综合办公室管理制度.docx

中铁二十局集团XXXXXXXXXXXXXXXXX工程队综合办公室管理办法羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂节蒈螅羈莂薀羁芆莁蚃螄膂莀螅罿膈荿薅螂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿莆葿肆膅莆薁衿肁蒅蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒆羀羆薆蕿螃莅薅螁肈芁薄袃袁膇薄薃肇肃膀蚅衿罿腿螈肅芇芈蒇袈膃芈薀肃聿芇蚂袆肅芆袄虿莄芅薄羄芀芄蚆螇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目 录第八篇 综合办公室管理办法- 2 -第一章 工程队日常管理规定- 2 -第一节 工程队日常管理制度- 2 -第二节 工程队“三工”制度- 6 -第三节 考勤制度- 9 -第四节 考核制度- 9 -第五节 工程队会议制度- 11 -第六节 安全卫生制度- 15 -第七节 职工仪表- 15 -第二章 印章、证件管理使用规定- 16 -第三章 工程队用车管理规定18第一节 车辆管理使用18第二节 驾驶员管理18第三节 安全管理19第四节 检查评比与奖惩19第四章 党群工作管理制度20第一节 工程队党建工作制度20第二节 工程队民主管理制度25第三节 工程队队务公开制度28第四节 工程队工会工作制度31第八篇 综合办公室管理办法第一章 工程队日常管理规定第一节 工程队日常管理制度为确保工程队项目建设的顺利进行，积极推进各项工作有序开展，圆满完成各项施工生产任务，根据公司及工程队有关规定，特制定以下管理办法。（一）工作制度1、工程队全体人员必须认真坚持日常作息制度，确保日常工作有序、正常地开展。2、各部室要分工明确，责任到人，遵守各项规章制度，充分发挥职能作用。3、全体人员必须树立严谨、高效、务实、创新的工作作风， 爱岗敬业、雷厉风行、开拓进取、超前思维，确保工作质量和效率。 4、牢固树立为施工服务的思想。一切工作的思维点、出发点、落脚点必须建立在全方位为施工生产服务的基础上。对业主、监理、工程队项布置的任务，要积极主动、认真对待，不回避、不拖延，急事急办，特事特办，平常事迅速办。5、各部室之间要密切协作，搞好配合，树立一盘棋的思想。搞好施工生产，除靠领导的指挥外，各部室必须积极主动、相互配合，不扯皮，不推诿，确保指挥机构的整体效能发挥。6、严格行政管理，遵纪守法。全体人员要自觉遵守各项规章制度，外出办事必须请假，不允许随便出入娱乐场所，不允许聚众赌博，不允许酗酒闹事，不允许任何现象的自由主义言行发生。尊重当地风俗习惯，以良好的精神风貌，树立集团公司在当地的形象。7、加强工作考勤制度。办公室负责考勤的工作人员，应在每天早七点半和下午两点对各个岗位的工作人员到岗情况进行清点，按照要求严格考勤，每天如实填写。每月26日交领导审批上报，作为财务发放工资和考评的依据。（二）请示报告制度1、工作请示报告。各部室对业主、监理、设计院、工程队等上级的指示，需要报告的事项及施工生产中反映出的问题，要按照工作职能分工，及时请示汇报，因工作失误造成影响和损失时，要严肃追究责任，处理当事人。2、业务工作请示报告。各部室应及时向领导报告本部门工作情况。请示工作时应提出处理意见和建议，给领导当好参谋。3、领导交办事宜在办理完毕后须及时汇报办理情况，做到领导有交待，办理有落实。（三）值班制度1、工程队要坚持现场值班制度，节假日应组织人员值班，负责处理日常事宜。2、分散单位、工地应派人值勤，主要负责驻地安全。3、对仓库、车场等重要部位，要派专人昼夜执勤。节假日期间，无人施工的重要工地，要派人看守。（四）请销假制度1、所有工作人员外出必须请假。2、探亲假、丧假、婚假、产假、病假、休假等按集团公司员工管理办法（集团公司劳人2010264号）执行。