公务员面试案例分析题及答案

1 / 7 公务员面试案例分析题及答案 案例分析题 10 乡政府能否强制黄某履行兵役？ 黄某，男， 19 岁，农民。 1998 年 10 月经体检、政审合格后，县征兵办公室确定该青年到某军区炮兵师服现役。但是，黄某突然隐匿，逃避征兵。事情发生后，县征兵办公室找到他的父母，进行说服教育。他父母始终不说出儿子的去向。后经查找，发现黄某藏在其姑母家。县征兵办公室把黄某找回，进行了批评教育。黄某拒不答话。后来了解到他逃避征集的原因主要是其未婚妻扯他的后腿，就又做他未婚妻的工作，仍未做通。根据宪法、法律的有关规定，某乡人民政府依法强制黄某履行了兵役义务。 问：某乡人民政府强制黄某履行兵役的宪法根据是什么？ 【参考答案】 我国宪法第 55 条规定： “ 保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务 ” 。我国兵役法对此作了具体规定。黄某被确定为应征公民，经体检、政审合格，应履行宪法规定的义务，依法服兵役。而他却逃避征集，屡教不改。因而某乡人民政府根据宪法、法律的有关规定，强制其履行服兵役的义务。 案例分析题 1 市地质矿产局应承担法 律责任吗？ 2 / 7 2004 年 3 月 15 日，某市地质矿产局为某村联办矿批准颁发采矿许可证，在原批准申请登记表中说明，该矿隶属该镇经委，企业性质为集体，负责人为王某。同年 9 月，陈某伙同该矿承包人李某一同填写某市乡镇矿山采矿许可证变更换发申请登记表，仿造王某签字骗取了村委会、镇政府盖章后，申请变更该企业法定代表为刘某，并逐级上报。经查实，该表中 “ 申请单位或个人 ” 一栏空白，无申请人。在 “ 变更原因 ” 一栏中谎称： “ 因原法定代表人已调离其他岗位 ” 。 2004 年 9 月 26 日，该市地质矿产局局长签署意见同意，并换发采矿许可 证。请问： (1)该变更许可的具体行政行为有效吗？为什么？ (2)如果确需要变更该许可，那么申请主体是谁？程序怎样？ (3)市地质矿产局应承担法律责任吗？为什么？ 【参考答案】 (1)无效。根据行政许可法第 49 条的规定：被许可人要求变更行政许可事项的，应当向作出行政许可决定的行政机关提出申请，符合法定条件、标准的行政机关才依法办理变更手续。 (2)申请主体是被许可人，根据行政许可法第 50条规定，应当提出申请；由行政机关进行审查，符合法定条件 标准的予以变更。 3 / 7 (3)应承担责任，依据行政许可法第 74 条规定，对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的，应承担责任。 案例分析题 2 颁发食品卫生许可证属于哪类许可？ 1996 年 3 月 1 日，某县卫生局在食品卫生法执法检查中发现个体户陈 患有活动性肺结核，不宜从事饮食业。于是依据中华人民共和国食品卫生法第 26 条，决定吊销其卫生许可证，责令陈某停止营业。 1998 年 6 月县卫生局发现陈某仍然从事饮食业且非法经营入口食品，县卫生局经调查发现陈某的肺 结核仍未治愈且继续从事食品生产，于1998 年 7 月 2 日作出决定再次吊销其卫生许可证，并追究有关责任人员对陈某颁发卫生许可证的责任。陈某学习了食品卫生法，认识到自己行为的错误，于是停止营业，去外地求医求诊。 2000 年 9 月陈某病已治愈便返回县城， 9 月 6 日向县卫生局申请卫生许可证。县卫生局依据该省实施 (中华人民共和国食品卫生法 )办法，调查认为陈某曾两次因肺结核被吊销卫生许可证，不宜再颁发，于是在 9 月 17 日作出不予发放许可证的决定。 请问： (1)颁发食品卫生许可证属于行政许 可法规定的哪类许可？ 4 / 7 (2)如果该省实施 (中华人民共和国食品卫生法 )办法规定：被吊销 2 次以上 (含 2 次 )卫生许可证的，以后不准申请卫生许可证，而食品卫生法未对 “ 被吊销 2 次 ”的事项作出规定。对于此种情形，行政许可法如何规定？ (3)如果陈某第二次被吊销的许可证是以欺骗手段取得，该县卫生局依据行政许可法应如何处理？ 【参考答案】 (1)属于行政许可法第 12 条第四款：直接关系公共安全、人身健 康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项的许可。 (2)根据行政许可法第 14 条，对行政许可法第 12 条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可，所以应该依据该省制定的行政法规进行行政许可。 (3)根据行政许可法第 69 条规定，被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。根据行政许可法第 79 条被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法 给予行政处罚；取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5 / 7 案例分析题 3 对撤销律师事务所执业证书需要赔偿吗？ 某省甲、乙、丙三名律师决定出资合伙成立 “ 新华夏律师事务所 ” ，于是向该省司法厅提出口头申请成立律师事务所并提供了律师事务所章程、发起人名单、简历、身份证明、律师资格证书、能够专职从事律师业务的保证书、资金证明、办公场所的使用证明、合伙协议。但被告知根据该省地方政府规章相关规定，设立合伙制律师事 务所必须有一名以上律师具有硕士以上学位并且需要填写省司法厅专门设计的申请书格式文本。刚好乙为法学博士，于是三人交了 50元工本费后领取了专用申请书，带回补正。次日，三人带了补正后的材料前来申请，工作人员 A 受理了申请，并出具了法律规定的书面凭证。后司法厅指派工作人员 B 对申请材料进行审查，发现申请人提供的资金证明系伪造，但其碍于与甲三人是好朋友，隐瞒了真实情况，在法定期限内作出了准予设立律师事务所的决定并颁发了律师事务所执业证书。1 个月后，资金证明被司法厅发现系伪造，遂撤销了 “ 新华夏律师事务所 ” 的律师事务所 执业证书。此间，甲乙丙三人已付办公场所租金 2 万元，装修费 3 万元。 请结合行政许可法规定回答以下问题： (1)该省地方政府规章规定 “ 设立合伙制律师事务所必须有一名以上律师具有硕士以上学位 ” 的条件是否合6 / 7 法？为什么？ (2)该省地方规章规定 “ 设立律师事务所，需要填写省司法厅专门设计的申请书格式文本 ” 是否合法？能否收取 50 元工本费？为什么？ (3)司法厅对撤销 “ 新华夏律师事务所 ” 的律师事务所执业证书需要赔偿吗？为什么？ 【参考答案】 (1)不合法 。根据行政许可法第 14、 15 条规定，行政许可的设定应该用法律设定，尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。尚未制定法律、行政法规的，地方性法规才可以设定行政许可。而对律师事务所的成立，已经有国家法律规定，地方法规是不能再加限制条件的。因为行政许可法中明确规定，地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。 (2)合法。但不能收取工本费，因为行政许可法第 58条明确规定：行政