘护理个案
- 电力设备质量管理方案及保证措施
评论
0/150
提交评论