3、员工出差，必须填写因公出差审批单，员工休假、事假、病假等，必须填写员工请（休）假审批单，部室负责人同意后，呈主管领导审批，审批通过后，必须将审批单交给办公室，由办公室登记，作为考勤依据。假期工资待遇按集团公司和分部有关规定执行。4、出差、休假、事假、病假和在附近县市境内办事当日不能返回的，经领导批准后必须在办公室登记后方可离开，归队后要及时到办公室销假，否则一律按旷工对待，不得享受出差、假期所规定的任何待遇。办公室认真做好请销假记录。5、超假的处理。休假经批准超出规定天数的，按实际超假天数扣减本人工资及各种补贴。未经批准，又无特殊原因超假10天以上者，视自行离岗行为，将退回原单位。（五）食堂生活管理制度1、食堂生活管理由办公室统一管理，食堂管理员具体抓落实并在财务部门的指导下，建立就餐人员登记台帐和收支台帐，准确核定就餐人数，想方设法提高伙食质量。2、食堂建立登记账簿，主副食品采购要票据齐全，帐物必须相符，食堂伙食收支力争做到平衡并每月张榜公布一次，接受职工的监督。炊事人员要不断提高烹饪技术，搞好伙食花样调剂，努力节约成本，做好服务工作。3、食堂制定的管理制度和卫生制度要上墙。4、讲究卫生、预防疾病，杜绝食物中毒。炊事人员要做三勤（勤洗衣、勤理发、勤剪指甲），四消毒（餐具、食品、蔬菜、水源）。保持厨房、食堂内外卫生整洁。5、就餐人员要文明就餐，自觉维护食堂秩序，爱护公用设施，任何人不准进入操作间随意拿东西，不搞特殊化。6、工程队人员的伙食标准，按照项目规定执行。职工家属探亲就餐，一个月内由单位承担，满一个月后全额交纳,食堂登记记录，费用从本人工资中扣除。7、外来人员就餐及食堂招待由业务部门提前到食堂管理员处申填食堂招待审批单，由主管领导审批后，办公室统一安排食堂办理，否则，由招待人员负担伙食费用。伙食费标准由食堂管理员做好登记，纳入招待费中报销，不得占用员工就餐费用。（六）门禁制度工程队实行门禁制度，晚上11点锁闭大门，任何人不得随便出入。对于工地值班者，需提前跟办公室打招呼，回来请保安（或门卫）开门，保安（门卫）做好台账登记，以备综合治理小组随时检查。综合治理小组夜间进行巡视，若发现办公楼或员工生活区保安循私，发现一次罚款500元，发现两次予以清退。综合治理小组不定期查铺，对于晚于11点回来，但未在工地值班者（说不出工作内容及提供证明人），发现一次罚款500元，发现两次罚款1000元，发现三次，坚决清退出工程队所属项目工作岗位。（七）其它管理规定1、办公用品的购买与发放根据财务规定执行。通用办公用品由各部室报计划，办公室汇总，报队长审批购买。专用办公用品由各部室列计划，报队长审批后，根据需要自行购买，但需上报办公室登记。2、大型办公设施及生活劳保物品由办公室编制计划，报主管领导审批后购置配发，并造册登记，防止丢失、损坏。3、报刊、杂志订阅由办公室统筹办理。4、办公室要加强值班制度，重要情况应及时向领导报告。各部室要加强治安管理，防止物品丢失和其它事故发生。5、全体工作人员要爱护公物及设施，养成良好生活习惯，保持办公场所、宿舍及环境卫生整洁，起床后整理内务，不乱扔烟头、果皮、纸屑，创造良好的生活环境。同时要注意节约用电、用水，与邻居单位搞好关系，做文明职工。6、全体员工在上班时间应认真工作，积极完成领导交付的任务，严禁做与工作上无关的事情，若有发现，第一次予以警告，第二次将处以50元罚款，以后每次另加罚50元。全体工作人员要积极遵守日常管理工作，严格要求自己，自觉遵守分部的各项管理规定，牢固树立“法治为主，人治为辅”的思想，不断提高自身修养和业务能力，确保指挥机构整体效能的发挥。1、工程队全员必须认真遵守作息时间，劳逸结合。每天要保证八小时的睡眠时间和工余活动时间。2、职工应按时起床，整理室内外卫生，按时就餐，就餐要守秩序、讲卫生，确保身体健康。3、工余时间单位应组织学习文件和技能培训，开展文体活动，处理个人事务，不得私自远离工程队项目驻地。严禁酗酒闹事，聚众赌博。工程队每周不少于两个晚上的组织学习时间。4、按作息时间就寝，寝后保持肃静，不进行影响他人休息的活动。