学校师资队伍建设几点做法_第1页
学校师资队伍建设几点做法_第2页
学校师资队伍建设几点做法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 学校师资队伍建设几点做法 我校十分重视师资队伍建设，特别是对青年教师的专 ?a 沙掳嘀魅 ?a 培训使用方面尤为突出，具体有以下一些做法： 1每年对新进新调教师开设观摩课展示活动。 2每学年开设四类优秀教师优秀课展示活动。 3每年暑期开展德育工作研讨会和教学工作研讨会，参加研讨会的教师面广，研讨的内容丰富。 4每学期开展班主任校本培训工作 1 2 次。 5重视 “ 蓝青工程 ” 的建设，每学年不少于 20对，有学科的和班主任的，并严格按照相应的管理制度进行考评。 6学校给每位教师配一本学习笔记，要求教师平时能撰写心得体会和学习札记，并将读书笔记列为期末应交材料，原则上要求每位教师每学期不得少于 5000 字的心得体会，由教导处组织人员对读书笔记进行检查评比，对突出的给予表扬。 7学校要求每位教师应在集体备课的基础上编写有个性化的教案，教案应包含每位教师个人智慧的结晶，反对备课组内 各成员使用无个人思考痕迹的统一教案。每位教师上课结束后应及时将本节课教学心得体会写上，学校要求上岗不满 3 年的新教师在每节新授课后都要有教学札记，上岗满2 / 3 3 年的教师每学期不得少于 10篇教学札记；要求上岗未满三年的新教师坚持夜办公（考试科目每周三次，非考试科目每周两次）。 8学校要求上岗未满一轮的新教师每节新授课都必须先听后上；上岗未满三年的新教师（考试学科）每学期听课不得少于 40节；上岗满三年的教师每学期必须听满 20节课；分管行政、年级组长、教研组长应 带头开展跨学科、跨年级的听课活动，真正做到取长补短。 优秀教学案例 ” 和编制“ 期末模拟试卷 ” 的评比活动。邀请教研室领导、专家和市知名教师对所写案例和所编试卷进行封闭后打分评定，对优胜者颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励。 10学校注重校本教研活动的开展，如两周一次的教研活动，班主任月工作例会、定期召开年级组工作会议、校本课程和综合实践活动课程的开发、四类优秀教师的培养使用、课题研究工作。 11关爱青年教师的生活： 组织青年教师在节假日与兄弟单位 (如华朋 集团、公安系统、兄弟学校等 )开展联谊活动。 政策倾斜：对住房、吃饭不方便的教师学校安排食宿。 12鼓励年轻教师撰写教育教学论文、案例和参与各级各类竞赛活动，学
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论