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文档简介

1 / 3 公司办公室卫生制度 公司办公室卫生制度 1 总则 1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。 2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2环境卫生管理 1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。 员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排 值日人员打扫。 2)卫生标准要求如下： 括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。 角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。 持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。 2 / 3 持干净，垃圾应倒在指定地点。 3)卫生间的卫生管理： ： a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 b)不得在卫生间内放置杂物。 c)不得在卫生间内乱涂乱画。 d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督） e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。 洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁； 定期将其清除出公司区。 4)行政部门指定专人每天 9： 30 分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查 2 次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具 ” 整改通知单 ”和 ” 惩罚单 ” 。如卫生不合标准，第一次由办公室下发 ” 限期整改通知单 ” ，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评 2 次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激3 / 3 励。 5)每天各区值日人员需在 9： 10 以前将卫生清理干净， 9： 30 分准时工作。 6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除 对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负 50%的连带责任。 相关说明： 1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。 2、建立现场环境保障流程： 作人
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