项目领导必须轮流值班，对夜不归宿人员要追查原因，出现问题责任自负。第二节 工程队“三工”制度1、 工程队、作业工班实行“三工”工作制度。即每日工作前有交底、工作中有检查、工作后有总结考核的日工作制度。2、工程队“三工”制度实施领导小组由队长、书记任组长、工程队副职任副组长，成员由各相关人员组成。主要负责工程队本级“三工”制度的实施，对全员每日工作情况进行安排和检查，并负责工班“三工”制度贯彻实施的监督检查；作业工班“三工”制度由工班长具体负责。3、 工程队（架子队）“三工”制度实施内容：（1）、每日工作前工程队队长或技术负责人组织召开班组长以上人员会议，利用10-15分钟时间，布置当天的工作，交代当日施工作业的内容，作业工班任务分工，各班组作业的部位发生事故的不利因素和重大危险源、危险点、安全技术措施，施工技术要求，质量控制措施和标准等具体要求及注意事项。（2）工作人员根据工程队当日工作安排和本人工作职责、工作目标制定当日工作安排表。（3）工程队技术员、安全员、质检员及关键岗位人员，要深入作业工班检查作业人员操作是否符合操作规程，检查作业质量和进度，指导消除安全隐患，提出整改措施。发现问题及时解决，并指导实施改进，提高作业人员操作技能。（4）现场检查、指导要有预见性，指出可预见的后果，及时纠正施工人员的不规范操作，避免安全、质量事故出现。检查结束后要认真填写施工作业检查记录表（5）当天的施工任务情况由工程队队长组织进行小结。对工程进展情况，存在的问题提出解决办法和措施，当天的问题当天解决，不拖延，解决不了的及时上报。对施工中好的做法和经验及时总结和推广。4 、工班“三工”制度实施内容：A. 工前交底1）班前会工班每天作业之前，应坚持班前列队安全、质量讲话（站班会）。由工班长对全班组成员进行“三查”、“三交”等工作。三查：通过查颜观色，检查班组成员的精神状态和身体状况；检查班组成员的衣着，是否按作业要求穿工作服、工作鞋；检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准，准备到高处作业的人员是否带上安全带。三交：当天作业的内容、作业方法、作业顺序、作业分工；交代每个作业小组，每个人的任务是什么。当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利因素，危险点是什么，如何防范，怎样执行作业指导书中的安全技术措施等都要详细的交代。施工作业的基数和质量标准、安全和环保要求要同时交代清楚，使每个作业人员心中有数。2）工班长要认真填写工前活动记录表（见附件三）。3）作业人员要了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，提高自防、互防、自控、联控的安全技能。B. 工中检查工班长要认真检查作业人员操作是否符合操作规程，指导消除安全隐患，提出整改措施。发现问题及时解决，并指导实施改进，不断提高作业人员操作技能。并填写作业工班工中检查记录表。C. 工后总结每天作业结束，工班长要召集工班人员对当天作业情况进行总结验收。对一天的施工作业情况进行有重点且简明扼要地总结，做得好的表扬，做得差的批评。如果一天的质量、安全施工生产比较好，要提醒班组人员力戒骄傲，千万不要松懈对质量、安全的重视。如当天遇有未遂事故发生，检查出重大的事故隐患，本班组成员有较突出的避免事故发生的事迹等，应该召开班后会进行研究讨论及时地总结。对操作中存在的问题提出解决办法和措施，当天的问题当天解决，不拖延，解决不了的及时上报。对操作中好的做法和经验，要及时总结和推广。并认真填写作业工班工后总结记录表（见附件五）。5、“三工”制度实行分级考核制度，具体要求是：（1）工程队技术、管理人员及其他工作人员实行日工作考核制度，由工程队“三工”制度实施领导小组负责考核工作。日工作完成情况考核评分等级为：优、良、一般、差，总分为100分。优为90分以上（含90分）、良90-80分（含80分）、一般80-70分（含70分）、差70分以下（考核评分表见附件1）。（2）工班作业人员每日作业任务完成情况由工班长进行统计，工程队“三工”制度实施领导小组负责检查考核。（3）作业工班推行“三工”制度作为考核工班长职责的一项重要内容，工班长必须认真履行。第三节 考勤制度1、工时制度（1）工时制度依照国家规定的工作时间标准执行，根据工程队项目特点，工程队实行综合计算工时工作制。采用轮班工作，轮班调休，集中工作，集中休息等工作方式，年工作时间不得超过250日，2000小时。（2）确因生产、工作需要延长工作时间，原则上给予同等时间的补休假，确因工作需要不能补休的，按国家相关规定支付报酬。2、工程队建立考勤制度。各班组指定一名兼职考勤人员，每月26日统一交至办公室，报主管领导审批后交财务部作为发放工资、评定奖金及结算伙食的依据。考勤要实事是求，不询私情，不弄虚作假，队部考勤由办公室负责。3、假期待遇按上级有关规定执行。4、员工需要请假时，应提前向队办公室申报拟休假的种类和时间，填写员工请（休）假审批表。经主管领导批准后方可离队，假期结束后要及时向办公室销假，却因有特殊原因需要续假经主管领导批准后按事假处理，假期满未归，未经主管领导批准，从期满日起按旷工处理；员工因公出差应填写员工出差审批表，按规定程序办理。第四节 考核制度为了增强员工岗位责任意识，激励员工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据公司有关文件精神，结合工程队实际情况，制定本制度。1、考核原则1）客观公正、实事求是的原则。根据考核的条件和标准，实事求是、客观公正地对被考核人做出恰如其分的评价。2）注重工作实绩原则。在对被考核人的“德、能、勤、绩”进行全面考核的基础上，以考核履行岗位职责的情况和工作实绩为主。3）民主公开的原则。考核的范围、时间、内容、方法、程序等事项要公布于众，并将考核结果书面通知被考核人。2、考核范围工程队领导班子成员以外的全体员工。3、考核的基本内容考核包括德、能、勤、绩四项内容，重点考核工作实绩，德、能、勤每项为20分，绩为40分。德：是指政治立场、观点、思想品德、工作作风等。主要包括：思想政治素质；团结协作、全局观念；民主作风、群众观念；个人修养、道德品质；遵纪守法、廉洁自律等方面。 能：是指工作能力、政策水平、业务专长、服务水平等。主要包括：政策水平与管理水平；决策能力；组织实施能力；开拓进取、创新能力等方面。勤：是指工作态度、工作纪律和勤奋敬业的表现。主要包括：事业心、责任感、奉献精神；投入精力、真抓实干；办事效率；劳动纪律等方面。绩：是指完成工作的数量、质量、效率、效益以及突出的工作成绩和突出贡献等方面。4、考核方法、程序考核每年进行一次。由考核领导小组组织实施，考核程序如下： 1）考前动员。召开考核工作动员会议，传达贯彻有关文件精神，部署考核工作。2）被考核人述职。对照岗位职责和目标责任，就完成各项工作任务情况进行述职。述职要实事求是，客观具体，用实例和数字叙述，力戒空话、套话，一般控制在3分钟左右。3）测评。在个人述职后，参加会议人员对被测评对象进行民主测评。4）考核结果。考核结果作为工程队发放绩效工资的重要依据。其分数在80分（不含）以下者不发放绩效工资。5、考核的组织工作岗位责任目标考核领导小组,负责考核政策、考核目标、考核标准的审定和考核结果的审核确认。队长任组长，书记、总工、副队长任副组长，各岗位人员人为小组成员。6、考核纪律1）全体参加考核人员（考核人和被考核人）要提高对考核工作目的、意义的认识，保证考核工作顺利进行，要正确对待自己和他人，客观地、实事求是地反映情况，防止感情和偏见代替政策，保证考核工作的严肃性和公正性。2）参加考核的所有人员必须遵守考核纪律，严格执行考核程序和考核标准，实事求是，客观公正。3）对在考核工作中有违反考核规定和纪律，弄虚作假，徇私舞弊，打击报复行为的，一经查实，要严肃处理。各部门要统筹兼顾，全面安排好工作，从时间上、组织上确保考核工作的顺利进行。第五节 工程队会议制度第一条：队长办公会（一）议事范围1、传达贯彻上级重大决策、重要决定、重要指示和会议精神；2、讨论确定队伍管理规划、经营目标以及成本责任体系、制定相关考核办法和标准；3、讨论决定队伍资源调配和内部奖惩等重大问题4、研究解决工程对日常行政事务管理等方面的问题5、讨论工资调整，奖金分配方案以及其他涉及职工切身利益的重大问题。（二）遵守事项1、队长办公会由队长根据实际需要即时召开。2、由队长确定议题，并主持会议，参加人员为队部领导、及相关的部门负责人。3、在充分发扬民主的基础上，所议事项经过充分讨论，集中集体智慧、按规定程序作出会议决定。4、议会由综合办公室通知，并做好会议的相关记录和准备工作。会议纪要必要时下发。第二条：党支部会议（一）议事范围1、研究贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、指示；2、研究党支部的组织建设、作风建设、党建思想政治工作和精神文明建设等重大问题；3、审议党支部年度工作计划、总结、重要请示及报告；4、参与工程队重大决策，营造和谐环境、保证决策有效实施；5、对工程队年度奖惩、评先选优等重大问题提出意见和建议；结合施工现场特点，开展文体娱乐活动、丰富职工业余文化生活；6、有针对性的做好员工思想政治工作，分析研究党员群众的思想状况；（二）遵守事项1、原则上每季度召开一次，也可以根据实际需要即时召开，由党支部书记主持，各委员、部门领导参加。2、讨论问题坚持民主集中原则，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。3、议会由综合办公室通知，并做好记录和相关议程、会议资料的准备及会后整理存档工作，必要时，应下发会议纪要。第三条：工程例会（周例会、月例会）（一）议事范围1、通报上周（月）的施工进展和责任成本预算执行情况，研究解决工程管理方面存在的问题；2、总结和评比上周（月）工程进度、质量、安全、效益、成本控制、文明施工及标准化管理、水环保、信誉评价和劳动竞赛等工作情况，强化考核，严格奖罚兑现；3、解决施工现场遇到的实际问题，下达下周（月）施工生产计划；4、其它需要解决的问题。（二）遵守事项1、原则上每周（月）召开一次，也可以根据实际需要即时召开。由工程队队长主持，工程队领导、各部门负责人等人员参加会议。2、由工程部门负责做好通知，筹备和相关议程、会议资料的准备工作。必要时应下发会议纪要。第四条：会议的准备1、所有会议主持人和召集单位及与会人员都应分别做好有关准备工作（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好座位、通知与会人等）。2、会议应按规定时间准时召开，组织会议的部门会前应准备好会议议程及有关内容，并负责维护会议纪律。3、参会人员准时参加会议并签到，准备好与会议有关的资料，做好会议记录，对要求传达的会议内容要及时进行传达。4、会议涉及机密事件，所有与会者要严守保密制度，不得外传泄密，否则按有关规定处理。5、会议形成的决议应由牵头部门及时书面通知有关执行部门，并负责监督落实情况。第五条： 议事程序1、根据施工现场实际情况，以上会议（队长办公会、党支部会议、工程例会）可以酌情合并召开。2、议事要规范程序，做到议而有决，坚持议事质量和议事效率统一，提高决策的科学性、准确性。3、做到会前准备工作，对于“三重一大”问题，党政主管会前要互相沟通，形成主要意见上会讨论决定；重要议题附书面材料；4、会议要做到签到和记录工作，并存档备查。5、参加会议人员必须准时到会，不得无故缺席；要严格遵守保密制度，维护领导班子团结。6、会议形成的决议、纪要等由承办部门整理、起草，综合办公室印发。7、会议讨论决定的重大问题，相关职能部门必须在规定的时间内努力抓好落实。8、承办部门负责会议决定事项的督办和催办，做好跟踪和反馈，及时向领导报告落实情况。第六条：会 议 室 管 理1、会议室由综合办公室指定专人负责管理，各部门如因会议需要使用会议室，须事先向综合办公室申请，由综合办公室统筹安排。2、会议室卫生由综合办公室安排人员负责进行，在每次会议召开前后均要进行卫生打扫，并做好日常保洁。3、会议室电子设备的管理、使用和维护由专人负责，其他人不得随意操作，否则造成设备损坏应按价予以赔偿。第六节 安全卫生制度1、职工必须按安全操作规程进行施工，防止人身安全和机械事故发生。2、施工人员进入工地必须带安全帽，高空作业必须系好安全绳。3、自觉遵守交通规则，防止交通事故发生。未经单位领导允许，职工不得私自留外来人员住宿。4、职工在施工现场要加强环境保护，做到现场物资设备堆放整齐，不破坏环境。不得在室内外随地吐痰、乱扔废弃物。营区内要定期清扫，定期消毒，防止各种传染病和食物中毒事件发生。5、职工无证驾驶或私自出车发生事故，一切责任自负。第七节 职工仪表1、职工在日常生活、工作和集体活动中，要举止端正，衣帽整洁，保持个人卫生。2、自觉遵章守纪，爱护花草树木。上级领导和业主监理视察工地时，要讲文明有礼貌，同志之间要团结友爱，互帮互助。3、参加大型集会，要按规定着装，整队入场，自觉维护会场秩序。 33 第二章 印章、证件管理使用规定第一条 印章、证件是一种凭信，具有法定、权威、效用、责任四大特性。工程队印章（包括各种业务专用章及工程队领导私章）、证件（委托书、介绍信、证明等）是本工程队行使权力、履行义务、承担责任的一种标志。加强印章、证件管理，是加强企业管理、规避企业风险、提高企业经济效益的一项重要措施。根据公司印章管理规定,结合本工程队工程实际，特制定此规定。第二条 工程队、工程队所属项目印章(包括工程队主管领导私章)均由工程队办公室统一管理。新印章使用前应发布启用通知，并严格履行登记、交接和签领手续。因机构撤销或工程完工等停用印章,原单位将印章收齐后上缴公司办公室归档。不上缴或不慎丢失,视情况给单位主管和直接责任人行政或经济处罚。印章丢失还应及时登报声明作废。第三条 文件、合同、协议、报表、各种审批表、重要函件等文书使用印章时，均由工程队主管或指定分管领导批准，否则，印章管理人员有权拒绝盖章。加盖印章后，应将领导的批件留存备查。第四条 印章、证件应由政治可靠、品德优良、责任心强的人员专人管理，从组织上保证印章、证件的正确使用，绝不允许随便委托他人代管使用。印章、证件专管人员要坚持原则，严格执行有关规定，既热情服务，又谨慎细心，认真审查，善于识别各种欺骗、造假行为，以免造成不应有的损失。第五条 印章、证件应安全保管，不准外借，一般不准携带出办公室，用后应立即放入保险柜或安全可靠的地方。特殊情况下印章需带出使用时，应由印章专管人员送达。确需由其他人员带出时，须经主管领导批准（主管领导不在时应电话请示，由其委托的在位领导签批）。印章带出期间，违规使用造成的一切后果由带章人负责。印章用后应及时缴回，并严格执行谁借谁还制度，严禁中途将印章转借他人或由他人缴回。如情况特殊确需由他人带回时，原带章人应将印章密封并在封口处签字后方可交由他人转缴办公室。第六条 财务专用章等银行预留专用印章，由财务专职人员管理，具体按公司财务管理规定执行。 第七条 工程队、工程队所属项目印章,要严加管理，只限本队或本项目用，严禁挪作它用。违规使用造成的一切后果由经办人负责。第八条 空白委托书、介绍信、证明、公用笺等应严加管理，无特殊情况不得开出，确需使用时应经工程队管领导批准（主管领导不在位时应电话请示，由其委托的在位领导签批）。在单位不详、用途不定又必须带走空白件的情况下，管理人员在开出时应写明编号、有效期等限定条件。带出人员在空白件填开使用后应将复印件缴回办公室，如未使用将原件缴回办公室。带出人员如违反规定使用或丢失，所造成的一切后果由签领人负责。如不慎发生丢失，应及时登报声明作废。劳务队严禁使用挂用我工程队名称、本工程队名称的上述证件，确需使用时按本规定有关条款办理。第九条 业务人员违反规定盖章或出具委托书、介绍信等，视情节轻重处以相应的党纪、政纪处分或调换工作，直至追究法律责任。第